張家口局

平安生產(chǎn)條例第四章從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)

一、填空題：

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范

措施以與事故應(yīng)急措施的權(quán)利。

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有對平安生產(chǎn)工作提出建議，對存在的問題提出指

責(zé)、檢舉、控告的權(quán)利。

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有對平安生產(chǎn)工作提出建議，對存在的問題提出指

責(zé)、檢舉、控告的權(quán)利。

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權(quán)利。

5、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有拒絕違章指揮和強令置險作業(yè)的權(quán)利。

6、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有獲得并運用符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防

護用品的權(quán)利。

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員發(fā)覺干脆危與人身平安的緊急狀況時，有權(quán)停止作業(yè)

或者在實行可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

8、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員發(fā)覺干脆危與人身平安的緊急狀況時，有權(quán)停止作業(yè)

或者在實行可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

9、從業(yè)人員因生產(chǎn)平安事故受到損害，除依法享有工傷保險外,依照有關(guān)民事法

律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。

10、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員供應(yīng)符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用

品，并監(jiān)督、教化從業(yè)人員依據(jù)規(guī)定佩戴、運用。

11、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員供應(yīng)符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用

品，并監(jiān)督、教化從業(yè)人員依據(jù)規(guī)定便邀、運用。

12、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨匝或者其他物品代替勞動防護用品。

13、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨幣或者其他物品代替勞動防護用品。

14、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，

聽從管理。

15、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，

聽從管理.

16、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)正確傀或和運用勞動防護用品，上崗前進行崗

位平安檢查。

17、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)正確佩戴和運用勞動防護用品，上崗前進行崗

位平安檢查。

18、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受平安生產(chǎn)教化和培訓(xùn)，駕馭本職工作所需

的平安生產(chǎn)學(xué)問，提高平安生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理實力。

19、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員發(fā)覺誕隱患或者其他擔(dān)心全因素時，馬上向平安

生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告。

20、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員發(fā)覺事故隱患或者其他擔(dān)心全因素時，馬上向平安

生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告。

21、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員發(fā)生生產(chǎn)平安事故緊急撤離時，聽從現(xiàn)場統(tǒng)一指揮。

22、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員發(fā)生生產(chǎn)平安事故緊急撤離時,聽從現(xiàn)場統(tǒng)一指揮。

23、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)履行較生安事故發(fā)生后，協(xié)作事故調(diào)查，照

實供應(yīng)有關(guān)狀況的義務(wù)。

24、工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反平安生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵擾從業(yè)人員合法權(quán)益的行

為，有權(quán)要求訂正。

25、工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反平安生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵擾從業(yè)人員合法權(quán)益的行

為,有權(quán)要求訂正。

26、工會有權(quán)依法參與事故調(diào)查,向有關(guān)部門提出處理看法，并要求追究有關(guān)人

員的責(zé)任。

27、工會發(fā)覺生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)覺事故隱患時，有權(quán)

提出解次問題的建議。

28、工會發(fā)覺生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指控、強令宣險作業(yè)或者發(fā)覺事故隱患時，有權(quán)

提出解決問題的建議。

29、工會發(fā)覺危與從業(yè)人員生命平安的狀況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從

業(yè)人員撤離危急場所。

30、工會有權(quán)依法參與事故調(diào)查,向有關(guān)部門提出處理看法，并要求追究有關(guān)人

員的責(zé)任。

二、推斷題：

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范

措施以與事故應(yīng)急措施的權(quán)利。（對）

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員沒有了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范

措施以與事故應(yīng)急措施的權(quán)利。（錯）

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有對平安生產(chǎn)工作提出建議，對存在的問題提出指

責(zé)、檢舉、控告的權(quán)利。（對）

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員沒有對平安生產(chǎn)工作提出建議，對存在的問題提出指

責(zé)、檢舉、控告的權(quán)利。（錯）

5、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權(quán)利。（對）

6、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員沒有拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權(quán)利。（借）

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有發(fā)覺干脆危與人身平安的緊急狀況時，有權(quán)停止

作業(yè)或者在實行可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所的權(quán)利。（對）

8、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員發(fā)覺干脆危與人身平安的緊急狀況時，無權(quán)停止作業(yè)。

（錯）

9、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有獲得并運用符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防

護用品的權(quán)利。（對*）

10、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員沒有運用符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用

品的權(quán)利。（錯）

11、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員因生產(chǎn)平安事故受到損害，依法享有工傷保險的權(quán)

利。（對）

12、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員因生產(chǎn)平安事故受到損害，除依法享有工傷保險外,

依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。（對）

13、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員因生產(chǎn)平安事故受到損害，除依法享有工傷保險外,

依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，無權(quán)向本單位提出賠償要求。（鉆）

14、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨幣或者其他物品代替勞動防護用品。（對）

15、生產(chǎn)經(jīng)營單位可以以貨幣或者其他物品代替勞動防護用品。（錯）

16、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員供應(yīng)符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用

品。（對）

17、生產(chǎn)經(jīng)營單位可不為從業(yè)人員供應(yīng)勞動防護用品。（錯）

18、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動

平安、防止職業(yè)危害以與依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項。（對）

19、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立減輕或者免除其對從業(yè)人員因

生產(chǎn)平安事故傷亡依法應(yīng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任的協(xié)議。（對）

20、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員可以訂立減輕或者免除其對從業(yè)人員因生產(chǎn)平安事

故傷亡依法應(yīng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任的協(xié)議。（錯）

21、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，

聽從管理。（對）

22、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)正確佩戴和運用勞動防護用品，上崗前進行囪

位平安檢查。（對）

23、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)正確佩戴和運用勞動防護用品，上崗前不用進

行崗位平安檢查。（錯）

24、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受平安生產(chǎn)教化和培訓(xùn)，駕馭本職工作所需

的平安生產(chǎn)學(xué)問，提高平安生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理實力。（對）

25、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員發(fā)覺事故隱患或者其他擔(dān)心全因素時，不必向平安

生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告。（錯）

26、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員發(fā)覺事故隱患或者其他擔(dān)心全因素時，馬上向平安

生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告。（對）

27、工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反平安生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵擾從業(yè)人員合法權(quán)益的行

為，無權(quán)要求訂正。（錯）

28、工會發(fā)覺生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)覺事故隱患時，有權(quán)

提出解決問題的建議。（對）

29、工會發(fā)覺危與從業(yè)人員生命平安的狀況時，無權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從

業(yè)人員撤離危急場所。（錯）

30、工會有權(quán)依法參與事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理看法，并要求追究有關(guān)人

員的責(zé)任。（對）

三、單項選擇題：

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有了解作業(yè)場所和工作崗位存在的（C）因素、

防范措施以與事故應(yīng)急措施的權(quán)利。

A平安B潛在C危急

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、（C）

以與事故應(yīng)急措施的權(quán)利。

A平安措施B事故預(yù)防C防范措施

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有對平安生產(chǎn)工作提出建議，對存在的問題提出指

