遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)與咨詢考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評(píng)估考生對(duì)遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的理解與咨詢能力，包括對(duì)遠(yuǎn)程就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)的把握、服務(wù)流程的熟悉程度以及咨詢技巧的運(yùn)用。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的核心是（）

A.提供線上工作機(jī)會(huì)

B.提供線下工作機(jī)會(huì)

C.提供職業(yè)培訓(xùn)

D.提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

2.遠(yuǎn)程就業(yè)市場(chǎng)的快速增長(zhǎng)主要得益于（）

A.疫情影響

B.技術(shù)進(jìn)步

C.政策支持

D.以上都是

3.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的第一個(gè)步驟是（）

A.職業(yè)規(guī)劃

B.能力評(píng)估

C.求職技巧培訓(xùn)

D.求職信息收集

4.在遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，了解客戶的（）是至關(guān)重要的。

A.個(gè)人興趣

B.職業(yè)目標(biāo)

C.技能水平

D.以上都是

5.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的特點(diǎn)不包括（）

A.靈活性

B.便捷性

C.安全性

D.穩(wěn)定性

6.遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，對(duì)于客戶的疑問(wèn)，正確的處理方式是（）

A.直接給出答案

B.忽略問(wèn)題

C.詢問(wèn)更多細(xì)節(jié)

D.延遲回答

7.以下哪項(xiàng)不屬于遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)趨勢(shì)？（）

A.跨國(guó)遠(yuǎn)程就業(yè)

B.靈活就業(yè)時(shí)間的興起

C.人工智能在招聘中的應(yīng)用

D.傳統(tǒng)辦公方式的復(fù)興

8.在進(jìn)行遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢時(shí)，以下哪項(xiàng)不是咨詢師的職責(zé)？（）

A.提供職業(yè)規(guī)劃建議

B.協(xié)助客戶進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作

C.推薦合適的遠(yuǎn)程工作機(jī)會(huì)

D.為客戶處理日常辦公事務(wù)

9.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)中最常見的咨詢問(wèn)題是關(guān)于（）

A.工作時(shí)間安排

B.薪酬待遇

C.工作內(nèi)容

D.以上都是

10.以下哪個(gè)平臺(tái)不是遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)常用的招聘渠道？（）

A.LinkedIn

B.Indeed

C.微信公眾號(hào)

D.拉勾網(wǎng)

11.在遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，對(duì)于客戶的職業(yè)目標(biāo)，咨詢師應(yīng)該（）

A.直接否定

B.不予理會(huì)

C.幫助分析可行性

D.強(qiáng)迫客戶接受

12.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的成功關(guān)鍵因素不包括（）

A.客戶滿意度

B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

C.咨詢師的專業(yè)性

D.客戶的地理位置

13.以下哪個(gè)不是遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中常見的溝通障礙？（）

A.文化差異

B.語(yǔ)言障礙

C.時(shí)間管理

D.網(wǎng)絡(luò)延遲

14.在遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，以下哪項(xiàng)不是影響咨詢效果的因素？（）

A.咨詢師的溝通能力

B.客戶的配合程度

C.咨詢師的個(gè)人情緒

D.咨詢的時(shí)間長(zhǎng)度

15.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)細(xì)分不包括（）

A.行業(yè)領(lǐng)域

B.職業(yè)類型

C.地域范圍

D.客戶年齡

16.以下哪個(gè)不是遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)咨詢中需要關(guān)注的法律法規(guī)？（）

A.勞動(dòng)法

B.稅法

C.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法

D.交通安全法

17.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的客戶關(guān)系管理中，以下哪項(xiàng)不是重要的環(huán)節(jié)？（）

A.客戶信息收集

B.定期回訪

C.客戶投訴處理

D.市場(chǎng)營(yíng)銷

18.在遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，以下哪項(xiàng)不是影響咨詢效果的個(gè)人因素？（）

A.咨詢師的耐心

B.咨詢師的判斷力

C.客戶的自信心

D.咨詢師的學(xué)歷背景

19.以下哪個(gè)不是遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)？（）

A.數(shù)字化轉(zhuǎn)型

B.新興行業(yè)崛起

C.疫情影響

D.傳統(tǒng)行業(yè)衰退

20.在遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，以下哪項(xiàng)不是影響咨詢效果的外部因素？（）

A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

B.政策法規(guī)

