公司工會(huì)聚餐活動(dòng)方案_第1頁(yè)
公司工會(huì)聚餐活動(dòng)方案_第2頁(yè)
公司工會(huì)聚餐活動(dòng)方案_第3頁(yè)
公司工會(huì)聚餐活動(dòng)方案_第4頁(yè)
公司工會(huì)聚餐活動(dòng)方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司工會(huì)聚餐活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“凝聚力量,共筑未來——公司工會(huì)聚餐活動(dòng)”二、活動(dòng)目的本次聚餐活動(dòng)旨在增強(qiáng)公司員工之間的溝通與交流,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感,營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,讓員工在忙碌的工作之余能夠放松身心,增進(jìn)彼此之間的了解與信任,為今后更好地開展工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間:[具體日期],[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]2.地點(diǎn):[詳細(xì)地址]四、參與人員公司全體工會(huì)會(huì)員五、活動(dòng)流程與安排(一)活動(dòng)籌備階段1.成立活動(dòng)籌備小組組長(zhǎng):[組長(zhǎng)姓名]成員:[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]等2.職責(zé)分工組長(zhǎng)職責(zé):全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。成員職責(zé):場(chǎng)地布置組:[成員姓名1]負(fù)責(zé)聯(lián)系聚餐場(chǎng)地,確定場(chǎng)地布置方案,并組織人員進(jìn)行場(chǎng)地布置,包括橫幅、氣球、裝飾等。餐飲安排組:[成員姓名2]負(fù)責(zé)與餐廳溝通,確定菜單、菜品數(shù)量、價(jià)格等,確保餐飲質(zhì)量和服務(wù)水平?;顒?dòng)組織組:[成員姓名3]負(fù)責(zé)制定活動(dòng)流程和節(jié)目安排,組織員工參與各項(xiàng)活動(dòng),如游戲、抽獎(jiǎng)等,活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛。物資采購(gòu)組:[成員姓名4]負(fù)責(zé)采購(gòu)活動(dòng)所需的物資,如獎(jiǎng)品、道具、飲料、水果等,確保物資齊全、充足。宣傳報(bào)道組:[成員姓名5]負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作,包括制作活動(dòng)海報(bào)、拍照、撰寫新聞稿等,記錄活動(dòng)精彩瞬間,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。(二)活動(dòng)進(jìn)行階段1.簽到入場(chǎng)([簽到時(shí)間區(qū)間])在聚餐場(chǎng)地入口處設(shè)置簽到處,安排專人負(fù)責(zé)簽到工作。員工簽到后領(lǐng)取活動(dòng)資料和抽獎(jiǎng)券,并按照指示牌進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)地就座。2.開場(chǎng)致辭([開始時(shí)間])由公司工會(huì)主席發(fā)表開場(chǎng)致辭,對(duì)全體工會(huì)會(huì)員的到來表示熱烈歡迎,介紹活動(dòng)目的和流程安排,鼓勵(lì)大家積極參與活動(dòng),享受歡樂時(shí)光。3.聚餐環(huán)節(jié)([用餐時(shí)間區(qū)間])餐廳服務(wù)員按照預(yù)定菜單上菜,員工們盡情享用美食,交流互動(dòng),分享工作和生活中的趣事。在聚餐過程中,穿插一些輕松愉快的話題討論,如公司發(fā)展、個(gè)人成長(zhǎng)、興趣愛好等,增進(jìn)員工之間的了解和感情。4.活動(dòng)環(huán)節(jié)([活動(dòng)時(shí)間區(qū)間])團(tuán)隊(duì)游戲游戲名稱:接力拼圖游戲規(guī)則:將員工分成若干小組,每組人數(shù)相等。給每組發(fā)放一幅拼圖,每組第一個(gè)人開始拼圖,完成后跑回起點(diǎn)與下一個(gè)人交接,下一個(gè)人繼續(xù)拼,依次類推,最先完成拼圖的小組獲勝。游戲目的:培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高員工之間的溝通與配合能力。游戲獎(jiǎng)勵(lì):為獲勝小組頒發(fā)獎(jiǎng)品,如精美禮品一份。游戲名稱:你劃我猜游戲規(guī)則:每組派出兩名代表,一名比劃一名猜。主持人給出一個(gè)詞語(yǔ),比劃的人通過動(dòng)作、表情等方式向猜的人傳達(dá)信息,猜的人猜出詞語(yǔ)即可得分。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),得分最高的小組獲勝。