責(zé)、（B）、控告的權(quán)利。

A揭發(fā)B檢舉C問題

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有對平安生產(chǎn)工作提出建議，對存在的問題提出指

責(zé)、檢舉、（B）的權(quán)利。

A控訴B控告C指控

5、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有拒絕（A）指揮和強令冒險作業(yè)的權(quán)利。

A違章B盲目C正確

6、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有拒絕違章指揮和強令（B）作業(yè)的權(quán)利。

A違章B冒險C危急

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員發(fā)覺干脆危與人身平安的緊急狀況時，（B）停止作業(yè)

或者在實行可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

A隨意B有權(quán)C馬上

8、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員發(fā)覺干脆危與人身平安的緊急狀況時，有權(quán)停止作業(yè)

或者在實行可能的應(yīng)急措施后（C）作業(yè)場所。

A脫尚B堅守C撤閣

9、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有獲得并運用符合（B）標準或者行業(yè)標準的勞

動防護用品的權(quán)利。

A國際B國家C企業(yè)

10、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員因生產(chǎn)平安事故受到損害，除依法享有（B）保險

外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。

A意外損害B工傷C醫(yī)療

11、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員供應(yīng)符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用

品，并（C）、教化從業(yè)人員依據(jù)規(guī)定佩戴、運用。

A督促B監(jiān)視C監(jiān)督

12、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動

平安、防止（A）以與依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項。

A職業(yè)危害B意外損害C人身傷殘

13、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立（B）或者免除其對從業(yè)人員

因生產(chǎn)平安事故傷亡依法應(yīng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任的協(xié)議。

A削減B減輕C減免

14、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和（B）規(guī)程,

聽從管理。

A維護B操作C作業(yè)

15、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，

聽從（A）。

A管理B指揮C支配

16、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)正確（C）勞動防護用品，上崗前進行崗位平

安檢查。

A操作和運用B佩戴和操作C佩戴和運用

17、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)正確佩戴和運用勞動防護用品，上崗前進行（B）

平安檢查。

A防護用品B崗位C性能

18、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受平安生產(chǎn)（A）,駕馭本職工作所需的平

安生產(chǎn)學(xué)問，提高平安生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理實力。

A教化和培訓(xùn)B警示和教化C警示和培訓(xùn)

19、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員發(fā)覺事故隱患或者其他擔(dān)心全因索時，馬上向平安

生產(chǎn)（B）或者本單位負責(zé)人報告。

A第一責(zé)任人B管理人員C干脆責(zé)任人

20,生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員發(fā)覺事故隱患或者其他擔(dān)心全因素時，馬上向平安

生產(chǎn)管理人員或者本單位（B）報告。

A平安員B負責(zé)人C員工

21、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)履行發(fā)生生產(chǎn)平安事故緊急撤離時，聽從現(xiàn)場

（A）的義務(wù)。

A統(tǒng)?指揮B統(tǒng)管理C統(tǒng)?調(diào)度

22、工會有權(quán)對建設(shè)項目的平安設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時（C）、同時投入

生產(chǎn)和運用的狀況進行監(jiān)督，并提出看法。

A竣工B改建C施工

23、工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反平安生產(chǎn)（A）,侵擾從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，

有權(quán)要求訂正。

A法律、法規(guī)B規(guī)章、制度C條例、條款

24、工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反平安生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵擾從業(yè)人員合法權(quán)益的行

為，有權(quán)要求（C）。

A制止B整改C訂正

25、工會發(fā)覺生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)覺（B）時，有權(quán)提出

解決問題的建議。

A違章操作B事故隱患C危急因素

26、工會發(fā)覺生產(chǎn)經(jīng)營單位（B）、強令冒險作業(yè)或者發(fā)覺事故隱患時，有權(quán)提出

解決問題的建議。

A違章操作B違章指揮C危急因素

27、工會發(fā)覺危與從業(yè)人員（C)的狀況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)

人員撤離危急場所。

A財產(chǎn)平安B身體健康C生命平安

28、工會有權(quán)依法參與（A）,向有關(guān)部門提出處理看法，并要求追究有關(guān)人員

的責(zé)任。

A事故調(diào)查B事故監(jiān)督C事故管理

29、工會有權(quán)依法參與事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理看法，并要求（B）有關(guān)

人員的責(zé)任。

A處置B追究C責(zé)罰

30、工會有權(quán)依法參與事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出（B）看法，并要求追究有關(guān)

人員的責(zé)任。

A指導(dǎo)B處理C解決

四、簡答題：

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)享有哪些權(quán)利？

答：（一）了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施以與事故應(yīng)急措施；

（二）對平安生產(chǎn)工作提出建議，對存在的問題提出指責(zé)、檢舉、控告；

（三）拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；

（四）發(fā)覺干脆危與人身平安的緊急狀況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在實行可能的應(yīng)急措

施后撤離作業(yè)場所；

（五）獲得并運用符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品；

（六）因生產(chǎn)平安事故受到損害，除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲

得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員有哪幾項的行為而降低其工資、福利等待遇或者

解除與其訂立的勞動合同？

答：（二）對平安生產(chǎn)工作提出建議，對存在的問題提出指責(zé)、檢舉、控告；

（三）拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；

（四）發(fā)覺干脆危與人身平安的緊急狀況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在實行可能的應(yīng)急措

施后撤離作業(yè)場所；

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員供應(yīng)什么？

答：符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以什么代替勞動防護用品？

答：貨幣或者其他物品

5、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明什么事項？

答：保障從業(yè)人員勞動平安、防止職業(yè)危害以與依法為從業(yè)人員辦理工傷保險。

6、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立什么協(xié)議？

答：生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立減輕或者免除其對從業(yè)人員因

生產(chǎn)平安事故傷亡依法應(yīng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任的協(xié)議。

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)？

答：（一）遵守本單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從管理；

（二）正確佩戴和運用勞動防護用品，上崗前進行崗位平安檢查；

（三）接受平安生產(chǎn)教化和培訓(xùn)，駕馭本職工作所需的平安生產(chǎn)學(xué)問，提高平安生產(chǎn)

技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理實力；

（四）發(fā)覺事故隱患或者其他擔(dān)心全因素時，馬上向平安生產(chǎn)管理人員或者本單位負

責(zé)人報告；

（五）發(fā)生生產(chǎn)平安事故緊急撤離時，聽從現(xiàn)場統(tǒng)一指揮；

（六）生產(chǎn)平安事故發(fā)生后，協(xié)作事故調(diào)查，照實供應(yīng)有關(guān)狀況。

8、平安生產(chǎn)“三同時”指什么？

答：同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和運用

9、工會有哪些權(quán)利？

答：工會有權(quán)對建設(shè)項目的平安設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入

生產(chǎn)和運用的狀況進行監(jiān)督，并提出看法。

工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反平安生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵擾從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，

有權(quán)要求訂正；發(fā)覺生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)覺事故隱患

時，有權(quán)提出解決問題的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)與時探討答復(fù)；發(fā)覺危與從

