公司團建甄選活動方案一、活動主題“凝聚團隊力量，共赴卓越征程”二、活動目的1.增強團隊凝聚力，提升員工之間的溝通與協(xié)作能力，營造積極向上的工作氛圍。2.緩解員工工作壓力，豐富員工的業(yè)余生活，促進員工身心健康。3.加強部門之間的交流與合作，打破部門壁壘，提高公司整體運營效率。4.激勵員工，提升員工對公司的歸屬感和忠誠度，為公司的發(fā)展注入新動力。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動日期]，為期一天2.地點：[詳細活動地點]四、參與人員公司全體員工五、活動前期準備1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的整體策劃、組織、協(xié)調(diào)以及預算控制等工作。2.需求調(diào)研通過問卷調(diào)查、面對面訪談等方式，收集員工對團建活動的期望和建議，了解員工的興趣愛好和特長，以便設計出更符合員工需求的活動方案。分析調(diào)研結果，確定活動的形式、內(nèi)容和主題。3.場地預訂根據(jù)活動規(guī)模和需求，選擇合適的團建場地。場地應具備良好的交通便利性、完善的設施設備以及安全保障措施。與場地供應商簽訂合同，明確雙方的權利和義務，確?；顒拥捻樌M行。4.物資采購根據(jù)活動內(nèi)容和形式，采購所需的物資，如食品、飲料、獎品、道具等。對采購的物資進行詳細的登記和管理，確保物資的數(shù)量和質(zhì)量符合要求。5.人員安排確定活動當天的工作人員，包括主持人、教練、攝影師、后勤保障人員等。對工作人員進行培訓，明確各自的職責和工作流程，確?；顒拥捻樌_展。6.宣傳推廣通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道，向員工宣傳活動的時間、地點、內(nèi)容和意義，提高員工的參與度。制作活動海報，張貼在公司顯眼位置，營造濃厚的活動氛圍。六、活動內(nèi)容與流程1.上午開場致辭（9:009:15）主持人介紹活動的目的、流程和注意事項。公司領導發(fā)表開場致辭，鼓勵員工積極參與活動，享受團隊合作的樂趣。團隊組建（9:159:45）全體員工分成若干個小組，每組人數(shù)大致相等。各小組在規(guī)定時間內(nèi)完成隊名、隊歌、口號和隊徽的設計，并進行展示。拓展訓練（9:4512:00）信任背摔目的：建立團隊成員之間的信任，增強團隊凝聚力。規(guī)則：一名隊員站在高臺上，背向隊友，身體筆直向后倒下，其他隊友在臺下用雙手接住。流程：教練講解動作要領和安全注意事項隊員依次進行信任背摔分享感受和體會。齊眉棍目的：培養(yǎng)團隊成員的溝通能力和團隊協(xié)作精神。規(guī)則：所有隊員用手指托住一根輕棍，在保證輕棍水平的情況下，將其下降至膝蓋高度。流程：教練講解規(guī)則各小組進行齊眉棍挑戰(zhàn)分享成功或失敗的經(jīng)驗。盲人方陣目的：提升團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協(xié)作能力。規(guī)則：全體隊員蒙上眼睛，在規(guī)定時間內(nèi)將一根繩子圍成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。流程：教練講解規(guī)則各小組進行盲人方陣挑戰(zhàn)分享過程中的經(jīng)驗和教訓。2.中午午餐與休息（12:0013:30）員工在團建場地享用午餐，休息片刻，緩解上午拓展訓練的疲勞。3.下午趣味競賽（13:3015:30）接力拼圖目的：培養(yǎng)團隊成員的分工協(xié)作能力和團隊默契。規(guī)則：將一幅拼圖分成若干小塊，每個小組依次接力完成拼圖，用時最短的小組獲勝。流程：教練講解規(guī)則各小組進行接力拼圖比賽頒發(fā)獎品。無敵風火輪目的：提高團隊成員的組織計劃與協(xié)調(diào)能力，增強團隊成員之間的相互信任和理解。規(guī)則：每個小組利用所提供的材料制作一個可以行進的“風火輪”，所有隊員站在風火輪內(nèi)，從起點行進到終點，用時最短的小組獲勝。流程：教練講解規(guī)則各小組制作無敵風火輪進行比賽分享感受。拔河比賽目的：增強團隊成員的團隊榮譽感和團隊凝聚力。規(guī)則：各小組兩兩對決，采用淘汰賽制，最終決出冠軍。流程：分組抽簽進行拔河比賽頒發(fā)獎品。自由活動（15:3016:30）員工可以根據(jù)自己的興趣愛好，自由選擇參加一些輕松愉快的活動，如打羽毛球、乒乓球、玩桌游等?？偨Y分享（16:3017:00）主持人邀請各小組代表分享一天的活動感受和收獲。公司領導對活動進行總結，對表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個人進行表彰和獎勵。宣布活動圓滿結束。七、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用：[X]元3.拓展訓練教練費用：[X]元4.物資采購費用：[X]元5.獎品費用：[X]元6.其他費用：[X]元總預算：[X]元八、活動評估1.問卷調(diào)查在活動結束后，通過問卷調(diào)查的方式收集員工對活動的滿意度、意見和建議。對問卷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、場地設施等方面的評價，以便為今后的團建活動提供參考。2.現(xiàn)場觀察在活動過程中，觀察員工的參與度、團隊協(xié)作情況、情緒狀態(tài)等，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整。通過現(xiàn)場觀察，評估活動對員工團隊凝聚力和溝通協(xié)作能力的提升效果。3.領導評價邀請公司領導對活動進行評價，了解活動對公司整體氛圍和員工精神面貌的影響。根據(jù)領導的意見和建議，進一步完善活動方案，提高團建活動的質(zhì)量和效果。九、注意事項1.活動前提醒員工穿著舒適的運動服裝和運動鞋，避免穿著高跟鞋、裙子等不適合運動的服裝。2.活動過程中，教練要嚴格把控安全關，確保各項活動的安全進行。如遇突發(fā)情況，要及時采取有效的應急措施。3.提醒員工遵守活動場地的規(guī)