公司小集體活動(dòng)策劃方案一、活動(dòng)主題攜手共進(jìn)，共筑未來(lái)——[公司名稱(chēng)]小集體活動(dòng)二、活動(dòng)目的通過(guò)組織公司小集體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工的歸屬感，緩解工作壓力，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍，為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。三、活動(dòng)對(duì)象[公司名稱(chēng)]部分部門(mén)員工代表（根據(jù)實(shí)際情況確定參與人數(shù)，建議以一個(gè)小團(tuán)隊(duì)或幾個(gè)部門(mén)的員工為單位）四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)日期，建議選擇非工作日，如周末]2.地點(diǎn)：[詳細(xì)活動(dòng)地點(diǎn)，如郊外拓展基地、風(fēng)景優(yōu)美的農(nóng)家樂(lè)等]五、活動(dòng)準(zhǔn)備1.前期溝通與參與活動(dòng)的部門(mén)或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，了解員工的興趣愛(ài)好和時(shí)間安排，確?；顒?dòng)時(shí)間合適。收集員工對(duì)活動(dòng)形式和內(nèi)容的建議，以便更好地設(shè)計(jì)活動(dòng)方案。2.場(chǎng)地預(yù)訂根據(jù)活動(dòng)規(guī)模和需求，預(yù)訂合適的活動(dòng)場(chǎng)地。確保場(chǎng)地具備活動(dòng)所需的設(shè)施和環(huán)境條件，如拓展訓(xùn)練設(shè)備、餐飲設(shè)施、休息區(qū)域等。與場(chǎng)地提供商簽訂合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括場(chǎng)地使用時(shí)間、費(fèi)用、安全責(zé)任等條款。3.物資采購(gòu)根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容，采購(gòu)所需的物資和設(shè)備。如拓展訓(xùn)練道具、游戲獎(jiǎng)品、餐飲食材、飲品、急救藥品等。對(duì)采購(gòu)的物資進(jìn)行分類(lèi)整理和登記，確保數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格，并妥善保管。4.人員安排確定活動(dòng)的組織負(fù)責(zé)人和工作人員，明確各自的職責(zé)。如活動(dòng)主持人、教練、攝影師、后勤保障人員等。組織工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉活動(dòng)流程和注意事項(xiàng)，能夠熟練開(kāi)展各項(xiàng)工作。5.宣傳通知提前向參與活動(dòng)的員工發(fā)送活動(dòng)通知，詳細(xì)說(shuō)明活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、注意事項(xiàng)等信息。制作活動(dòng)宣傳海報(bào)或手冊(cè)，張貼在公司內(nèi)部顯眼位置，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。六、活動(dòng)流程上午1.集合出發(fā)活動(dòng)當(dāng)天，參與員工按照指定時(shí)間和地點(diǎn)集合。工作人員進(jìn)行點(diǎn)名簽到，確保人員到齊。乘坐大巴車(chē)前往活動(dòng)場(chǎng)地。在車(chē)程中，主持人介紹活動(dòng)的流程和注意事項(xiàng)，活躍車(chē)內(nèi)氣氛。2.開(kāi)場(chǎng)致辭到達(dá)活動(dòng)場(chǎng)地后，舉行簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表致辭，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的目的和意義，鼓勵(lì)大家積極參與，享受活動(dòng)過(guò)程。3.團(tuán)隊(duì)組建將參與員工分成若干個(gè)小組，每組推選一名組長(zhǎng)。各小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成隊(duì)名、隊(duì)徽、口號(hào)的設(shè)計(jì)，并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展示。通過(guò)團(tuán)隊(duì)組建活動(dòng)，增強(qiáng)小組內(nèi)部成員的溝通與協(xié)作，為后續(xù)的活動(dòng)環(huán)節(jié)奠定基礎(chǔ)。4.拓展訓(xùn)練根據(jù)活動(dòng)場(chǎng)地的設(shè)施和團(tuán)隊(duì)情況，選擇合適的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。如信任背摔、齊眉棍、盲人方陣等。拓展訓(xùn)練項(xiàng)目旨在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的信任、溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力等能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。每個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目結(jié)束后，組織小組進(jìn)行分享和總結(jié)，引導(dǎo)員工思考在項(xiàng)目中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，如何將其應(yīng)用到工作中。5.午餐休息拓展訓(xùn)練結(jié)束后，安排午餐。選擇具有當(dāng)?shù)靥厣牟惋?，確保飲食安全和質(zhì)量。午餐期間，員工可以自由交流，放松身心。午餐后，安排適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間，讓員工恢復(fù)體力，為下午的活動(dòng)做好準(zhǔn)備。下午1.趣味游戲組織員工開(kāi)展趣味游戲活動(dòng)，如接力比賽、團(tuán)隊(duì)拔河、猜謎語(yǔ)等。趣味游戲以輕松愉快的方式進(jìn)行，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的互動(dòng)和合作，提升團(tuán)隊(duì)氛圍。為每個(gè)趣味游戲設(shè)置相應(yīng)的獎(jiǎng)品，對(duì)獲勝的小組或個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工的參與熱情。2.分享交流組織員工進(jìn)行分享交流環(huán)節(jié)。