業(yè)人員生命平安的狀況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危急場

所，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)馬上處理。

工會有權(quán)依法參與事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理看法，并要求追究有關(guān)人員的

責(zé)任。

10、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員發(fā)覺事故隱患或者其他擔(dān)心全因素時，應(yīng)馬上向哪

些人報告？

答：平安生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人

平安生產(chǎn)統(tǒng)計報告管理規(guī)定

一、單選題

1、案件、事故統(tǒng)計報告工作由各單位平安保衛(wèi)管理部門具體負責(zé)（B）。

A、越級上報B、逐級上報C、向本單位負責(zé)人上報

2、案件、事故統(tǒng)計報告的內(nèi)容、標準、表式由（B）統(tǒng)一制定。

A、省集團公司B、省傳輸局C、市聯(lián)通公司

3、盜竊破壞通信線路與附屬設(shè)施價值（C）以上的為一般案件°

A、500元B、700元C、800元

4、盜竊破壞通信線路與附屬設(shè)施價值（B）以上的為重大案件。

A、8007EB、2000元C、1500元

5、具備下列那種情形屬于重大火災(zāi)事故（A）

A、死亡3人以上B、干脆財產(chǎn)損失在20萬以上C、重傷5人以上

6、具備下列那種情形屆于特大火災(zāi)事故（C）

A、死亡5人以上B、干脆財產(chǎn)損失在40萬以上C、重傷20人以上

7、發(fā)生事故、案件的單位要馬上派人前往現(xiàn)場幫助破案或調(diào)查事故緣由。造成人

員死亡的，應(yīng)在（B）內(nèi)將事故、案件基本狀況與時續(xù)報、補報省公司，30

天內(nèi)上傳專題報告。

A、12小時B、24小時C、48小時

8、平安工作實行月報、年報制度，各單位應(yīng)按規(guī)定時限上報省輸局網(wǎng)絡(luò)與信息平

安部。月報在次月（B）前上報，年報在次年1月2日前上報

A、1日B、2日C、15日

9、統(tǒng)計報告工作必需堅持實事求實，與時精確，客觀全面的原則，嚴禁（A）、

謊報、有意延遲不報

A、隱瞞不報B、知情不報C、瞞而不報

10、盜竊破壞通信設(shè)施案件：是指盜竊破壞交接箱、（A）、光電纜等，致使通

信中斷的案件。

A、分線箱B、接頭盒C、分光器

11、盜打電話案件金額（B）的為一般案件。

A、300元以上B、500元以上C、1500元以上

12、盜打電話案件金額（B）的為重大案件。

A、2000元以上B、5000元以上C、10000元以上

13、盜打電話案件金額（C）的為特大案件。

A、1500元以上B、5000元以上C、20000元以上

14、詐騙價值不足（A）的為一般案件。

A、2000元B、800元C、1000元

15、詐騙價值在（A）以上的為重大案件。

A、20007CB、3000jcC、1500元

16、詐騙價值在（B）以上的為一般案件。

A、2000元B、200007CC、5000元

17、火災(zāi)事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)依據(jù)滅火預(yù)案先組織滅火，與時撥打火警電話,

并向（A）報告。

A、上級B、公司負責(zé)人C、主管

18、具備下列那種情形屬于重大火災(zāi)事故（C）

A、死亡2人以上B、干脆財產(chǎn)損失在20萬以上C、重傷10人以上

19、具備下列那種情形屬于特大火災(zāi)事故（B）

A、死亡7人以上B、干脆財產(chǎn)損失在100萬以上C、重傷10人以上

20、盜用電信通信碼號案件是指（C）

A、借用他人電話運用B、盜竊他人電話C、復(fù)制他人電信碼號

21、運用、復(fù)制偽電話卡案件（A）以上的為一般案件

A、500元B、1000元C、1500元

22、運用、復(fù)制偽電話卡案件（C)以上的為重大案件

A、800元B、1000元C、2000元

23、運用、復(fù)制偽電話卡案件（B）以上的為特大案件

A、100007CB>20000元C、15000元

24、貪污挪用不足（A）的為一般案件

A、2000元B、1000xC、50007C

25、貪污挪用（A)的為重大案件

A、2000元以上B、3000元以上C、5000元以上

26、貪污挪用（A)的為特大案件

A、20000元以上B、15000元以上C、50000元以上

27、搶劫財物價值（B）以上的或搶劫致人受傷的為重大案件。

A、1000TCB>500元C、1500元

28、搶劫財物價值（C）以上的或搶劫致人重傷或死亡的為特大案件。

A、5000元B、1500元C、10000元

29、通信案件包括：盜竊破壞通信線路案件、利用計算機犯罪案件（B）

A、非法傳銷案件B、盜用電信通信碼號案件C、聚眾打架案件

30、通信案件按其性質(zhì)和經(jīng)濟損失分為一般案件、重大案件和（A）

A、特大案件B、較大案件C、特殊重大案件

二、填空題

1、案件、事故統(tǒng)計報告工作由各單位平安保衛(wèi)管理部門具體負責(zé)逐級上報。

2、案件、事故統(tǒng)計報告的內(nèi)容、標準、表式由省傳瑜局統(tǒng)一制定。

3、發(fā)生事故、案件的單位要馬上派人前往現(xiàn)場幫助破案或調(diào)查事故緣由。造成人

員死亡的，應(yīng)在24小時內(nèi)將事故、案件基本狀況與時續(xù)報、補報省公司，30

天內(nèi)—上傳專題報告。

4、平安工作實行月報、年報制度，各單位應(yīng)按規(guī)定時限上報省輸局網(wǎng)絡(luò)與信息平

安部。月報在次月2日前上報，年報在次年1月2日前上報

5、統(tǒng)計報告工作必需堅持實事求實，與時精確、客觀全面的原則，嚴禁、隱瞞不

報、謊報、有意延遲不報

6、盜竊破壞通信設(shè)施案件：是指盜竊破壞交接箱、分線箱、光電纜等，致使

通信中斷的案件。

7、盜打電話案件金額500元以上的為一般案件。

8、火災(zāi)事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)依據(jù)滅火預(yù)案先組織滅火，與時撥打火警電話，

