公司開展助廉活動方案一、活動背景在當(dāng)前復(fù)雜多變的市場環(huán)境下，公司面臨著各種內(nèi)外部風(fēng)險和挑戰(zhàn)，廉潔風(fēng)險防控成為公司穩(wěn)健發(fā)展的重要保障。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高員工廉潔自律意識，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，特制定本助廉活動方案。二、活動目標(biāo)1.增強(qiáng)員工廉潔意識，使廉潔理念深入人心，形成全員參與、共同維護(hù)廉潔從業(yè)的良好局面。2.完善公司廉潔風(fēng)險防控機(jī)制，堵塞管理漏洞，有效預(yù)防和減少違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。3.提升公司整體形象，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供有力的紀(jì)律保障。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員公司全體員工五、活動內(nèi)容及安排（一）啟動階段（第1周）1.召開助廉活動啟動大會公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表動員講話，強(qiáng)調(diào)助廉活動的重要意義，明確活動目標(biāo)和要求。宣讀助廉活動方案，使全體員工了解活動的具體內(nèi)容和安排。2.組織廉潔知識培訓(xùn)邀請專家或紀(jì)檢干部進(jìn)行廉潔知識講座，內(nèi)容涵蓋黨紀(jì)國法、廉潔從業(yè)規(guī)定、典型案例分析等。通過培訓(xùn)，使員工掌握基本的廉潔知識和行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)廉潔意識。（二）宣傳階段（第23周）1.制作廉潔宣傳資料設(shè)計(jì)制作廉潔宣傳海報(bào)、手冊、卡片等，內(nèi)容包括廉潔標(biāo)語、廉潔小故事、廉潔風(fēng)險提示等。在公司內(nèi)部宣傳欄、辦公區(qū)域、會議室等顯著位置張貼宣傳海報(bào)，發(fā)放宣傳手冊和卡片。2.開展廉潔文化活動舉辦廉潔主題征文比賽，鼓勵員工結(jié)合自身工作實(shí)際，撰寫廉潔心得體會，優(yōu)秀作品將在公司內(nèi)部媒體上發(fā)表。組織廉潔主題演講比賽，讓員工通過演講的形式，表達(dá)對廉潔的認(rèn)識和感悟，激發(fā)員工廉潔從業(yè)的自覺性。利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，開設(shè)廉潔專欄，定期發(fā)布廉潔信息、案例通報(bào)等內(nèi)容，營造濃厚的廉潔文化氛圍。（三）自查自糾階段（第45周）1.開展廉潔風(fēng)險排查各部門組織員工對照廉潔從業(yè)規(guī)定，結(jié)合崗位職責(zé)，全面排查本部門存在的廉潔風(fēng)險點(diǎn)。填寫廉潔風(fēng)險排查表，詳細(xì)列出風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)險等級、防控措施等內(nèi)容。2.進(jìn)行個人廉潔自查員工個人認(rèn)真回顧自己在工作中的行為表現(xiàn)，對照廉潔從業(yè)要求，查找自身存在的問題。撰寫個人廉潔自查報(bào)告，對存在的問題進(jìn)行深入剖析，提出整改措施和承諾。3.召開專題會議各部門召開廉潔風(fēng)險排查和個人廉潔自查情況匯報(bào)會，部門負(fù)責(zé)人對本部門的排查和自查情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。針對排查和自查中發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任人及整改期限。（四）監(jiān)督檢查階段（第67周）1.成立監(jiān)督檢查小組由公司紀(jì)檢部門牽頭，聯(lián)合相關(guān)部門組成監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對助廉活動的開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.開展專項(xiàng)檢查監(jiān)督檢查小組對各部門廉潔風(fēng)險防控措施的落實(shí)情況、員工廉潔自律情況等進(jìn)行專項(xiàng)檢查。通過查閱資料、個別談話、實(shí)地走訪等方式，全面了解活動開展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.強(qiáng)化日常監(jiān)督加強(qiáng)對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的日常監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注涉及資金、項(xiàng)目、采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控情況。設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，鼓勵員工對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報(bào)，對舉報(bào)線索及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。（五）總結(jié)表彰階段（第8周）1.召開活動總結(jié)大會各部門對助廉活動開展情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，展示活動成果。公司領(lǐng)導(dǎo)對活動進(jìn)行全面總結(jié)，對活動中表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰。2.建立長效機(jī)制對助廉活動中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行總結(jié)提煉，形成長效機(jī)制，納入公司管理制度體系。不斷完善廉潔風(fēng)險防控機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。六、活動要求1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各部門要充分認(rèn)識助廉活動的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒禹樌_展。部門負(fù)責(zé)人要親自抓、帶頭做，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。2.精心組織，確保實(shí)效各部門要按照活動方案的要求，結(jié)合實(shí)際，精心組織實(shí)施各項(xiàng)活動內(nèi)容，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的效果。要注重活動的針對性和實(shí)效性，避免形式主義，真正使活動成為加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力舉措。3.廣泛宣傳，營造氛圍要充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳助廉活動的意義、內(nèi)容和要求，營造濃厚的活動氛圍。鼓勵員工積極參與活動，形成全員參與、共同推進(jìn)廉潔從業(yè)的良好局面。4.嚴(yán)格紀(jì)律，強(qiáng)化考核全體員工要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督檢查。公司將把助廉活動開展情況納入部門和個人績效考核內(nèi)容，對活動開展不力、存在違規(guī)違紀(jì)行為的部門和個人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。七、活動預(yù)算1.培訓(xùn)費(fèi)用：[X]元2.宣傳資料制作費(fèi)用：[X]元3.征文比賽、演講比賽獎品