2025合同范本-企業(yè)股權(quán)激勵與退出策略設計合同正文鑒于（以下簡稱“甲方”）作為一家依法注冊的企業(yè)，為激勵員工、留住核心人才并促進公司長期發(fā)展，甲方?jīng)Q定實施股權(quán)激勵計劃，并與（以下簡稱“乙方”）就股權(quán)激勵與退出策略達成一致，特簽訂本合同。本合同旨在明確雙方權(quán)利義務，規(guī)范股權(quán)激勵及退出機制，確保合同雙方的合法權(quán)益。第一章總則第一條本合同為甲方與乙方就股權(quán)激勵及退出策略設計事宜達成的書面協(xié)議，雙方均應遵守本合同的條款。第二條本合同涉及的股權(quán)激勵計劃是甲方為激勵乙方（作為核心員工或特定人員）而提供的股權(quán)權(quán)益，乙方通過努力工作和貢獻，可獲得相應的股權(quán)激勵。退出策略則涉及乙方在未來可能的退出情形下，就其持有的股權(quán)進行合法合規(guī)的退出安排。第三條本合同的簽訂和履行均應遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律。第二章合同雙方信息第四條甲方信息：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：第五條乙方信息：姓名：身份zheng號：聯(lián)絡方式：職位：第三章股權(quán)激勵計劃第六條激勵對象本合同的激勵對象為乙方，即，其在甲方擔任職務，并在公司經(jīng)營活動中具有重要地位和貢獻。甲方通過本合同授予乙方股權(quán)激勵，旨在激勵乙方持續(xù)為公司創(chuàng)造價值。第七條激勵形式本合同項下的股權(quán)激勵形式為（如限制性股票、股票期權(quán)、虛擬股權(quán)等），具體形式由雙方另行約定。雙方應根據(jù)實際情況選擇適合的激勵形式，并明確股權(quán)授予的具體條件和程序。第八條獲益條件乙方獲得股權(quán)激勵需滿足以下條件：乙方在合同期內(nèi)為甲方提供不低于約定的工作成果或績效指標；乙方未發(fā)生嚴重違反公司規(guī)章制度或其他重大過錯行為；乙方在職期間未從事與甲方利益沖突的活動；雙方約定的其他條件。第九條股權(quán)授予方式股權(quán)授予方式包括但不限于一次授予或分階段授予。具體授予時間、數(shù)量及比例由雙方另行協(xié)商確定。第十條股權(quán)管理乙方獲得股權(quán)后，應按照甲方公司章程及相關(guān)規(guī)定行使股權(quán)權(quán)利，并承擔相應的義務。乙方持有的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或其他處分，除非經(jīng)甲方書面同意，或符合本合同約定的退出機制。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)，對股權(quán)激勵進行調(diào)整，包括但不限于追加授予、提前終止等。第四章退出策略第十一條退出情形乙方在滿足以下情形之一時，可通過本合同約定的退出機制退出股權(quán)激勵計劃：乙方因個人原因提出辭職；乙方因達到法定退休年齡或其他原因不再繼續(xù)為甲方提供服務；乙方因違反公司規(guī)章制度或其他嚴重過錯行為導致勞動合同解除；甲方因經(jīng)營不善或其他客觀原因?qū)е玛P(guān)閉或解散；雙方協(xié)商一致同意解除本合同。第十二條退出程序乙方提出退出申請后，應向甲方提交書面申請，并提供相關(guān)證明材料。甲方應在收到乙方退出申請后個工作日內(nèi)進行審核，并書面通知乙方審核結(jié)果。經(jīng)審核同意后，乙方應按照約定的程序辦理股權(quán)退出手續(xù)，包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股份回購等。第十三條股權(quán)退出方式股權(quán)回購：甲方應按照約定的價格回購乙方持有的股權(quán)?；刭弮r格應根據(jù)公司當時的經(jīng)營狀況和股權(quán)價值合理確定。股權(quán)轉(zhuǎn)讓：乙方在符合法律規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)定的前提下，將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給符合條件的新員工或其他第三方。其他退出方式：經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可采用其他合法合規(guī)的退出方式。第五章雙方權(quán)利與義務第十四條甲方權(quán)利與義務甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整股權(quán)激勵計劃，包括但不限于調(diào)整激勵額度、變更激勵形式等。甲方應按照約定的程序和條件，向乙方授予股權(quán)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應按照約定的價格回購乙方退出的股權(quán)，并履行相關(guān)法律義務。第十五條乙方權(quán)利與義務乙方有權(quán)在滿足激勵條件后，獲得甲方授予的股權(quán)，并依法行使股權(quán)權(quán)利。乙方應按照合同約定，遵守甲方公司章程及相關(guān)規(guī)定，履行作為股東的義務。乙方在退出股權(quán)激勵計劃時，應按照合同約定的程序和條件辦理退出手續(xù)，不得違反相關(guān)法律規(guī)定或公司規(guī)章制度。第六章承諾與保證第十六條甲方承諾與保證甲方承諾本合同的簽訂和履行均符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并確保乙方的合法權(quán)益不受損害。甲方承諾在乙方退出股權(quán)激勵計劃時，按照合同約定的價格回購股權(quán)，并支付相關(guān)款項。第十七條乙方承諾與保證乙方承諾在獲得股權(quán)激勵后，將繼續(xù)為甲方提供高質(zhì)量的工作和貢獻，不得因獲得股權(quán)而降低工作標準或績效表現(xiàn)。乙方承諾在退出股權(quán)激勵計劃時，將積極配合甲方完成相關(guān)手續(xù)，確保退出過程順利進行。第七章變更與解除第十八條合同變更本合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。如因公司經(jīng)營狀況或其他客觀原因?qū)е潞贤枰兏?，雙方應友好協(xié)商，達成一致后方可變更。第十九條合同解除本合同可在雙方協(xié)商一致后解除。如因乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度導致合同解除，甲方有權(quán)不予退還已授予的股權(quán)，并要求乙方賠償相關(guān)損失。第八章違約責任第二十條甲方違約責任如甲方未能按照合同約定授予股權(quán)或履行回購義務，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務，并承擔相應違約責任。甲方因違約導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。第二十一條乙方違約責任如乙方未按合同約定履行義務或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，采取包括但不限于調(diào)整激勵計劃、終止授予或要求乙方賠償損失等措施。因乙方的違約行為導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第九章爭議解決第二十二條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十