公司全民拓展活動方案一、活動主題“凝聚力量，共創(chuàng)未來”二、活動目的本次拓展活動旨在通過一系列富有挑戰(zhàn)性和團隊協(xié)作性的項目，增強公司全體員工之間的溝通與信任，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力，培養(yǎng)員工積極向上的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)自我的精神，為公司的發(fā)展注入新的活力。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動日期]，上午[開始時間]下午[結束時間]2.地點：[詳細活動場地地址]四、參與人員公司全體員工五、活動流程活動前期準備1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名列表]職責：負責活動的整體策劃、組織、協(xié)調以及資源調配等工作。2.場地考察與布置提前對活動場地進行實地考察，確保場地安全、設施齊全且符合活動要求。根據(jù)活動項目和主題，對場地進行精心布置，營造出積極向上、富有活力的活動氛圍。3.物資準備準備活動所需的道具，如繩索、背摔臺、畢業(yè)墻等。為員工準備飲用水、午餐、急救藥品等物資。制作活動所需的各類標識牌、證書等。4.人員通知與分組通過公司內部郵件、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，確保全體員工知曉活動時間、地點和內容。根據(jù)員工人數(shù)進行合理分組，每組[X]人左右，確保每組人員在年齡、性別、部門等方面具有一定的平衡性，便于活動的開展。5.培訓教練安排提前與專業(yè)拓展培訓公司溝通，確定經(jīng)驗豐富、資質合格的培訓教練團隊。與培訓教練進行詳細溝通，明確活動流程、項目要求以及安全注意事項等，確保教練能夠準確、有效地引導活動進行。活動當天流程1.開場致辭（9:009:15）公司領導發(fā)表開場致辭，強調活動的目的和意義，鼓勵全體員工積極參與，充分展現(xiàn)團隊精神和個人風采。2.團隊組建（9:159:45）各小組在規(guī)定時間內完成團隊組建，包括確定隊名、隊歌、口號和團隊標識。每個小組依次進行團隊展示，展示團隊的風采和精神面貌。3.拓展項目體驗（9:4512:00）項目一：無敵風火輪項目介紹：每個小組利用所提供的材料制作一個可以行進的“風火輪”，全體成員站在風火輪內，從指定的起點行進到終點。項目目標：培養(yǎng)團隊成員的組織計劃與協(xié)調能力，增強團隊成員之間的相互信任和理解，提升團隊的執(zhí)行力。項目時間：約30分鐘項目二：齊眉棍項目介紹：全體隊員排成一列，每個人的手指上托著一根輕質塑料棍，在保證塑料棍水平且所有隊員的手指都不離開塑料棍的情況下，將塑料棍下降至膝蓋高度。項目目標：加強團隊成員之間的溝通與協(xié)作，培養(yǎng)團隊成員的團隊意識和大局觀。項目時間：約20分鐘項目三：盲人方陣項目介紹：所有隊員蒙上眼睛，在規(guī)定的時間內，將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員都要均勻分布在正方形的四條邊上。項目目標：提升團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，增強團隊成員之間的信任。項目時間：約40分鐘午餐與休息（12:0013:30）全體員工在活動場地享用午餐，稍作休息，為下午的活動養(yǎng)精蓄銳。4.拓展項目體驗（13:3016:00）項目四：坐地起身項目介紹：全體隊員背靠背圍成一圈，坐在地上，在不借助手和其他外力的情況下，同時站立起來。項目目標：鍛煉團隊成員的團隊合作精神和毅力，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。項目時間：約30分鐘項目五：解手鏈項目介紹：所有隊員手拉手圍成一個圈，記住自己左右兩邊的隊員，然后在不松手的情況下，將這個圈解開，形成一個新的圓圈。項目目標：培養(yǎng)團隊成員的邏輯思維能力和團隊協(xié)作能力，提升團隊的溝通效率。項目時間：約30分鐘項目六：穿越電網(wǎng)項目介紹：模擬一個電網(wǎng)場景，每個隊員需要從電網(wǎng)的網(wǎng)洞中穿過，到達電網(wǎng)的另一側，且每個網(wǎng)洞只能使用一次，任何身體部位都不能觸碰到電網(wǎng)。項目目標：培養(yǎng)團隊成員的計劃與決策能力，增強團隊成員之間的相互支持和配合，提升團隊的執(zhí)行力和應變能力。項目時間：約50分鐘5.總結分享（16:0017:00）培訓教練對當天的拓展活動進行總結，回顧各個項目的完成情況和團隊表現(xiàn)，強調團隊協(xié)作、溝通、信任等方面的重要性。各小組成員分享活動感受和體會，分享在活動中所學到的知識和技能，以及對團隊合作的新認識。公司領導對活動進行點評，對表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個人進行表彰和獎勵，鼓勵全體員工將拓展活動中所培養(yǎng)的團隊精神和積極態(tài)度運用到工作中去。6.活動結束（17:00）全體員工合影留念，記錄這一難忘的時刻。活動籌備小組負責清理活動場地，確保場地整潔。六、活動預算活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.培訓教練費用：[X]元3.活動道具費用：[X]元4.餐飲費用（午餐）：[X]元5.物資采購費用（飲用水、急救藥品等）：[X]元6.其他費用（證書制作、標識牌等）：[X]元七、活動評估1.設立評估指標團隊協(xié)作：觀察各小組在拓展項目中的協(xié)作配合情況，評估團隊成員之間的溝通、協(xié)調和支持程度。個人表現(xiàn)：記錄員工在項目中的參與度、積極性以及面對挑戰(zhàn)時的表現(xiàn)，評估員工的個人能力和潛力發(fā)揮?；顒訚M意度：通過問卷調查或現(xiàn)場訪談的方式，收集員工對活動內容、組織安排、場地環(huán)境等方面的滿意度評價。2.評估方法觀察法：培訓教練在活動過程中對各小組和員工的表現(xiàn)進行實時觀察和記錄。問卷調查法：活動結束后，向全體員工發(fā)放活動滿意度調查問卷，收集員工的反饋意見。小組匯報法：各小組在總結分享環(huán)節(jié)對本小組在活動中的表現(xiàn)進行匯報，分享經(jīng)驗和收獲。3.結果反饋與應用根據(jù)評估結果，撰寫活動評估報告，總結活動的優(yōu)點和不足之處。將活動評估結果反饋給公司管理層，為今后類似活動的策劃和組織提供參考依據(jù)。針對活動中發(fā)現(xiàn)的問題和不足之處，提出改進措施和建議，不斷優(yōu)化活動方案，提高活動質量和效果。八、注意事項1.安全第一活動前對所有活動設施和道具進行嚴格檢查，確保其安全性。培訓教練在活動過程中要時刻關注員工的身體狀況和活動進展情況，及時給予指導和幫助，確保活動安全進行。為每位員工購買足額的意外保險，制定完善的應急預案，以應對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。2.遵守規(guī)則