甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲業(yè)總經(jīng)理全面管理聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方餐飲業(yè)總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方的餐飲業(yè)務(wù)管理工作。2.乙方應(yīng)制定餐飲業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，確保餐飲業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。3.乙方負(fù)責(zé)餐飲團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。4.乙方應(yīng)確保食品安全，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方品牌形象。二、任職期限1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。三、薪酬待遇1.乙方每月基本工資為______元。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。3.乙方年終獎(jiǎng)根據(jù)公司業(yè)績和乙方個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。四、合同解除a.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失；b.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；c.乙方因個(gè)人原因無法履行職責(zé)；d.雙方協(xié)商一致解除合同。a.甲方未按時(shí)支付乙方工資；b.甲方未履行合同約定的義務(wù)；c.雙方協(xié)商一致解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)乙方的決策有建議權(quán)。有權(quán)根據(jù)餐飲業(yè)的發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的辦公條件和資源，支持乙方的管理工作。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有在職責(zé)范圍內(nèi)的自主管理權(quán)。享有國家法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。義務(wù)：全面履行餐飲業(yè)總經(jīng)理的職責(zé)，確保餐飲業(yè)的正常運(yùn)營。遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。六、考核與績效1.考核方式甲方將對(duì)乙方的年度績效進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)管理、客戶滿意度等。2.績效標(biāo)準(zhǔn)績效標(biāo)準(zhǔn)以餐飲業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)。七、薪酬調(diào)整1.薪酬調(diào)整條件在合同有效期內(nèi)，根據(jù)餐飲業(yè)的經(jīng)營狀況、行業(yè)薪酬水平及乙方的績效表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.調(diào)整程序薪酬調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。八、合同解除1.甲方解除合同若乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方解除合同若甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__