游戲目的:增強(qiáng)員工之間的默契和表現(xiàn)力,鍛煉溝通能力和思維能力。游戲獎(jiǎng)勵(lì):為獲勝小組頒發(fā)獎(jiǎng)品,如實(shí)用生活用品一套。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)在活動(dòng)過程中進(jìn)行抽獎(jiǎng),共設(shè)置一等獎(jiǎng)[X]名、二等獎(jiǎng)[X]名、三等獎(jiǎng)[X]名和幸運(yùn)獎(jiǎng)[X]名。抽獎(jiǎng)方式采用隨機(jī)抽取,由主持人從抽獎(jiǎng)箱中依次抽出中獎(jiǎng)號(hào)碼,并現(xiàn)場(chǎng)公布中獎(jiǎng)結(jié)果。中獎(jiǎng)?wù)邞{抽獎(jiǎng)券上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),獎(jiǎng)品包括現(xiàn)金紅包、電子產(chǎn)品、購(gòu)物卡等。5.自由交流時(shí)間([自由交流時(shí)間區(qū)間])抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)結(jié)束后,員工們可以自由交流,分享活動(dòng)感受,加深彼此之間的友誼。公司領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部可以與員工進(jìn)行互動(dòng)交流,傾聽員工的意見和建議,了解員工的工作和生活情況,增強(qiáng)公司與員工之間的溝通與聯(lián)系。(三)活動(dòng)結(jié)束階段1.合影留念([結(jié)束時(shí)間前半小時(shí)])全體工會(huì)會(huì)員在活動(dòng)場(chǎng)地合影留念,記錄這一美好時(shí)刻。2.活動(dòng)總結(jié)([結(jié)束時(shí)間前15分鐘])由活動(dòng)籌備小組組長(zhǎng)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),回顧活動(dòng)的亮點(diǎn)和不足之處,對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)出色的員工和小組進(jìn)行表?yè)P(yáng),同時(shí)感謝全體工會(huì)會(huì)員的積極參與和支持。3.清理場(chǎng)地活動(dòng)結(jié)束后,組織員工清理活動(dòng)場(chǎng)地,保持場(chǎng)地整潔衛(wèi)生。將活動(dòng)物資進(jìn)行整理和清點(diǎn),妥善保管,以備后續(xù)使用。六、活動(dòng)預(yù)算本次活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元,具體預(yù)算明細(xì)如下:1.場(chǎng)地租賃費(fèi)用:[X]元2.餐飲費(fèi)用:[X]元3.物資采購(gòu)費(fèi)用:[X]元(包括獎(jiǎng)品、道具、飲料、水果等)4.活動(dòng)布置費(fèi)用:[X]元(包括橫幅、氣球、裝飾等)5.其他費(fèi)用:[X]元(如水電費(fèi)、雜費(fèi)等)七、活動(dòng)注意事項(xiàng)1.活動(dòng)期間,員工要遵守活動(dòng)安排和現(xiàn)場(chǎng)秩序,聽從工作人員指揮,不得擅自離席或提前退場(chǎng)。2.注意飲食衛(wèi)生,避免食用生冷食物,如有不適及時(shí)告知工作人員。3.參與游戲和抽獎(jiǎng)活動(dòng)時(shí),要遵守游戲規(guī)則和抽獎(jiǎng)流程,不得作弊或擾亂秩序。4.活動(dòng)過程中要愛護(hù)活動(dòng)場(chǎng)地的設(shè)施設(shè)備,保持場(chǎng)地整潔衛(wèi)生,活動(dòng)結(jié)束后清理好個(gè)人物品,將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)。5.活動(dòng)期間要注意安全,特別是在進(jìn)行游戲活動(dòng)時(shí),要避免發(fā)生意外事故。如遇突發(fā)情況,要保持冷靜,聽從工作人員指揮,及時(shí)采取相應(yīng)的措施。八、活動(dòng)效果評(píng)估1.活動(dòng)結(jié)束后,通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見,了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、餐飲質(zhì)量等方面的滿意度。2.根據(jù)員工的反饋意見,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和分析,找出活動(dòng)中存在的不足之處,提出改進(jìn)措施和建議,為今后舉辦類似活動(dòng)提供參考和借鑒。3.觀察員工在活動(dòng)后的工作表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)氛圍,評(píng)估活動(dòng)對(duì)員工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論