并向上級報告。

9、通信案件按其性質(zhì)和經(jīng)濟損失分為一般案件、重大案件和特大案件。

10、人為外力損壞案件發(fā)生后，應(yīng)主動組織搶修，按規(guī)定上報并依法進行索賠、

追究肇事者的責(zé)任

11、盜打電話案件中運用、復(fù)制偽電話卡案件20000元以上的為特大案件。

12、貪污挪用不足2000元的為一般案件

13、統(tǒng)計報告工作要求相關(guān)部門應(yīng)主動協(xié)作，照實供應(yīng)狀況和數(shù)據(jù)不得以任

何理山阻饒統(tǒng)計材料的上報工作。

14、生產(chǎn)平安事故中特殊重大事故是指造成望人以上死亡，或者100人以上重

傷或1億元以上干脆經(jīng)濟損失的事故。

15、生產(chǎn)平安事故中重大事故是指造成五人以上30人以下死亡，或者50人以

上100人以下重傷或5000萬元以上1億元以F干脆經(jīng)濟損失的事故。

16、生產(chǎn)平安事故中較大事故是指造成人以上10人以下死亡，或者10人以上

50人以下重傷或100。萬元以上5000萬以下干脆經(jīng)濟損失的事故。

17、生產(chǎn)平安事故中般事故是指造成旦人以下死亡，或者10人以下重傷或

1000萬元以下干脆經(jīng)濟損失的事故。

18、案件、事故發(fā)生后，現(xiàn)在場人員應(yīng)馬上向所在單位報告并與時搶救人員。

19、案件、事故發(fā)生后，所在單位接報后應(yīng)按規(guī)定逐級上報

20、案件、事故發(fā)生后，輕傷、重傷事故逐級上報至省傳輸局，死亡事故逐級上

報至省公司

21、搶劫案件是指以暴力脅迫或其它手段搶劫通信企業(yè)營業(yè)、辦公、生產(chǎn)、施工

場地、運鈔車輛以與取送款人員財物的案件。

22、利用計算機犯罪案件是指擅自對數(shù)據(jù)軟件功能進行刪除修改、增加或制作、

復(fù)制、傳播計算機病毒，致使通信受阻。

23、構(gòu)成重大火災(zāi)事故情形的有1、干脆財產(chǎn)損失在30萬元以上2、死亡3

人以上3、重傷10人以上4、死亡重傷10人以上

24、構(gòu)成特大火災(zāi)事故情形的有1、干脆財產(chǎn)損失在100萬元以上2、死亡

10人以上3、重傷20人以上4、死亡重傷20人以上

25、火災(zāi)事故是指發(fā)生在企業(yè)辦公、生產(chǎn)、營業(yè)、倉庫等場所與鋪設(shè)的各種纜線

失去限制的燃燒。

26、重傷事故是指一次事故中造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴

峻損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或者勞動實力有重在損失的事故。

27、貪污挪用2000元以上的為重大案件

28、詐騙價值在20000元以上的為一般案件。

29、運用、復(fù)制偽電話卡案件500元以上的為一般案件。

30、盜竊破壞通信設(shè)施價值20000以上的為特大案件。

三、推斷題

1、盜用電信通信碼號案件是指盜竊他人電話（錯誤）

正確：復(fù)制他人電信碼號

2、運用、復(fù)制偽電話卡案件50。元以上的為一般案件（正確）

3、運用、復(fù)制偽電話卡案件2000元以上的為重大案件（正確）

4、運用、復(fù)制偽電話卡案件15000元以上的為特大案件（錯誤）

正確：20000元

5、貪污挪用不足8000元的為一般案件。（錯誤）

正確：2000元

6、貪污挪用2000元以上的為重大案件（正確）

7、貪污挪用50000元以上的為特大案件（借誤）

正確：20000元以上

8、案件、事故發(fā)生后，輕傷、重傷事故逐級上報至省傳輸局，死亡事故逐級上報

至市公司。（錯誤）

正確：省公司

9、生產(chǎn)平安事故中一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷或2000

萬元以下干脆經(jīng)濟損失的事故.（錯誤）

正確：100。萬元以下干脆經(jīng)濟損失的事故

10、案件、事故統(tǒng)計報告的內(nèi)容、標準、表式由集團公司統(tǒng)一制定。（錯誤）

正確：省傳輸局

11、盜竊破壞通信設(shè)施案件：是指盜竊破壞交接箱、分線箱、光電纜等，致

使通信中斷的案件。（正確）

12、干脆財產(chǎn)損失在100萬以上這種情形屬于特大火災(zāi)事故。（正確）

13、火災(zāi)事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)依據(jù)滅火預(yù)案先組織滅火，與時撥打火警電話,

并向上級報告。（正確）

14、運用、復(fù)制偽電話卡案件200元以上的為一般案件。（錯誤）

正確：50。元以上

15、盜竊破壞通信設(shè)施價值50000以上的為特大案件。（錯誤）

正確：20000以上

16、生產(chǎn)平安事故中較大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上

50人以下重傷或1000萬元以上5000萬以下干脆經(jīng)濟損失的事故。（正確）

17、通信案件按其性質(zhì)和經(jīng)濟損失分為一般案件、較大案件和重大案件。（借誤）

正確：特大案件

18、平安工作實行月報、年報制度，各單位應(yīng)按規(guī)定時限上報省輸局網(wǎng)絡(luò)與信息

平安部。月報在次月2日前上報，年報在次年1月2日前上報

5、統(tǒng)計報告工作必需堅持實事求實，與時精確、客觀全面的原則，嚴禁、隱瞞不

報、謊報、有意延遲不報。（正確）

19、詐騙案件是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)的事實或隱瞞真相的方法，騙取企

業(yè)財物的行為。（正確）

20、造成重傷8人以上的火災(zāi)屬于重大火災(zāi)事故（錯誤）

正確：10人以上

21、造成干脆財產(chǎn)損失在100萬元以上的火災(zāi)屬于特大火災(zāi)事故。（正確）

22、造成死亡5人以上的火災(zāi)屬于特大火災(zāi)事故（錯誤）

正確：10人以上

23、造成干脆財產(chǎn)損失在20萬元以上的火災(zāi)屬于重大火災(zāi)事故。（借誤）

正確：30萬元以上

24、造成重傷5人以上的火災(zāi)屬于重大火災(zāi)事故。（錯誤）

正確：10人以上

25、造成重傷20人以上的火災(zāi)屬丁?特大火災(zāi)事故（正確）

26、危害程度低于重大火災(zāi)事故的稱為一般火災(zāi)事故（正確）

27、重傷事故是指一次事故中造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴峻損

傷，一般能引起人體K期存在功能障礙，或者勞動實力有重在損失的事故。（正

確）

28、人為外力損壞案件是指因工程施工、勘探、交通事故、漁業(yè)捕撈等緣由，損

壞通信線路、通信設(shè)施、嚴峻威逼通信平安的案件。（正確）

29、造成干脆經(jīng)濟損失50000元以上的屬于人為外力損壞重大案件。（錯誤）

正確：20000元以上

30、造成干脆經(jīng)濟損失20萬元以上的屬于人為外力損壞特大案件。（正確）

四、簡答題：

1、簡述通信案件主要包括那些案件。

答：盜竊破壞通信線路案件、盜竊破壞通信設(shè)施案件、非法經(jīng)營電信業(yè)務(wù)案件、

利用計算機犯罪案件、盜用電信通信碼號案件、搶劫案件、盜竊案件、詐騙案

件、貪污挪用案件、人為外力損壞案件、其他案件等。

2、通信案件按其性質(zhì)和經(jīng)濟損失可分為那三種案件。

答：一般案件、重大案件、特大案件

3、什么是盜竊破壞通信線路案件。

答：是指以牟利為目的的盜竊或惡意破壞正在運用的通信光纜，以與通信線路附

屬設(shè)備，致使通信中斷的案件。

4、什么是利用計算機犯罪案件。

答：是指擅自對數(shù)據(jù)運行軟件、功能進行刪除、修改、增加或制作、復(fù)制、傳播

計算機病毒，致使通信受阻；實行技術(shù)手段效用他人帳號、密碼上網(wǎng)；在網(wǎng)絡(luò)

