公司到學校感恩活動方案一、活動背景在當今社會，企業(yè)與學校之間的聯(lián)系日益緊密。企業(yè)的發(fā)展離不開社會各界的支持，而學校作為人才培養(yǎng)的搖籃，為企業(yè)輸送了大量優(yōu)秀的專業(yè)人才。為了加強公司與學校之間的合作與交流，增進學生對公司的了解與認同，同時表達公司對學校培養(yǎng)人才的感恩之情，特策劃此次公司到學校感恩活動。二、活動目的1.加強公司與學校的合作關系，促進校企深度融合，為公司未來人才儲備和發(fā)展奠定堅實基礎。2.向?qū)W生展示公司的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、業(yè)務范圍和職業(yè)發(fā)展前景，激發(fā)學生的就業(yè)興趣和職業(yè)熱情。3.增強學生對公司的認同感和歸屬感，提高公司在學校的知名度和美譽度。4.為學生提供實踐機會和職業(yè)指導，幫助學生更好地了解職場需求，提升綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。5.回饋學校對公司的支持與信任，表達公司對學校培養(yǎng)人才的感恩之情，樹立公司良好的社會形象。三、活動主題“感恩母校，攜手未來”四、活動時間和地點1.時間：[具體活動日期]，活動為期一天。2.地點：[學校名稱]五、參與人員1.公司方面：公司高層領導、人力資源部門負責人、各業(yè)務部門經(jīng)理及業(yè)務骨干、招聘專員等。2.學校方面：學校領導、就業(yè)指導中心老師、各專業(yè)輔導員、在校學生。六、活動內(nèi)容及安排上午：企業(yè)宣講與交流1.開場致辭學校領導致歡迎辭，對公司的到來表示熱烈歡迎，并介紹學校的基本情況和人才培養(yǎng)成果。公司領導發(fā)表講話，介紹公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、業(yè)務范圍、行業(yè)地位以及未來發(fā)展規(guī)劃，表達對學校的感恩之情和對此次活動的期待。2.企業(yè)宣講通過PPT演示、視頻播放等形式，向?qū)W生詳細介紹公司的組織架構(gòu)、業(yè)務板塊、產(chǎn)品或服務、工作環(huán)境、員工福利等方面的情況，讓學生對公司有全面深入的了解。分享公司的成功案例和發(fā)展經(jīng)驗，引導學生樹立正確的職業(yè)觀和價值觀，鼓勵學生積極投身到相關行業(yè)中去。安排互動環(huán)節(jié)，解答學生關于公司招聘、職業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化等方面的疑問，增強學生與公司的溝通和交流。3.校園招聘宣講人力資源部門負責人介紹公司的招聘政策、招聘流程、招聘崗位及要求等信息，重點強調(diào)公司對人才的重視和培養(yǎng)機制。展示公司的招聘網(wǎng)站、微信公眾號等招聘渠道，指導學生如何進行簡歷投遞和面試準備。邀請公司優(yōu)秀校友代表分享在校學習經(jīng)歷、職業(yè)發(fā)展路徑以及在公司的工作體驗，為在校學生提供寶貴的經(jīng)驗借鑒。中午：午餐交流1.公司與學校領導、老師共進午餐，進一步加強雙方的溝通與交流，探討校企合作的新模式、新方法。2.在午餐過程中，安排公司業(yè)務骨干與學生進行互動交流，分享職場經(jīng)驗和人生感悟，幫助學生更好地了解職場文化和工作要求。下午：實踐體驗與職業(yè)指導1.參觀公司實驗室或生產(chǎn)車間組織學生參觀公司的實驗室或生產(chǎn)車間，讓學生實地了解公司的產(chǎn)品研發(fā)過程、生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量控制體系，增強學生對公司業(yè)務的感性認識。安排專業(yè)技術人員為學生進行現(xiàn)場講解和演示，解答學生在參觀過程中提出的問題，拓寬學生的知識面和視野。2.職業(yè)指導講座邀請公司人力資源專家或資深職業(yè)導師為學生舉辦職業(yè)指導講座，內(nèi)容包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧、職場禮儀等方面的知識和技能培訓。