武漢設(shè)計(jì)工程學(xué)院《公共關(guān)系與禮儀》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
武漢設(shè)計(jì)工程學(xué)院《公共關(guān)系與禮儀》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
武漢設(shè)計(jì)工程學(xué)院《公共關(guān)系與禮儀》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
武漢設(shè)計(jì)工程學(xué)院《公共關(guān)系與禮儀》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第4頁(yè)
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學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè),共3頁(yè)武漢設(shè)計(jì)工程學(xué)院《公共關(guān)系與禮儀》

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題1分,共20分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共危機(jī)管理是政府應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的重要職責(zé)。在公共危機(jī)的預(yù)警階段,以下哪種手段對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的危機(jī)信號(hào)最為有效?()A.輿情監(jiān)測(cè)B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.模擬演練D.專家咨詢2、行政決策的影響因素眾多。以下哪一項(xiàng)不是行政決策的外部影響因素?()A.政策環(huán)境B.社會(huì)輿論C.決策主體的價(jià)值觀D.利益集團(tuán)的壓力3、有關(guān)行政決策的環(huán)境分析,以下哪種環(huán)境因素對(duì)決策的影響更為直接?()A.自然環(huán)境B.社會(huì)環(huán)境C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境D.政治環(huán)境4、行政法治原則要求行政行為遵循法定程序。以下哪種行政行為最容易出現(xiàn)程序違法?()A.行政處罰B.行政許可C.行政指導(dǎo)D.行政獎(jiǎng)勵(lì)5、對(duì)于行政執(zhí)行的監(jiān)控,以下哪種監(jiān)控方式側(cè)重于對(duì)執(zhí)行過(guò)程的實(shí)時(shí)跟蹤?()A.事后監(jiān)控B.事中監(jiān)控C.事前監(jiān)控D.不定期監(jiān)控6、在行政協(xié)調(diào)的過(guò)程中,以下哪種協(xié)調(diào)策略更適用于解決部門之間的利益沖突?()A.妥協(xié)讓步B.強(qiáng)制命令C.合作共贏D.回避矛盾7、在公共部門人力資源規(guī)劃中,需要預(yù)測(cè)未來(lái)的人力資源需求。以下哪種因素對(duì)未來(lái)人力資源需求的影響最為顯著?()A.組織戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展B.人員退休和離職C.技術(shù)進(jìn)步和工作流程變化D.以上都是8、行政領(lǐng)導(dǎo)在組織中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更適合應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境:()A.專制型領(lǐng)導(dǎo)B.民主型領(lǐng)導(dǎo)C.放任型領(lǐng)導(dǎo)D.變革型領(lǐng)導(dǎo)9、公共部門人力資源的績(jī)效考核存在一些難題。以下哪一項(xiàng)不是績(jī)效考核的難題?()A.指標(biāo)難以量化B.考核主體單一C.考核結(jié)果公正D.工作性質(zhì)差異大10、政府績(jī)效管理中,以下哪種評(píng)估指標(biāo)更能客觀反映政府部門的工作成效:()A.公眾滿意度B.內(nèi)部工作流程C.投入的資源量D.完成的任務(wù)數(shù)量11、對(duì)于行政監(jiān)督,它是保障行政權(quán)力正確行使的重要手段。以下哪種行政監(jiān)督方式主要側(cè)重于對(duì)行政行為的合法性進(jìn)行審查?()A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.司法監(jiān)督D.社會(huì)監(jiān)督12、在公共政策執(zhí)行過(guò)程中,政策執(zhí)行人員的利益訴求可能會(huì)影響政策的執(zhí)行效果。以下哪種情況最容易導(dǎo)致政策執(zhí)行人員的利益與公共利益發(fā)生沖突?()A.執(zhí)行人員追求個(gè)人政績(jī)B.執(zhí)行人員受到利益集團(tuán)的影響C.執(zhí)行人員面臨資源分配不均的問(wèn)題D.以上都是13、行政文化的形成受到多種因素的影響。以下哪個(gè)因素對(duì)于行政文化的傳承和發(fā)展起著決定性作用?()A.歷史傳統(tǒng)B.社會(huì)環(huán)境C.行政體制D.領(lǐng)導(dǎo)者的觀念14、行政決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估旨在預(yù)測(cè)決策可能帶來(lái)的不利后果。以下哪一項(xiàng)不是行政決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的主要內(nèi)容?()A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)分析C.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避D.