上傳播內(nèi)容違反憲法基本原則的信息等案件。

5、什么是盜用電信通信碼號案件。

答：是指以牟利為目的，盜接他人通信線路、復(fù)制他人電信碼號或明知是盜接、

復(fù)制電信設(shè)備、設(shè)施而運用的案件。

6、簡述生產(chǎn)平安事故等級。

答:特殊重大事故、重大事故、一般事故。

7、簡述生產(chǎn)平安事故損害程度等級。

答：輕傷事故、重傷事故、死亡事故

8、具備那4種情形之一的即可定為重大火災(zāi)事故。

答：1、干脆財產(chǎn)損失在30萬元以上；2、死亡3人以上；3、重傷10人以上；4、

死亡重傷10人以上。

9、具備那4種情形之一的即可定為特大火災(zāi)事故。

答：1、干脆財產(chǎn)損失在100萬元以上；2、死亡10人以上；3、重傷20人以上;

4、死亡重傷2。人以上。

10、什么是詐騙案件。

答：是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)的事實或隱瞞真相的方法，騙取企業(yè)財物的

行為。

工裝管理方法

選擇題（24）

1.工裝配發(fā)對象（B）A全部外勤人員B內(nèi)勤人員C外協(xié)單位員工

2.建設(shè)維護外勤人員（C）A三機手B電工C線路（設(shè)施）巡檢維

護人員

3.下列人員不屬配發(fā)工裝范圍（A）A服兵役人員B社區(qū)維護經(jīng)理C用戶終

端服務(wù)人

4.建設(shè)維護外勤人員工裝配發(fā)標準夏裝（A）A夏季工作服B皮鞋C旅游

鞋

5.建設(shè)維護外勤人員工裝配發(fā)標準冬裝（B）A長袖T恤、B絕緣防砸防寒工作

鞋C短袖T恤

6.內(nèi)勤人員工裝配發(fā)標準）春秋裝（A）A西裝上衣B絕緣防砸防寒工作

鞋C長袖T恤

7.建設(shè)維護外勤人員春秋裝、夏裝每（C）更換一次。A一年B三年C兩年

8.內(nèi)勤人員、管理人員工裝，各類人員冬裝每（B）更換一次。A一年B三年C

兩年

9.工裝首次發(fā)放，冬裝按每人（A）配發(fā)。A一套B兩套C三套

10.對外銷售與服務(wù)人員和建設(shè)維護外勤人員工裝按每人（（3）配發(fā).人一套

B三套C兩套

11.外勤人員春秋工作服、夏季工作服每次置換均按每人（C）配發(fā).A一套B

三套C兩套

12.（B）等內(nèi)勤人員可依據(jù)工作須要，在每個工裝置換周期內(nèi)加發(fā)一套（雙）

春秋工作服、夏季工作服、絕緣防砸工作鞋、絕緣防砸防寒工作鞋。A會計B

電力機務(wù)C三機手

13.服務(wù)年限在（C）以下的短期用工，原則上不配發(fā)工裝。A三個月B半年C

一年

14.建設(shè)維護外勤人員工裝面料、顏色、款式（含制作工藝標準）由（C）確定，

并通過招標確定定點制作廠商和工裝各品種最高限價。

A省公司B省傳輸局C集團公司

15.內(nèi)勤人員、管理人員的工裝面料、顏色、款式由（A）確定.。A省公司B省

傳輸局C集團公司

16.每置換周期每人工裝制裝費用限（C）元。A5000B3000C2000

17.制裝費用由（B）按規(guī)定在成本中列支。A省公司B各市傳輸局C集

團公司

18.各單位要（A）反饋工裝在發(fā)放、管理、運用過程中出現(xiàn)的各類問題，確保

公司和員工利益。A與時B隨時C按時

19.因工作須要配發(fā)的工裝不具（A）,性質(zhì)，配發(fā)工裝的人員在工作時間內(nèi)需統(tǒng)

一穿著工裝，并做到整齊、配套。A福利B費用C保險

20.在（C）時期，新參與工作的、其他單位調(diào)入的、傳輸局內(nèi)部轉(zhuǎn)崗安排到外

勤崗位的人員可配發(fā)相應(yīng)類別的工裝，置換周期順延。A工作B換裝C

非換裝

21.各相關(guān)工作人員要自覺遵守（A）規(guī)定，不得收取廠商贈送的任何禮品和有

價證券。A廉政建設(shè)B廉潔建設(shè)C文化建設(shè)