C.咨詢師的個(gè)人魅力

D.社會(huì)文化

21.以下哪個(gè)不是遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)咨詢中常見的職業(yè)規(guī)劃誤區(qū)？（）

A.過(guò)分追求高薪

B.忽視個(gè)人興趣

C.過(guò)度依賴他人意見

D.堅(jiān)持自己的職業(yè)選擇

22.在遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，以下哪項(xiàng)不是影響咨詢效果的技術(shù)因素？（）

A.網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性

B.軟件功能

C.咨詢師的計(jì)算機(jī)操作能力

D.客戶的設(shè)備配置

23.以下哪個(gè)不是遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)挑戰(zhàn)？（）

A.競(jìng)爭(zhēng)激烈

B.人才短缺

C.技術(shù)更新迭代快

D.市場(chǎng)需求穩(wěn)定

24.在遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，以下哪項(xiàng)不是咨詢師需要具備的素質(zhì)？（）

A.良好的溝通能力

B.持續(xù)學(xué)習(xí)的能力

C.過(guò)硬的技術(shù)背景

D.強(qiáng)大的市場(chǎng)分析能力

25.以下哪個(gè)不是遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)細(xì)分依據(jù)？（）

A.行業(yè)領(lǐng)域

B.職業(yè)類型

C.企業(yè)規(guī)模

D.客戶年齡

26.在遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，以下哪項(xiàng)不是影響咨詢效果的心理因素？（）

A.客戶的焦慮情緒

B.咨詢師的耐心

C.客戶的自我認(rèn)知

D.咨詢師的自信心

27.以下哪個(gè)不是遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)趨勢(shì)？（）

A.跨國(guó)遠(yuǎn)程就業(yè)

B.靈活就業(yè)時(shí)間的興起

C.人工智能在招聘中的應(yīng)用

D.遠(yuǎn)程辦公設(shè)備的普及

28.在遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，以下哪項(xiàng)不是影響咨詢效果的個(gè)人因素？（）

A.咨詢師的耐心

B.咨詢師的判斷力

C.客戶的自信心

D.咨詢師的學(xué)歷背景

29.以下哪個(gè)不是遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)？（）

A.數(shù)字化轉(zhuǎn)型

B.新興行業(yè)崛起

C.疫情影響

D.傳統(tǒng)行業(yè)衰退

30.在遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，以下哪項(xiàng)不是影響咨詢效果的外部因素？（）

A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

B.政策法規(guī)

C.咨詢師的個(gè)人魅力

D.社會(huì)文化

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)包括（）

A.彈性工作時(shí)間

B.減少通勤成本

C.提高工作效率

D.促進(jìn)家庭和諧

2.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)有（）

A.技術(shù)依賴

B.溝通障礙

C.人才流失

D.安全風(fēng)險(xiǎn)

3.遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，客戶可能面臨的問(wèn)題包括（）

A.工作環(huán)境適應(yīng)

B.時(shí)間管理

C.職業(yè)發(fā)展

D.心理壓力

4.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)細(xì)分可以根據(jù)（）

A.行業(yè)領(lǐng)域

B.職業(yè)類型

C.地域范圍

D.企業(yè)規(guī)模

5.遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，咨詢師應(yīng)該具備的技能包括（）

A.溝通技巧

B.市場(chǎng)分析能力

C.心理咨詢技巧

D.技術(shù)支持能力

6.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的營(yíng)銷策略包括（）

A.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷

B.社交媒體營(yíng)銷

C.人才推薦服務(wù)

D.品牌合作

7.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)合同中應(yīng)包含的內(nèi)容有（）

A.服務(wù)內(nèi)容

B.服務(wù)費(fèi)用

C.保密條款

D.解約條款

8.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理包括（）

A.技術(shù)安全

B.數(shù)據(jù)保護(hù)

C.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

D.法律合規(guī)

9.遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，咨詢師應(yīng)該注意的禮儀包括（）

A.尊重客戶

B.保密客戶信息

C.誠(chéng)信服務(wù)

D.及時(shí)回復(fù)

10.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)趨勢(shì)包括（）

A.數(shù)字化轉(zhuǎn)型

B.人工智能應(yīng)用

C.跨國(guó)遠(yuǎn)程就業(yè)