風(fēng)險(xiǎn)忽視15、公共部門人力資源管理中的績(jī)效考核旨在客觀評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)。以下哪種考核方法更能體現(xiàn)考核的公正性和客觀性?()A.主觀評(píng)價(jià)法B.客觀評(píng)價(jià)法C.360度評(píng)價(jià)法D.關(guān)鍵事件法16、在行政改革中,推動(dòng)改革的動(dòng)力來(lái)源是多樣的。以下哪一項(xiàng)通常不是行政改革的主要?jiǎng)恿??()A.技術(shù)進(jìn)步B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.行政人員的個(gè)人意愿D.公眾需求的變化17、公共危機(jī)管理的全過(guò)程包括預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)等階段。以下哪個(gè)階段是降低危機(jī)損失的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?()A.預(yù)防階段B.準(zhǔn)備階段C.響應(yīng)階段D.恢復(fù)階段18、政府部門在處理行政事務(wù)時(shí),需要遵循一定的程序和規(guī)則。假設(shè)一項(xiàng)行政事務(wù)涉及多個(gè)部門,以下哪種情況最容易導(dǎo)致程序繁瑣和效率低下?()A.部門之間缺乏溝通和協(xié)調(diào)B.行政程序設(shè)計(jì)不合理C.審批環(huán)節(jié)過(guò)多D.以上都是19、某地區(qū)政府為了推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),計(jì)劃出臺(tái)一系列產(chǎn)業(yè)扶持政策。在政策制定過(guò)程中,需要充分考慮政策的公平性和可持續(xù)性。以下哪種政策措施最有可能違背公平性原則?()A.對(duì)特定企業(yè)給予巨額補(bǔ)貼B.對(duì)所有企業(yè)提供平等的稅收優(yōu)惠C.設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,支持創(chuàng)新項(xiàng)目D.提供免費(fèi)的技術(shù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)20、對(duì)于行政倫理的困境解決,以下哪種方法更注重從根本上消除產(chǎn)生困境的原因?()A.加強(qiáng)道德教育B.完善法律法規(guī)C.建立監(jiān)督機(jī)制D.提高待遇水平二、簡(jiǎn)答題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)詳細(xì)論述行政改革的目標(biāo)和路徑選擇,分析如何根據(jù)國(guó)情和時(shí)代需求制定科學(xué)的行政改革方案。2、(本題5分)行政決策是行政管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),詳細(xì)分析行政決策的類型、程序以及如何避免行政決策失誤,提高決策的科學(xué)性和民主性。3、(本題5分)論述行政管理中的行政效能提升中的服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)和工作作風(fēng)改進(jìn)。4、(本題5分)論述行政管理中的公共部門人力資源流動(dòng)中的人才流失問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略。5、(本題5分)詳細(xì)論述政府績(jī)效管理中的績(jī)效文化建設(shè),分析如何營(yíng)造以績(jī)效為導(dǎo)向的組織文化氛圍。三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)某市衛(wèi)生管理部門在應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),在信息發(fā)布、物資調(diào)配和人員組織等方面存在不足。請(qǐng)分析問(wèn)題所在及改進(jìn)措施。2、(本題5分)某縣政府為推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,出臺(tái)了一系列扶持政策,但政策落實(shí)不到位。請(qǐng)分析原因并提出改進(jìn)措施。3、(本題5分)某城市的市場(chǎng)監(jiān)督管理部門在食品安全監(jiān)管方面,存在監(jiān)管漏洞,對(duì)違法違規(guī)行為處罰力度不夠,食品安全隱患仍然存在。請(qǐng)分析該案例中行政管理的挑戰(zhàn)及解決策略。4、(本題5分)某縣政府在農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中,醫(yī)療設(shè)備陳舊,醫(yī)療人員短缺。請(qǐng)分析如何改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件。5、(本題5分)某鎮(zhèn)政府在推進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)過(guò)程中,部分農(nóng)民對(duì)政策不理解,不愿流轉(zhuǎn)土地。請(qǐng)分析如何做好政策宣傳和解釋工作,促進(jìn)土地流轉(zhuǎn)。四、論述題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)在推進(jìn)教育公平和優(yōu)質(zhì)教育資源均衡發(fā)展的過(guò)程中,行政管理部門應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用。論述如何制定教育政策、優(yōu)化教育資源配置、加強(qiáng)教育質(zhì)量監(jiān)管,滿足人民群眾對(duì)教育的需求

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