22.工裝在（C）內(nèi)嚴禁外借、改色、改制、變賣。A損壞時期B工作時間C

運用周期

23.調(diào)出、辭退、離職人員和短期用工在離開時應(yīng)將工裝（A）。A收回B銷

毀C贈送

24.各相關(guān)工作人員要自覺遵守廉政建設(shè)規(guī)定，不得收取廠商贈送的任何禮品和

（CA股票B現(xiàn)金C有價證券

填空：（25）

1.為統(tǒng)一工裝管理，樹立河北聯(lián)通良好的企業(yè)品牌形象，展示員工精神風(fēng)貌，依

級平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門是工裝管理的責(zé)任部門。

3.工裝配發(fā)對象為建設(shè)維護外勤人員、內(nèi)勤人員、（管理人員）等在崗員工。

4.建設(shè)維護外勤人員春秋裝、夏裝每（兩年）更換一次。

5.因工作須要配發(fā)的工裝不具福利性質(zhì)，配發(fā)工裝的人員在工作時間內(nèi)需統(tǒng)一穿

著工裝，并做到（整齊、配套）。

6.在（非換裝）時期，新參與工作的、其他單位調(diào)入的、傳輸局內(nèi)部轉(zhuǎn)崗安排到

外勤崗位的人員可配發(fā)相應(yīng)類別的工裝，置換周期順延；安排到其他崗位的，

當(dāng)期不配發(fā)，隨下期制作。

7.各單位要與時反饋工裝在發(fā)放、管理、運用過程中出現(xiàn)的各類問題，確保公司

和（員工利益）。

8.各相關(guān)工作人員要自覺遵守（廉政建設(shè)）規(guī)定，不得收取廠商贈送的任何禮品

和有價證券。

9.制裝費用由各市（傳輸局）按規(guī)定在成本中列支。

10.內(nèi)勤人員、（管理人員）的工裝面料、顏色、款式由（省公司）確定。

1L在定點制作廠商范圍內(nèi)選擇制裝廠家，每置換周期每人工裝制裝費用限

（2000）元。

12.工裝在運用周期內(nèi)嚴禁（外借）、改色、改制、變賣；

13.停用或過期運用的工裝應(yīng)（拆下標記（牌））后妥當(dāng)處理。

14.調(diào)出、（辭退）、離職人員和短期用工在離開時應(yīng)將工裝收回，由用工單位清

潔處理后妥當(dāng)保管，作為新增人員臨時工裝周轉(zhuǎn)運用。

15.工裝制作是一項肅穆并具全局性的工作，各單位不得（擅自超標準制作），超

范圍發(fā)放工裝。

16.各類人員的工裝制作，對于省公司統(tǒng)一配發(fā)的工裝，由（省公司）嚴格依據(jù)集

團公司的入圍廠家和選購標準，在定點制作廠商范圍統(tǒng)一選購，簽訂選購

合同。17.對于不屬于省公司統(tǒng)一配發(fā)的工裝與零星選購工裝，由（省傳輸

局）嚴格依據(jù)（集團、省公司）的入圍廠家和選購標準，在定點制作廠商范

圍內(nèi)，按省公司相關(guān)選購規(guī)定進行選購，并負責(zé)履約、管理和監(jiān)督定點生產(chǎn)

廠商依據(jù)規(guī)定工藝標準制作工裝，保證工裝質(zhì)量。

18.建設(shè)維護外勤人員工裝面料、（顏色）、款式（含制作工藝標準）山（集團公

司）確定，并通過招標確定定點制作廠商和工裝各品種最高限價。

19.符合工裝配發(fā)條件的勞務(wù)派遣用工、（業(yè)務(wù)外包人員）業(yè)務(wù)外包人員，其工裝

發(fā)放標準、年限參照合同制在崗員工執(zhí)行，由各單位工裝管理責(zé)任部門負責(zé)統(tǒng)

一管理。

20.服務(wù)年限在（一年以下）的短期用工，原則上不配發(fā)工裝。

21.建設(shè)維護外勤人員工裝配發(fā)標準：春秋裝：春秋工作服、（長袖T恤）、內(nèi)

腰帶、絕緣防砸工作鞋。

22.建設(shè)維護外勤人員工裝配發(fā)標準夏裝：夏季工作服、（短袖T恤）、絕緣防

砸工作鞋。

23.建設(shè)維護外勤人員工裝配發(fā)標冬裝：冬季防寒服（長款）、（絕緣防砸防寒

工作鞋）。

24.內(nèi)勤人員、管理人員工裝，各類人員冬裝每（三年）更換一次。

25.河北省長途通信傳輸局工裝管理方法適用于河北省長途通信傳輸局（以下簡

稱省傳輸局）以與（所屬各市傳輸局（以下簡稱各單位））。

推斷題：（30）

1.為統(tǒng)一工裝管理,樹立河北聯(lián)通良好的企業(yè)品牌形象，展示員工精神風(fēng)貌，依

據(jù)一（《中國聯(lián)通服裝管理方法》），結(jié)合河北傳輸實際狀況，制定本方法。

（錯）

2.工裝管理實行（“統(tǒng)一標準、定點制作、分級管理、規(guī)范著裝”）的原則，各

級管理人員是工裝管理的責(zé)任部門。（錯平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）

3.工裝配發(fā)對象為建設(shè)維護外勤人員、內(nèi)勤人員、管理人員等在崗員工。（對）

4.建設(shè)維護外勤人員春秋裝、夏裝每三年更換一次。（錯兩年）

5.因工作須要配發(fā)的工裝不具福利性質(zhì)，配發(fā)工裝的人員在工作時間內(nèi)需統(tǒng)一穿

著工裝，并做到整齊、配套。）（對）

6.在非換裝時期，新參與工作的、其他單位調(diào)入的、傳輸局內(nèi)部轉(zhuǎn)崗安排到外勤

崗位的人員可配發(fā)相應(yīng)類別的工裝，置換周期順延；安排到其他崗位的，當(dāng)期

不配發(fā)，隨下期制作。（對）

7.各單位要與時反饋工裝在發(fā)放、管理、運用過程中出現(xiàn)的各類問題，確保公司

和員工利益。（對）

8.各相關(guān)工作人員要自覺遵守廉政建設(shè)規(guī)定，不得收取廠商贈送的任何禮品和有

價證券。（對）

9.制裝費用由各市分公司按規(guī)定在成本中列支。（錯傳輸局）

10.內(nèi)勤人員、管理人員的工裝面料、顏色、款式山省傳輸局確定°（錯省公

司）

11.在定點制作廠商范圍內(nèi)選擇制裝廠家，每置換周期每人工裝制裝費用限

（3000）元。（錯2000）

12.工裝在運用周期內(nèi)可以外借、改色、改制、變賣；（錯嚴禁）

13.停用或過期運用的工裝應(yīng)拆下標記（牌）后妥當(dāng)處理。（對）

14.調(diào)出、辭退、離職人員和短期用工在離開時應(yīng)將工裝收回，由用工單位清潔處

理后妥當(dāng)保管，作為新增人員臨時工裝周轉(zhuǎn)運用。（對）

15.工裝制作是一項肅穆并具全局性的工作，各單位可以超標準制作，超范圍發(fā)放

工裝。（錯）

16.在非換裝時期全部員工都可以配發(fā)工裝。（錯）

17.因工作須要配發(fā)的工裝具有福利性質(zhì)，配發(fā)工裝的人員在工作時間內(nèi)需統(tǒng)一

穿著工裝，并做到整齊、配套。（錯不具有福利性質(zhì)）

18.各單位要自行處理工裝在發(fā)放、管理、運用過程中出現(xiàn)的各類問題。（錯）

19.各類人員的工裝制作，對于省公司統(tǒng)一配發(fā)的工裝，由省傳輸局嚴格依據(jù)集

團公司的入圍廠家和選購標準。（借）

20.對于不屬于省公司統(tǒng)一配發(fā)的工裝與零星選購工裝，由各市傳輸局嚴格依據(jù)