通過案例分析、模擬面試等形式，讓學生在實踐中掌握職業(yè)發(fā)展的方法和技巧，提高學生的就業(yè)競爭力。3.小組討論與分享將學生分成若干小組，圍繞“如何提升自己的綜合素質(zhì)以適應職場需求”這一主題進行討論，并推選代表進行發(fā)言。公司領導和業(yè)務骨干參與各小組的討論，與學生進行深入交流，給予學生針對性的建議和指導。晚上：感恩晚宴1.晚宴開場學校領導發(fā)表晚宴致辭，對公司的到來表示感謝，并對此次活動的成功舉辦表示祝賀。公司領導再次表達對學校的感恩之情，回顧校企合作的歷程，展望未來合作的美好前景。2.文藝表演組織學生和公司員工進行文藝表演，節(jié)目形式可以包括歌曲、舞蹈、小品、朗誦等，展現(xiàn)學生的才藝和公司的文化氛圍。通過文藝表演，增進公司與學校之間的情感交流，營造輕松愉快的氛圍。3.頒獎儀式為在此次活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生頒發(fā)獎項，如“最佳提問獎”“優(yōu)秀小組獎”“最具潛力獎”等，激勵學生積極參與活動，努力提升自己。邀請學校領導和公司領導為獲獎學生頒獎，并合影留念。4.晚宴結(jié)束晚宴結(jié)束后，公司與學校領導、老師及學生進行自由交流，進一步加深彼此之間的了解和友誼。七、活動宣傳1.學校宣傳學校就業(yè)指導中心通過校園網(wǎng)、微信公眾號、宣傳欄等渠道發(fā)布活動通知，向全校學生介紹活動的時間、地點、內(nèi)容和意義，吸引學生積極參與。各專業(yè)輔導員在班級內(nèi)進行宣傳動員，鼓勵學生報名參加活動，并解答學生的疑問。2.公司宣傳公司通過內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、微博等渠道發(fā)布活動信息，向公司員工宣傳此次活動的目的和意義，提高員工對活動的關注度和參與度。制作活動宣傳海報，張貼在公司辦公區(qū)域、學校教學樓、食堂、宿舍等顯著位置，擴大活動的影響力。八、活動預算活動預算主要包括以下幾個方面：1.交通費用：[X]元，用于公司人員往返學校的交通費用。2.宣傳費用：[X]元，包括制作宣傳海報、印刷活動資料、發(fā)布網(wǎng)絡宣傳信息等費用。3.場地租賃費用：[X]元，用于租賃學校會議室、實驗室、活動場地等費用。4.餐飲費用：[X]元，包括午餐、晚餐及茶歇等費用。5.獎品費用：[X]元，用于購買活動獎品的費用。6.其他費用：[X]元，包括活動道具、設備租賃、臨時工作人員費用等其他雜項費用。總預算：[X]元九、活動效果評估1.問卷調(diào)查在活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查的方式收集學生對活動的反饋意見，了解學生對公司的認知度、興趣度、滿意度以及對活動內(nèi)容和組織安排的評價。根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果，對活動效果進行定量分析，總結(jié)活動的優(yōu)點和不足之處，為今后類似活動的改進提供參考依據(jù)。2.學生反饋安排專人與學生進行溝通交流，聽取學生對活動的感受和建議，了解學生在活動中收獲了什么，對他們的職業(yè)發(fā)展有哪些幫助。收集學生的書面反饋意見，整理后進行分析總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)活動中存在的問題并加以改進。3.學校反饋與學校領導、老師進行溝通交流，了解學校對此次活動的評價和意見，聽取學校對校企合作的建議和期望。根據(jù)學校反饋的信息，評估活動對加強校企合作、提升學校人才培養(yǎng)質(zhì)量的作用和效果。4.公司反饋收集公司參與活動人員的反饋意見，了解他們對活動組織安排、與學校溝通協(xié)調(diào)等方面的評價和建議。分析活動對公司招聘工作、企業(yè)文化宣傳、人才儲備等方面的影響和效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為今后開展類似活動提供參考。十、注意事項1.活動前與學校相關部門進行充分溝通協(xié)調(diào)，確?；顒訄龅?、設備、餐飲等各項安排順利進行。2.提前對公司參與活動人員進行培訓，明確活動流程和職責分工，確?；顒拥捻樌_展。3