D.傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型

11.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)有（）

A.新興行業(yè)崛起

B.疫情影響

C.數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展

D.政策支持

12.遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，咨詢師應(yīng)該避免的行為包括（）

A.過(guò)度承諾

B.忽視客戶需求

C.缺乏專業(yè)性

D.不尊重客戶意見

13.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的客戶關(guān)系管理中，重要的環(huán)節(jié)包括（）

A.客戶信息管理

B.定期回訪

C.投訴處理

D.市場(chǎng)調(diào)研

14.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)細(xì)分依據(jù)包括（）

A.行業(yè)領(lǐng)域

B.職業(yè)類型

C.地域范圍

D.企業(yè)規(guī)模

15.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)挑戰(zhàn)包括（）

A.競(jìng)爭(zhēng)激烈

B.人才短缺

C.技術(shù)更新快

D.法律法規(guī)限制

16.遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，咨詢師應(yīng)該具備的知識(shí)包括（）

A.職業(yè)規(guī)劃知識(shí)

B.市場(chǎng)分析知識(shí)

C.心理學(xué)知識(shí)

D.法律法規(guī)知識(shí)

17.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的營(yíng)銷策略中，有效的手段包括（）

A.內(nèi)容營(yíng)銷

B.社交媒體營(yíng)銷

C.線上廣告

D.線下活動(dòng)

18.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的合同管理中，需要注意的要點(diǎn)包括（）

A.合同條款的明確性

B.合同簽訂的合法性

C.合同執(zhí)行的監(jiān)督

D.合同變更的處理

19.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理中，應(yīng)采取的措施包括（）

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

20.遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，咨詢師應(yīng)該關(guān)注的心理因素包括（）

A.客戶的自信心

B.客戶的焦慮情緒

C.客戶的自我認(rèn)知

D.咨詢師的個(gè)人情緒

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)是指通過(guò)_______方式，為客戶提供工作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展的服務(wù)。

2.遠(yuǎn)程就業(yè)市場(chǎng)的主要增長(zhǎng)動(dòng)力來(lái)自于_______的快速發(fā)展。

3.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的第一個(gè)步驟通常是_______，以了解客戶的基本情況和需求。

4.在遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，了解客戶的_______對(duì)于制定合適的職業(yè)規(guī)劃至關(guān)重要。

5.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的特點(diǎn)包括_______、_______和_______等。

6.遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，咨詢師應(yīng)該具備的素質(zhì)有_______、_______和_______等。

7.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)細(xì)分可以根據(jù)_______、_______和_______等因素進(jìn)行。

8.遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，常見的溝通障礙有_______、_______和_______等。

9.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)包括_______、_______和_______等新興行業(yè)。

10.遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，咨詢師應(yīng)該注意的禮儀包括_______、_______和_______等。

11.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理包括_______、_______和_______等方面。

12.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的合同管理中，應(yīng)包含的條款有_______、_______和_______等。

13.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)趨勢(shì)包括_______、_______和_______等。

14.遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，咨詢師應(yīng)該避免的行為有_______、_______和_______等。

15.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的客戶關(guān)系管理中，重要的環(huán)節(jié)包括_______、_______和_______等。

16.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的營(yíng)銷策略包括_______、_______和_______等。

17.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)細(xì)分依據(jù)包括_______、_______和_______等。

18.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)挑戰(zhàn)包括_______、_______和_______等。

19.遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，咨詢師應(yīng)該具備的知識(shí)有_______、_______和_______等。

20.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)有_______、_______和_______等。

21.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的合同管理中，需要注意的要點(diǎn)包括_______、_______和_______等。

22.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理中，應(yīng)采取的措施包括_______、_______和_______等。

23.遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，咨詢師應(yīng)該關(guān)注的心理因素包括_______、_______和_______等。

24.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)細(xì)分可以根據(jù)_______、_______和_______等因素進(jìn)行。

25.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理包括_______、_______和_______等方面。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)只適用于技術(shù)類工作。（）

2.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的咨詢對(duì)象僅限于全職工作者。（）

3.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)不需要考慮客戶的地理位置。（）

4.遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，咨詢師的主要職責(zé)是推薦工作機(jī)會(huì)。（）

5.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)趨勢(shì)與全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展無(wú)關(guān)。（）

6.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的合同管理不需要考慮法律法規(guī)。（）

7.遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，客戶的隱私信息可以隨意公開。（）

8.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)細(xì)分可以根據(jù)行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行。（）