集團、省公司的入圍廠家和選購標準。（錯）

21.建設(shè)維護外勤人員工裝面料、顏色、款式（含制作工藝標準）由省傳輸局確

定。（錯）

22.服務(wù)年限在?年以下的短期用工，原則上不配發(fā)工裝。（對）

23.符合工裝配發(fā)條件的勞務(wù)派遣用工、業(yè)務(wù)外包人員，其工裝發(fā)放標準、年限另

外制定標準執(zhí)行，由各單位工裝管理責(zé)任部門負責(zé)統(tǒng)一管理。（錯）

24.工裝配發(fā)范圍內(nèi)的每一名員工，可以跨類別發(fā)放。（錯）

25.工裝首次發(fā)放，冬裝改每人兩套配發(fā)。（錯一套）

26.內(nèi)勤人員、管理人員工裝，各類人員冬裝每三年更換一次。（對）

27.內(nèi)勤人員、管理人員工裝配發(fā)標準：春秋裝：男、女裝包括：西裝上衣、西褲、

長袖襯衣。（錯含領(lǐng)帶、內(nèi)腰帶）

28.配發(fā)保安服或其他制服的人員也必需發(fā)工裝。（錯）

29.服兵役人員，也發(fā)放工裝。（錯）

30.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩年與以上人員也發(fā)放工裝。（錯）

簡答題（10）

1.建設(shè)維護外勤人員工裝配發(fā)標準？

（一）春秋裝：春秋工作服、長袖T恤、內(nèi)腰帶、絕緣防砸工作鞋。

（二）夏裝：夏季工作服、短袖T恤、絕緣防砸工作鞋。

（三）冬裝：冬季防寒服（長款）、絕緣防砸防寒工作鞋。

2.、內(nèi)勤人員、管理人員工裝配發(fā)標準？

（一）春秋裝：男、女裝包括：西裝上衣、西褲、長袖襯衣、領(lǐng)帶、

內(nèi)腰帶。

（二）夏裝：男、女裝包。

3.各類人員工裝置換周期：

一、建設(shè)維護外勤人員春秋裝、夏裝每兩年更換一次。

二、內(nèi)勤人員、管理人員工裝，各類人員冬裝每三年更換一次。

4.工裝配發(fā)對象？

為建設(shè)維護外勤人員、內(nèi)勤人員、管理人員等

在崗員工。

5.哪些人員不屬配發(fā)工裝范圍？

一、配發(fā)保安服或其他制服的人員；

二、服兵役人員，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩年與以上人員和長期病休、借調(diào)到外

企業(yè)工作等人員。

6.河北省長途通信傳輸局工裝管理方法所稱工裝是指什么？

各工種（崗位）員工在生產(chǎn)經(jīng)營、辦公過程中需統(tǒng)一穿著的標記服裝、服飾，除

冬季防寒服裝、絕緣工作鞋外不含其它勞動防護服裝和用品。

7.制定河北省長途通信傳輸局工裝管理方法的目的？

為統(tǒng)一工裝管理，樹立河北聯(lián)通良好的企業(yè)品牌形象，展示員工精神風(fēng)貌，依據(jù)

《中國聯(lián)通工裝管理方法》，結(jié)合河北傳輸實際狀況，制定本方法。

8.河北省長途通信傳輸局工裝管理方法適用范圍？

適用于河北省長途通信傳輸局（以下簡稱省傳輸局）以與所屬各市傳輸局（以下

簡稱各單位）。

9.工裝管理實行什么原則？

工裝管理實行“統(tǒng)一標準、定點制作、分級管理、規(guī)范著裝”

的原則，各級平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門是工裝管理的責(zé)任部門。

10.在非換裝時期哪些人員可以配發(fā)工裝？

新參與工作的、其他單位調(diào)入的、傳輸局內(nèi)部轉(zhuǎn)崗安排到外勤崗位的人員可配發(fā)

相應(yīng)類別的工裝，置換周期順延；安排到其他崗位的，當(dāng)期不配發(fā)，隨下期制

作。

第九節(jié)修理墻壁敷設(shè)線纜作業(yè)平安（答案）

一、單選題

1.作業(yè)人員上桿必需先扣好平安帶，并將平安帶的圍繩環(huán)繞電桿扣率再上；平安

帶固定點最上端不得低于距桿梢（0.5m）處，扣好保險鎖扣方可作業(yè)。

A0.5MBIMC1.2MD0.8M

2.桿上有人作業(yè)時，桿下距桿根半徑（3m）內(nèi)不得有人。

A6MB5MC4MD3M

3.如進行桿上作業(yè)時，桿下應(yīng)留有看護人員，以防止因墜物傷與經(jīng)過人員，長時

間桿上作業(yè)時，應(yīng)在桿F（3M）直徑外加設(shè)隔離欄，以防止墜物傷與路過

人員。

A6MB5MC4MD3M

4.平安帶（繩）運用或存放一段時間，應(yīng)進行牢靠性試驗。檢測方法：將（200kg）

重物穿過平安帶（繩套）中，懸空掛起，無裂痕、折斷才能運用。

A400kgB300kgC200kgD以上都可以

5.換桿作業(yè)現(xiàn)場如在居民區(qū)或道路旁，則應(yīng)做好現(xiàn)場隔離愛護，隔離范圍應(yīng)為電

桿高度的（1.5倍）半徑，并支配專人對現(xiàn)場的的平安負責(zé)。嚴禁非作業(yè)人員

進入立桿作業(yè)現(xiàn)場。

A1倍B1.2倍CL5倍D2倍

6.運用腳扣時先將腳扣卡在電桿距離地面約（0.3m）處一腳懸起，一腳用力蹬

踏，確保穩(wěn)固后方可運用。

A0.5MBIMC0.3MD0.8M

7.運用前必需嚴格檢查，確保平安牢靠。如有折斷痕跡、彈簧扣不敏捷、扣不牢、

皮帶眼孔裂縫、保險鎖扣失效、平安帶（繩）磨損和斷頭超過1/10的，禁止運

用。

A1/10B1.2{gC3/10倍D2倍

8.梯子靠在吊線時，其頂端至少應(yīng)高出吊線（0.5m）（梯子頂部裝有鉤的除外），

梯子與吊線搭靠處必需用繩索捆扎固定，防止梯子滑動、摔倒。

A0.5MBIMC1.2MD0.8M

9.如需在家居墻壁上鉆孔布線時，應(yīng)先確定墻壁里是否有電力線布線，如有則須

要先確定電力線布線位置走向，鉆孔時必需先停電、后作業(yè)；如墻壁線纜與電

力線的平行，其間距應(yīng)不小于（15cm）,交越間距不小于（5cm）.

A15,10B10,5C15,5DIO,10

10.越街巷、院內(nèi)通道等處，其線纜的最低點距地面高度應(yīng)不小于（4.5）米。

A10B5C3D4.5

11.作業(yè)人員必需穿（絕緣軟底鞋），禁止赤腳、穿拖鞋作業(yè)