讓員工圍繞活動(dòng)中的感受、收獲、對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的理解以及對(duì)公司發(fā)展的建議等方面進(jìn)行發(fā)言。通過(guò)分享交流，促進(jìn)員工之間的思想碰撞，增進(jìn)彼此的了解和信任。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和總結(jié)，肯定大家在活動(dòng)中的表現(xiàn)，鼓勵(lì)員工將活動(dòng)中所體現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神和積極態(tài)度運(yùn)用到工作中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。3.自由活動(dòng)在分享交流結(jié)束后，安排一段時(shí)間的自由活動(dòng)。員工可以根據(jù)自己的興趣愛(ài)好，選擇參加場(chǎng)地內(nèi)提供的其他娛樂(lè)項(xiàng)目，如釣魚(yú)、棋牌、漫步觀(guān)光等，放松身心，享受休閑時(shí)光。4.活動(dòng)總結(jié)在活動(dòng)接近尾聲時(shí)，主持人對(duì)全天的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)?；仡櫥顒?dòng)的精彩瞬間，再次強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的目的和收獲，感謝員工的積極參與和支持。組織全體員工合影留念，記錄這一難忘的時(shí)刻。活動(dòng)結(jié)束1.返程安排活動(dòng)結(jié)束后，工作人員組織員工集合，乘坐大巴車(chē)返回公司。在返程途中，提醒員工注意安全，保持良好的秩序。2.活動(dòng)反饋收集回到公司后，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、線(xiàn)上反饋等方式收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見(jiàn)。了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、場(chǎng)地環(huán)境等方面的滿(mǎn)意度和建議，以便今后改進(jìn)和優(yōu)化類(lèi)似活動(dòng)。七、活動(dòng)預(yù)算活動(dòng)預(yù)算主要包括以下幾個(gè)方面：1.場(chǎng)地租賃費(fèi)用：[X]元2.物資采購(gòu)費(fèi)用：[X]元（拓展訓(xùn)練道具、游戲獎(jiǎng)品、餐飲食材、飲品、急救藥品等）3.人員費(fèi)用：[X]元（主持人、教練、攝影師、后勤保障人員等）4.交通費(fèi)用：[X]元（大巴車(chē)租賃費(fèi)用）5.其他費(fèi)用：[X]元（如活動(dòng)宣傳費(fèi)用、不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用等）總預(yù)算：[X]元八、注意事項(xiàng)1.安全第一活動(dòng)前對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行安全檢查，排除安全隱患。在活動(dòng)過(guò)程中，工作人員要密切關(guān)注員工的身體狀況和活動(dòng)進(jìn)展，及時(shí)提醒和糾正不安全行為。配備必要的急救藥品和器材，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況。2.活動(dòng)組織嚴(yán)格按照活動(dòng)流程進(jìn)行組織安排，確?；顒?dòng)有序進(jìn)行。工作人員要明確分工，各司其職，做好活動(dòng)的各項(xiàng)服務(wù)保障工作。注意時(shí)間控制，合理安排每個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)時(shí)間，避免出現(xiàn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短的情況。3.環(huán)境保護(hù)倡導(dǎo)員工愛(ài)護(hù)活動(dòng)場(chǎng)地的環(huán)境，保持場(chǎng)地整潔?；顒?dòng)結(jié)束后，組織員工清理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的垃圾，將廢棄物分類(lèi)放置，保護(hù)自然環(huán)境。4.員工參與鼓勵(lì)全體員工積極參與活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性。尊重員工的個(gè)人意愿和選擇，在活動(dòng)內(nèi)容和形式的設(shè)計(jì)上盡量滿(mǎn)足不同員工的需求。5.天氣應(yīng)對(duì)提前關(guān)注活動(dòng)當(dāng)天的天氣情況，如遇惡劣天氣，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)時(shí)間或更換活動(dòng)場(chǎng)地。如活動(dòng)過(guò)程中遇到突發(fā)天氣變化，要及時(shí)采取相應(yīng)的防護(hù)措施，確保員工的安全。九、效果評(píng)估1.參與度評(píng)估通過(guò)簽到記錄、活動(dòng)表現(xiàn)等方式，統(tǒng)計(jì)員工的參與情況，評(píng)估活動(dòng)的參與度。分析參與度較低的原因，為今后改進(jìn)活動(dòng)組織方式提供參考。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作評(píng)估觀(guān)察員工在拓展訓(xùn)練、趣味游戲等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中的協(xié)作表現(xiàn)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升情況。收集員工對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的反饋意見(jiàn)，了解活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍的影響。3.滿(mǎn)意度評(píng)估活動(dòng)結(jié)束后，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪(fǎng)談等方式收集員工對(duì)活動(dòng)整體的滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)。分析滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果，總結(jié)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，為今后活動(dòng)方案的優(yōu)化提供依據(jù)。十、結(jié)語(yǔ)本次公司小集體活動(dòng)以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、提升員工歸屬感為目標(biāo)，通過(guò)豐富多樣的活動(dòng)