9.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理不需要關(guān)注技術(shù)安全。（）

10.遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，咨詢師應(yīng)該忽視客戶的心理壓力。（）

11.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)主要來(lái)自于傳統(tǒng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型。（）

12.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的營(yíng)銷策略不包括社交媒體營(yíng)銷。（）

13.遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，咨詢師應(yīng)該具備豐富的行業(yè)知識(shí)。（）

14.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的合同管理中，可以口頭約定服務(wù)內(nèi)容。（）

15.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)挑戰(zhàn)包括市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和人才短缺。（）

16.遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，咨詢師應(yīng)該根據(jù)客戶的需求制定個(gè)性化方案。（）

17.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)趨勢(shì)顯示，線下工作機(jī)會(huì)將逐漸減少。（）

18.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理不需要關(guān)注數(shù)據(jù)保護(hù)。（）

19.遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中，咨詢師應(yīng)該鼓勵(lì)客戶盲目追求高薪工作。（）

20.遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)細(xì)分可以根據(jù)職業(yè)類型進(jìn)行。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.五、請(qǐng)簡(jiǎn)述遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的核心價(jià)值和其在當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)中的作用。

2.五、結(jié)合實(shí)際案例，分析遠(yuǎn)程就業(yè)咨詢中可能遇到的溝通障礙及其解決策略。

3.五、論述如何通過(guò)有效的市場(chǎng)細(xì)分策略，提升遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

4.五、探討在遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)中，如何平衡客戶需求與咨詢師專業(yè)建議，以實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.六、案例題：

張先生是一名軟件工程師，由于對(duì)當(dāng)前工作環(huán)境不滿，他希望通過(guò)遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)找到一份更適合自己的工作。他在咨詢過(guò)程中表達(dá)了對(duì)遠(yuǎn)程工作的向往，但同時(shí)也對(duì)遠(yuǎn)程工作的穩(wěn)定性和工作環(huán)境表示擔(dān)憂。作為遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的咨詢師，請(qǐng)分析張先生的需求，并制定相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃建議。

2.六、案例題：

李女士是一名自由職業(yè)者，她在多個(gè)遠(yuǎn)程工作平臺(tái)上都有活躍的工作記錄。然而，近期她遇到了職業(yè)發(fā)展瓶頸，不知道如何進(jìn)一步提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。作為遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的咨詢師，請(qǐng)根據(jù)李女士的情況，提出具體的職業(yè)發(fā)展建議，包括技能提升、網(wǎng)絡(luò)拓展和職業(yè)定位等方面。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.A

2.D

3.B

4.D

5.D

6.C

7.D

8.D

9.D

10.C

11.C

12.D

13.C

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.C

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

26.D

27.D

28.D

29.C

30.D

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.線上方式

2.數(shù)字化

3.能力評(píng)估

4.職業(yè)目標(biāo)

5.靈活性、便捷性、安全性

6.良好的溝通能力、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力、專業(yè)知識(shí)

7.行業(yè)領(lǐng)域、職業(yè)類型、地域范圍

8.文化差異、語(yǔ)言障礙、網(wǎng)絡(luò)延遲

9.數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人工智能應(yīng)用、跨國(guó)遠(yuǎn)程就業(yè)

10.尊重客戶、保密客戶信息、誠(chéng)信服務(wù)、及時(shí)回復(fù)

11.技術(shù)安全、數(shù)據(jù)保護(hù)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律合規(guī)

12.服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、解約條款

13.數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人工智能應(yīng)用、跨國(guó)遠(yuǎn)程就業(yè)

14.過(guò)度承諾、忽視客戶需求、缺乏專業(yè)性、不尊重客戶意見

15.客戶信息管理、定期回訪、投訴處理、市場(chǎng)調(diào)研

16.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、社交媒體營(yíng)銷、線上廣告、線下活動(dòng)

17.行業(yè)領(lǐng)域、職業(yè)類型、地域范圍

18.競(jìng)爭(zhēng)激烈、人才短缺、技術(shù)更新快、法律法規(guī)限制

19.職業(yè)規(guī)劃知識(shí)、市場(chǎng)分析知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)

20.數(shù)字化轉(zhuǎn)型、新興行業(yè)崛起、疫情影響、政策支持

21.合同條款的明確性、合同簽訂的合法性、合同執(zhí)行的監(jiān)督