A皮鞋B旅游鞋C絕緣軟底鞋D以上都可以

12.從事高空作業(yè)人員，必需取得國家安監(jiān)部門考試合格并頒發(fā)的（高空作業(yè)許

可證），其他特種作業(yè)人員敢應(yīng)取得相應(yīng)的國家職業(yè)任職資格。

A高空作業(yè)許可證B電工證C電焊證D作業(yè)是憑閱歷什么都不須

要

13.架設(shè)梯子應(yīng)選擇平整、堅實的地面，梯子靠在墻上或吊線上運用，立梯角度

以（75）°±5°為宜。嚴禁將梯子靠在電桿或非平整接觸面上運用。

A60B50C85D75

14.起桿時作業(yè)人員應(yīng)運用同側(cè)肩膀，且步調(diào)一樣。在電桿立起至（30）°角時

應(yīng)馬上運用桿叉、牽引繩；拉牽引繩用力要勻稱，保持平穩(wěn)，防止電桿搖擺；

嚴禁作業(yè)人員背向電桿拉牽引繩。

A30B45C60D75

15.在地下室操作時，所用照明用具應(yīng)采納（防爆燈具）

A一般白熾燈B手電筒C手把燈D防爆燈具

16.如作業(yè)時確需脫離腳扣，應(yīng)保證雙腳有（穩(wěn)固支撐）并將腳扣在桿上綁縛堅固

A懸空B支撐C穩(wěn)固支撐D其他

17.嚴禁用（一般繩索）或皮帶替代平安帶

A一般繩索B繩索C鐵絲D麻繩

18.梯子較高或直立地點簡單滑動或有可能被碰撞時，必需有（專人扶梯）。

A打眼兒B繩索固定C撐桿D專人扶梯

19.必需依據(jù)高速馬路管理部門的規(guī)定在距離作業(yè)點來車方向（200）M處逐級

設(shè)置平安警示標記。

A200B150C100D500

20.在作業(yè)過程中遇有不明用途的線條，一律按（電力線）處理，不準隨意剪斷。

A一般鐵絲B電力線C無關(guān)D不須要處理

21.遇有（六級）以上強風(fēng)或暴雨、大雪、濃霧、雷電、冰雹、沙塵暴等惡劣氣

象條件時，應(yīng)停止露天作業(yè)。不準在電桿、鐵塔、大樹、廣告牌等下躲避。

A六級B五級C四級D三級

22.包線員巡回過程中如遇雷雨天氣，嚴禁在（樹下或無避雷）裝置的建筑物F

避雨或逗留。

A鐵塔B高大建筑物C樹下D樹下或無避雷

23.包線員巡回時如遇（暴雨）天氣，不得在低洼、淺灘或河道中逗留，不得在不明

狀況下涉入積水的溝渠、河流。

A暴雨B晴天C陰天D無所謂

24.維護人員在維護作業(yè)時，除遵守本規(guī)范外，還要遵守國家或行業(yè)頒布的各項

（平安規(guī)定）和技術(shù)標準

A勞動法B憲法C平安規(guī)定D平安法

25.分局與修理小組的第一領(lǐng)導(dǎo)即為本組織的平安第一（責(zé)任人），應(yīng)為本組織人

員與設(shè)備的平安負責(zé)，并應(yīng)負起對本組織人員進行規(guī)范教化與行為監(jiān)督的職責(zé)。

A負責(zé)人B責(zé)任人C法人D自然人

26.腳扣上的（膠管）、膠墊或齒牙必需保持完好，對已磨損、裂開或露出膠里線

的必需更換。

A膠皮B皮塊C膠管D套管

27.腳扣必需是達到國家強制性標準的并帶有安檢標記,且在運用前必需經(jīng)過（強

度）測試。

A拉力B強度C硬度D彎度

28.嚴禁非作業(yè)人員進入橋梁作業(yè)區(qū)，（作業(yè)區(qū)）四周必需設(shè)置平安警示標記，并

設(shè)專人看管。

A作業(yè)區(qū)B施工地C坡上D田園

29.梯子不用時應(yīng)隨時倒放，妥當(dāng)保管，避開（日曬雨淋）。

A日曬B雨淋C日曬雨淋D不做防護

30.平安帶（繩）不準與（酸性物）、鋒力工具一起堆放和保管，不準放在火爐邊、

暖氣片上或潮濕處。

A水B鹽性C堿性D酸性物

二、填空題

1.線路維護作業(yè)，應(yīng)遵從（“平安第一，預(yù)防為主”）的平安生產(chǎn)方針，并規(guī)范維

護人員的操作行為，確保人身和設(shè)備平安，杜絕平安事故的發(fā)生。

2.凡作業(yè)點超過工作人員水平視線時，應(yīng)運用高凳或（人字梯）協(xié)助，運用前應(yīng)

檢查是否堅固和平穩(wěn)；運用高凳時不得兩人在同一高凳上作業(yè)

3.企業(yè)各級管理者應(yīng)以“平安生產(chǎn)）做為各層管理行為的最終目標，不得出現(xiàn)凌

駕于（“平安”）之上的管理行為

4.包線員日常巡回線路的代步工具可為自行車、電動車、摩托車，嚴禁運用（各

類汽車）進行線路巡回。

5.夏季高溫天氣巡回線路時，應(yīng)打算足夠的（飲水與防暑降溫）用品，防止中暑。

冬季寒冷天氣時，應(yīng)做好保暖防止凍傷

6.作業(yè)前，必需確保作業(yè)工具齊全、牢靠；所用材料放置穩(wěn)妥；上桿時，隨身攜

帶工具的總重量不準超過（5Kg）;操作中暫不運用的工具必需順手裝入

工具袋內(nèi)

7.遇有惡劣氣候如風(fēng)力在（6）級以上影響施工平安時，應(yīng)停止高處作業(yè)；遇宙雨

天氣，禁止上桿作業(yè)，不準在桿下站立；霜凍和雨雪天氣后進行高處作業(yè)時，

必需實行牢靠的防滑、防寒和防凍措施。

8.夜間在高處作業(yè)必需設(shè)置讓桿上人員于明處作業(yè)的（強光照明）。

9.在架空電力線下或有其他障礙物的地方，嚴禁將梯子（直立移動）

10.換桿前，首先視察損壞電桿線路四周環(huán)境，是否有因倒桿造成的（搭碰電力

線）等，如有此狀況應(yīng)與時聯(lián)系電力部門實行斷電措施。

11.高速施工必需將施工的具體地點、時間和施工方案報（高速馬路管理部門），

經(jīng)批準后方可作業(yè)，作業(yè)時應(yīng)即時取得交通管理部門的協(xié)作和幫助。

12.夜晚在高速馬路上作業(yè)的人員必需穿著帶有（反光條）的工作服。作業(yè)現(xiàn)

場應(yīng)有光明光源供應(yīng)照明且光源不得指向雙一直車方向。

13.在鐵路沿線或旁邊作業(yè)時，嚴禁運用紅、黃、綠、藍色旗或（紅、黃、綠、

藍色燈）等信號標記，應(yīng)運用鐵路等有關(guān)部門的規(guī)范標記

14.在鐵路沿線作業(yè)時，嚴禁在列車通過時（靠近鐵路），以免被列車行進氣流損

害。

15.在鐵路沿線作業(yè)時，在列車通過時嚴禁向列車方向拋擲（重物）。

16.在有破損的電桿上進行作業(yè)時，必需先做好（臨時拉線或支撐裝置）后才能

作業(yè)。

17.上下梯子應(yīng)面對梯子，不準攜帶（笨重）的工具、材料，需用時應(yīng)用繩索上

下吊放

18.在雷雨天氣或汛期，嚴