



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
公司員工考勤記錄統(tǒng)計表格(按月)部門/姓名月份缺勤天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)加班天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)出差天數(shù)公出天數(shù)特殊情況說明備注部門/姓名月份缺勤天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)加班天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)出差天數(shù)公出天數(shù)特殊情況說明備注部門/姓名月份缺勤天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)加班天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)出差天數(shù)公出天數(shù)特殊情況說明備注部門/姓名月份缺勤天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)加班天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)出差天數(shù)公出天數(shù)特殊情況說明備注部門/姓名月份缺勤天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)加班天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)出差天數(shù)公出天數(shù)特殊情況說明備注部門/姓名月份缺勤天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)加班天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)出差天數(shù)公出天數(shù)特殊情況說明備注部門/姓名月份缺勤天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)加班天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)出差天數(shù)公出天數(shù)特殊情況說明備注部門/姓名月份缺勤天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)加班天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)出差天數(shù)公出天數(shù)特殊情況說明備注部門/姓名月份缺勤天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)加班天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)出差天數(shù)公出天數(shù)特殊情況說明備注部門/姓名月份缺勤天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)加班天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)出差天數(shù)公出天數(shù)特殊情況說明備注部門/姓名月份缺勤天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)加班天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)出差天數(shù)公出天數(shù)特殊情況說明備注部門/姓名月份缺勤天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)加班天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)出差天數(shù)公出天數(shù)特殊情況說明備注員工姓名部門月份應出勤天數(shù)實際出勤天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)事假天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)缺勤天數(shù)加班天數(shù)備注員工姓名部門月份應出勤天數(shù)實際出勤天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)事假天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)缺勤天數(shù)加班天數(shù)備注員工姓名部門月份應出勤天數(shù)實際出勤天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)事假天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)缺勤天數(shù)加班天數(shù)備注員工姓名部門月份應出勤天數(shù)實際出勤天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)事假天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)缺勤天數(shù)加班天數(shù)備注員工姓名部門月份應出勤天數(shù)實際出勤天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)事假天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)缺勤天數(shù)加班天數(shù)備注員工姓名部門月份應出勤天數(shù)實際出勤天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)事假天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)缺勤天數(shù)加班天數(shù)備注員工姓名部門月份應出勤天數(shù)實際出勤天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)事假天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)缺勤天數(shù)加班天數(shù)備注員工姓名部門月份應出勤天數(shù)實際出勤天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)事假天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)缺勤天數(shù)加班天數(shù)備注員工姓名部門月份應出勤天數(shù)實際出勤天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)事假天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)缺勤天數(shù)加班天數(shù)備注員工姓名部門月份應出勤天數(shù)實際出勤天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)事假天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)缺勤天數(shù)加班天數(shù)備注員工姓名部門月份應出勤天數(shù)實際出勤天數(shù)請假天數(shù)病假天數(shù)事假天數(shù)遲到天數(shù)早退天數(shù)缺勤天數(shù)加班天數(shù)備注員工編號員工姓名部門崗位月份出勤天數(shù)請假/事假病假遲到次數(shù)早退次數(shù)缺勤天數(shù)加班小時數(shù)特別說明員工編號員工姓名部門崗位月份出勤天數(shù)請假/事假病假遲到次數(shù)早退次數(shù)缺勤天數(shù)加班小時數(shù)特別說明員工編號員工姓名部門崗位月份出勤天數(shù)請假/事假病假遲到次數(shù)早退次數(shù)缺勤天數(shù)加班小時數(shù)特別說明員工編號員工姓名部門崗位月份出勤天數(shù)請假/事假病假遲到次數(shù)早退次數(shù)缺勤天數(shù)加班小時數(shù)特別說明員工編號員工姓名部門崗位月份出勤天數(shù)請假/事假病假遲到次數(shù)早退次數(shù)缺勤天數(shù)加班小時數(shù)特別說明員工編號員工姓名部門崗位月份出勤天數(shù)請假/事假病假遲到次數(shù)早退次數(shù)缺勤天數(shù)加班小時數(shù)特別說明員工編號員工姓名部門崗位月份出勤天數(shù)請假/事假病假遲到次數(shù)早退次數(shù)缺勤天數(shù)加班小時數(shù)特別說明員工編號員工姓名部門崗位月份出勤天數(shù)請假/事假病假遲到次數(shù)早退次數(shù)缺勤天數(shù)加班小時數(shù)特別說明員工編號員工姓名部門崗位月份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年城市地下綜合管廊專項債券資金申請項目投資風險控制報告
- 2025年學前教育信息化:幼兒心理健康教育信息化報告
- 2025年金融行業(yè)反洗錢監(jiān)管科技應用報告:技術創(chuàng)新與合規(guī)挑戰(zhàn)
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡運維 課件 任務2.3-3 網(wǎng)絡設備選型-組態(tài)軟件選型
- 畢生發(fā)展心理學(第2版)課件 第七章 幼兒心理的發(fā)展(上)
- 20XX年副科級以上領導干部及中青年后備干部理論考試試卷
- 四川省建設工程安全b證考試試題及答案
- 養(yǎng)發(fā)美發(fā)管理辦法
- 兼崗薪酬管理辦法
- 內務清潔管理辦法
- ISO28000:2022供應鏈安全管理體系
- 巡察下沉調研工作方案
- 骨科顯微外科出科小結
- c90溫控表說明書
- 財務部的三級安全教育課件
- PCN、ECN變更管理流程
- 數(shù)控車床安全注意事項
- 國家臨床版3.0手術操作編碼(ICD-9-CM3)
- 公司之間借款協(xié)議書:免修版模板范本
- JGT116-2012 聚碳酸酯(PC)中空板
- 腳手架作業(yè)危險源辨識、評價與分級管控措施表
評論
0/150
提交評論