醫(yī)院?jiǎn)T工電梯管理制度總則一、目的為規(guī)范醫(yī)院?jiǎn)T工使用電梯的行為，確保電梯的安全運(yùn)行，保障醫(yī)院?jiǎn)T工的生命安全和工作秩序，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于醫(yī)院全體員工，包括醫(yī)生、護(hù)士、行政人員、后勤人員等。三、管理職責(zé)1.醫(yī)院設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)電梯的日常運(yùn)行維護(hù)和管理，定期對(duì)電梯進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，確保電梯的安全性能。2.醫(yī)院安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)電梯安全的監(jiān)督管理，對(duì)電梯的使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理電梯安全隱患。3.醫(yī)院人事部門(mén)負(fù)責(zé)電梯管理制度的宣傳和培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)電梯安全知識(shí)和操作規(guī)程，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。4.各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的電梯使用管理，教育員工遵守電梯管理制度，督促員工正確使用電梯。四、電梯使用規(guī)定1.員工應(yīng)文明使用電梯，不得在電梯內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔垃圾等。2.員工應(yīng)遵守電梯乘坐秩序，不得擁擠、推搡，不得在電梯門(mén)口停留太久。3.員工應(yīng)按電梯內(nèi)的指示按鈕，不得隨意按動(dòng)其他按鈕，以免影響電梯的正常運(yùn)行。4.員工應(yīng)盡量避免長(zhǎng)時(shí)間占用電梯，如電梯內(nèi)人員較多，應(yīng)主動(dòng)讓他人先乘坐。5.員工攜帶物品乘坐電梯時(shí)，應(yīng)注意物品的大小和重量，不得超過(guò)電梯的承載能力。6.員工在電梯內(nèi)不得打鬧、嬉戲，不得進(jìn)行危險(xiǎn)行為，如攀爬電梯轎廂等。7.如遇電梯故障或異常情況，員工應(yīng)保持冷靜，按電梯內(nèi)的緊急呼叫按鈕，及時(shí)通知電梯維修人員或安全管理部門(mén)。五、電梯維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定1.醫(yī)院設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)制定電梯維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)電梯進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，確保電梯的安全性能。2.電梯維護(hù)保養(yǎng)人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，嚴(yán)格按照電梯維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自更改維護(hù)保養(yǎng)方案。3.電梯維護(hù)保養(yǎng)人員應(yīng)做好維護(hù)保養(yǎng)記錄，記錄電梯的運(yùn)行情況、維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容和維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間等，以便于追溯和管理。4.電梯維護(hù)保養(yǎng)人員應(yīng)定期對(duì)電梯進(jìn)行清潔和消毒，保持電梯轎廂的清潔衛(wèi)生，防止傳染病的傳播。5.如遇電梯故障或異常情況，電梯維護(hù)保養(yǎng)人員應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修和處理，確保電梯盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。六、電梯安全檢查規(guī)定1.醫(yī)院安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)電梯進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括電梯的安全裝置、運(yùn)行性能、維護(hù)保養(yǎng)記錄等。2.安全檢查人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，嚴(yán)格按照安全檢查規(guī)程進(jìn)行操作，不得敷衍了事或弄虛作假。3.安全檢查人員應(yīng)做好安全檢查記錄，記錄電梯的安全狀況、存在的問(wèn)題和整改措施等，以便于跟蹤和管理。4.如遇電梯安全隱患，安全檢查人員應(yīng)及時(shí)通知電梯維修人員或設(shè)備管理部門(mén)進(jìn)行處理，同時(shí)采取相應(yīng)的安全措施，防止事故的發(fā)生。5.電梯維修人員或設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成整改工作，并將整改情況反饋給安全管理部門(mén)。七、獎(jiǎng)懲規(guī)定1.對(duì)遵守電梯管理制度、表現(xiàn)良好的員工，醫(yī)院將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.對(duì)違反電梯管理制度、造成安全事故或不良影響的員工，醫(yī)院將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、停職反省、解除勞動(dòng)合同等處罰。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)電梯安全隱患并及時(shí)報(bào)告的員工，醫(yī)院將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)隱瞞不報(bào)或故意拖延處理的員工，將視情節(jié)輕重給予處罰。附則一、本制度由醫(yī)院設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。二、本制度自發(fā)布之日起施行。以上是一份醫(yī)院?jiǎn)T工電梯管理制度的文檔，具體內(nèi)容可根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。在實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能，確保電梯的安全運(yùn)行。同時(shí)，應(yīng)定期