2025注冊會計師聘用合同本合同由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（公司名稱），注冊地址：，法定代表人：，統(tǒng)一社會信用代碼：。乙方：（注冊會計師姓名），性別，身份zhenghaoma：，住址：，注冊會計師證書編號：。鑒于甲方需要專業(yè)的注冊會計師服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)資格和經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若雙方未在合同期滿前日通知對方是否續(xù)簽，則本合同自動延續(xù)一年。續(xù)簽次數(shù)不限，但每次續(xù)簽均需另行簽訂書面合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方及所屬機構(gòu)的注冊會計師崗位工作。2.2乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：執(zhí)行企業(yè)的財務(wù)報表審計、內(nèi)部控制審計及其他鑒證業(yè)務(wù)；提供財稅咨詢、稅務(wù)規(guī)劃及管理建議；審查企業(yè)經(jīng)濟活動，出具鑒證意見。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的會計準(zhǔn)則、審計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)，確保執(zhí)業(yè)質(zhì)量。2.4乙方應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：誠實守信，恪守職業(yè)道德，維護甲方的合法權(quán)益；遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排；完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條工作地點與時間3.1乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所，即（具體地址）。如因工作需要，甲方可以臨時安排乙方到其他地點工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。3.2乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)安排確定。3.3乙方在試用期內(nèi)的工作時間為個月，試用期工資為本合同約定工資的%。第四條報酬與福利4.1甲方同意每月支付乙方基本工資為人民幣元，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績達(dá)成情況發(fā)放。4.2甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上個月的工資。如遇節(jié)假日順延。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險和公積金待遇，繳納基數(shù)和比例按乙方上一年度月平均工資確定，具體為：基本養(yǎng)老保險費%、醫(yī)療保險費%、失業(yè)保險費%、工傷保險費%、生育保險費%以及住房公積金%。4.4乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險和公積金繳納手續(xù)，費用由甲乙雙方按規(guī)定比例承擔(dān)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如培訓(xùn)機會、健康檢查、節(jié)日補貼等）。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。6.2乙方在工作期間不得從事與甲方利益相沖突的第二職業(yè)，未經(jīng)甲方書面同意，不得為其他單位提供類似服務(wù)。6.3乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處分，直至解除合同。第七條保密條款7.1乙方承諾嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密及與執(zhí)業(yè)相關(guān)的非公開信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。7.2本條款的效力不因合同的終止而失效，乙方在合同終止后仍然負(fù)有保密義務(wù)。第八條競業(yè)限制8.1合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有直接競爭關(guān)系的單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。8.2甲方按月支付乙方競業(yè)限制補償費人民幣元，支付時間為每月日前。8.3乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)支付違約金人民幣元，違約金不足以彌補甲方損失的，乙方需另行賠償。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2若乙方違反職業(yè)道德或執(zhí)業(yè)規(guī)范，導(dǎo)致甲方聲譽受損或遭受經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。9.3甲乙雙方約定的違約金為人民幣元，違約行為給對方造成損失超過違約金的，違約方應(yīng)賠償全部損失。第十條合同的變更與解除10.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。10.2如遇下列情形之一，甲方可以解除合同：乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響；乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任。10.3如遇下列情形之一，乙方可以解除合同：甲方未按約定支付工資或提供勞動條件；甲方以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動；乙方患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力。10.4合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，支付應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金。第十一條爭議解決11.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：