公司小游戲晨會活動方案一、活動背景在競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與凝聚力對于公司的發(fā)展至關(guān)重要。晨會作為公司日常運(yùn)營的重要環(huán)節(jié)，不僅是傳達(dá)工作信息的平臺，更是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力、提升員工工作積極性的有效途徑。通過組織小游戲晨會活動，能夠打破常規(guī)晨會的枯燥氛圍，讓員工在輕松愉快的氛圍中加深彼此的了解，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，激發(fā)員工的工作熱情，從而更好地投入到一天的工作中。二、活動目標(biāo)1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與交流，改善人際關(guān)系，營造積極向上的工作氛圍。2.提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識和合作精神，使員工能夠更加默契地配合完成工作任務(wù)。3.緩解員工工作壓力，放松身心，以更加飽滿的精神狀態(tài)迎接一天的工作挑戰(zhàn)。4.激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，促進(jìn)員工之間的良性競爭，提高工作效率和質(zhì)量。三、活動時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間：每周[X]上午[具體時(shí)間]，時(shí)長約[X]分鐘2.地點(diǎn)：公司會議室或辦公區(qū)域空地（根據(jù)活動內(nèi)容和實(shí)際情況確定）四、參與人員全體公司員工五、活動內(nèi)容與流程開場致辭（5分鐘）主持人開場，簡要介紹本次小游戲晨會活動的目的、流程和注意事項(xiàng)，宣布活動開始。團(tuán)隊(duì)熱身游戲（10分鐘）1.游戲名稱：接力大比拼2.游戲道具：若干根跳繩3.游戲規(guī)則將全體員工分成若干小組，每組人數(shù)盡量相等。每組隊(duì)員依次站成一列，相鄰隊(duì)員之間間隔一定距離。第一個(gè)隊(duì)員手持跳繩，聽到口令后開始跳繩，跳繩過程中雙腳不能離開地面，每跳完一次將跳繩傳遞給下一個(gè)隊(duì)員。依次類推，每個(gè)隊(duì)員都要完成跳繩任務(wù)，最先完成的小組獲勝。4.游戲目的：通過快速互動的游戲，迅速調(diào)動員工的積極性，使團(tuán)隊(duì)氛圍活躍起來，為后續(xù)活動做好鋪墊。主題游戲環(huán)節(jié)（30分鐘）根據(jù)公司當(dāng)前的業(yè)務(wù)重點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作需求或員工反饋的興趣點(diǎn)，選擇以下主題游戲之一進(jìn)行：1.游戲名稱：無敵風(fēng)火輪游戲道具：足夠數(shù)量的報(bào)紙、膠帶游戲規(guī)則每組隊(duì)員利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以行進(jìn)的封閉式大圓環(huán)，即無敵風(fēng)火輪。所有隊(duì)員站在風(fēng)火輪內(nèi)，從起點(diǎn)行進(jìn)至終點(diǎn)，途中風(fēng)火輪不能斷裂，如有斷裂情況，需在原地修復(fù)后繼續(xù)前進(jìn)。最先到達(dá)終點(diǎn)且風(fēng)火輪保持完整的小組獲勝。游戲目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的組織計(jì)劃與協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任和理解，讓員工體會到團(tuán)隊(duì)合作的力量，認(rèn)識到個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的一致性。2.游戲名稱：齊眉棍游戲道具：一根輕棍游戲規(guī)則全體員工面對面站成兩排，將輕棍放在每個(gè)人的手指上，用手指托住輕棍，使其保持水平。在保證輕棍水平的前提下，全體人員緩緩下蹲，將輕棍下降至膝蓋高度。在此過程中，任何人的手指都不能離開輕棍，輕棍不能落地，若出現(xiàn)違規(guī)情況，則需重新開始。完成任務(wù)用時(shí)最短的小組獲勝。游戲目的：鍛煉團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)意識和執(zhí)行力，讓員工明白在團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員都起著至關(guān)重要的作用，只有相互配合、步調(diào)一致，才能達(dá)成目標(biāo)。3.游戲名稱：坐地起身游戲道具：無需道具游戲規(guī)則每組隊(duì)員背靠背圍成一圈，坐在地上，雙腳相互交叉緊扣。所有人同時(shí)用力，依靠背部和腿部的力量站起來，然后再坐下，重復(fù)動作。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成次數(shù)最多的小組獲勝。游戲目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)合作精神和毅力，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓員工認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作可以克服個(gè)人難以完成的困難，增強(qiáng)自信心。分享交流環(huán)節(jié)（10分鐘）1.游戲結(jié)束后，主持人邀請各小組代表分享在游戲過程中的體驗(yàn)和感受。可以從團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方法、遇到的問題及解決方式、個(gè)人的收獲與成長等方面進(jìn)行發(fā)言。2.鼓勵(lì)全體員工共同參與討論，針對游戲中暴露出的團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題，提出改進(jìn)建議和措施。引導(dǎo)員工思考如何將游戲中培養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)合作精神運(yùn)用到日常工作中，提高工作效率和質(zhì)量?？偨Y(jié)點(diǎn)評（5分鐘）主持人對本次小游戲晨會活動進(jìn)行總結(jié)，對各小組在游戲中的表現(xiàn)給予肯定和鼓勵(lì)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，并結(jié)合公司實(shí)際情況，對員工提出期望和要求。希望員工能夠?qū)⒒顒又惺斋@的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極向上的態(tài)度貫穿到工作中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。六、活動預(yù)算本次活動預(yù)算主要包括道具費(fèi)用、獎(jiǎng)品費(fèi)用等，具體如下：1.道具費(fèi)用：如跳繩、報(bào)紙、膠帶、輕棍等，預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元。2.獎(jiǎng)品費(fèi)用：為獲勝小組準(zhǔn)備獎(jiǎng)品，預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元。3.其他費(fèi)用：如飲用水、一次性杯子等，預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元?？傤A(yù)算：[X]元七、活動評估觀察與記錄活動過程中，安排專人觀察各小組的表現(xiàn)，記錄員工在游戲中的參與度、協(xié)作情況、溝通方式以及遇到問題時(shí)的應(yīng)對態(tài)度等方面的表現(xiàn)。問卷調(diào)查活動結(jié)束后，通過在線問卷的方式收集員工對本次小游戲晨會活動的反饋意見。問卷內(nèi)容包括對活動內(nèi)容、流程、組織安排的滿意度評價(jià)，以及對活動效果的感受和建議等。數(shù)據(jù)分析與總結(jié)對觀察記錄和問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，總結(jié)活動的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。例如，通過分析員工在游戲中的協(xié)作數(shù)據(jù)，評估團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升情況；根據(jù)員工的反饋意見，找出活動中需要改進(jìn)的地方，為今后活動的優(yōu)化提供依據(jù)。八、注意事項(xiàng)1.活動前確保場地安全，清理活動區(qū)域的障礙物，避免員工在游戲過程中發(fā)生意外事故。2.根據(jù)活動內(nèi)容和參與人數(shù)合理安排場地空間，確保員工有足夠的活動空間，避免因空間狹窄影響游戲效果或?qū)е聠T工受傷。3.提前準(zhǔn)備好活動所需的道具和設(shè)備，確保道具的質(zhì)量和安全性，設(shè)備的運(yùn)行正常。在活動過程中，安排專人負(fù)責(zé)道具和設(shè)備的管理，及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和更換。4.關(guān)注員工的身體狀況，對于身體不適或有特殊疾病的員工，提前了解其情況，合理安排其參與活動。若員工在活動過程中出現(xiàn)身體不適，應(yīng)立即停止活動，并采取相應(yīng)的急救措施。5.活動過程中，主持人要積極引導(dǎo)員工參與，營造輕松愉快的氛圍。注意控制活動時(shí)間和節(jié)奏，確保各項(xiàng)活動按計(jì)劃順