公司空調(diào)節(jié)能管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司空調(diào)使用管理，規(guī)范空調(diào)使用行為，節(jié)約能源，降低公司運(yùn)營成本，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫及其他相關(guān)場所空調(diào)設(shè)備的使用管理。（三）管理原則1.節(jié)能優(yōu)先原則：在滿足工作、生產(chǎn)需求的前提下，優(yōu)先采用節(jié)能措施，降低空調(diào)能耗。2.合理使用原則：倡導(dǎo)員工合理使用空調(diào)，根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整空調(diào)運(yùn)行狀態(tài)，避免浪費(fèi)。3.責(zé)任到人原則：明確各部門及個(gè)人在空調(diào)使用管理中的責(zé)任，確保制度有效執(zhí)行。二、空調(diào)設(shè)備管理（一）設(shè)備采購1.在采購空調(diào)設(shè)備時(shí)，應(yīng)優(yōu)先選擇節(jié)能型產(chǎn)品，其能效等級需符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.采購部門應(yīng)綜合考慮設(shè)備的性能、價(jià)格、節(jié)能效果等因素，進(jìn)行多方面比較，確保所采購的空調(diào)設(shè)備既能滿足公司需求，又具有良好的節(jié)能性能。（二）設(shè)備安裝與維護(hù)1.空調(diào)設(shè)備的安裝應(yīng)嚴(yán)格按照廠家安裝說明書及相關(guān)規(guī)范進(jìn)行，確保安裝質(zhì)量，為設(shè)備的正常運(yùn)行和節(jié)能效果提供保障。2.定期對空調(diào)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，包括清潔濾網(wǎng)、檢查制冷劑壓力、維護(hù)電機(jī)及風(fēng)扇等部件。維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)由專業(yè)的維修人員負(fù)責(zé)，確保設(shè)備處于最佳運(yùn)行狀態(tài)，提高能源利用效率。3.建立空調(diào)設(shè)備維護(hù)檔案，記錄設(shè)備的維護(hù)時(shí)間、內(nèi)容、維修情況等信息，以便跟蹤設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。三、空調(diào)使用規(guī)定（一）溫度設(shè)定1.夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20℃。2.根據(jù)天氣變化和實(shí)際需求，合理調(diào)整空調(diào)溫度。如遇特殊情況（如接待重要客戶、舉辦會(huì)議等），需臨時(shí)調(diào)整空調(diào)溫度的，應(yīng)在事后及時(shí)恢復(fù)到規(guī)定溫度。（二）使用時(shí)間1.辦公區(qū)域空調(diào)開啟時(shí)間為工作日上午8:30至下午17:30，午休時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)關(guān)閉。2.生產(chǎn)車間、倉庫等場所應(yīng)根據(jù)工作班次和實(shí)際需求合理安排空調(diào)使用時(shí)間，避免設(shè)備空運(yùn)行。3.節(jié)假日及非工作時(shí)間，除特殊情況外，應(yīng)關(guān)閉空調(diào)設(shè)備。（三）使用狀態(tài)1.空調(diào)運(yùn)行時(shí)，應(yīng)關(guān)閉門窗，避免室內(nèi)外空氣大量交換，影響空調(diào)效果和能耗。2.長時(shí)間不使用空調(diào)時(shí)，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源，拔掉插頭，避免待機(jī)耗電。3.嚴(yán)禁在空調(diào)出風(fēng)口附近堆放物品，以免影響空調(diào)出風(fēng)效果和設(shè)備正常運(yùn)行。（四）特殊情況處理1.若室內(nèi)溫度過高或過低，影響正常工作、生產(chǎn)時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整空調(diào)溫度，但事后應(yīng)盡快恢復(fù)到規(guī)定范圍。2.因設(shè)備故障或其他特殊原因需要臨時(shí)調(diào)整空調(diào)使用規(guī)定的，由相關(guān)部門提出申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并做好記錄。四、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門公司行政部門負(fù)責(zé)對各部門空調(diào)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.空調(diào)溫度設(shè)定是否符合規(guī)定要求。2.空調(diào)使用時(shí)間是否符合規(guī)定。3.空調(diào)使用狀態(tài)是否正確，如門窗是否關(guān)閉、設(shè)備是否及時(shí)斷電等。4.空調(diào)設(shè)備是否正常運(yùn)行，有無異常噪音、漏水等情況。（三）檢查方式1.定期檢查：行政部門每周至少進(jìn)行一次全面檢查，對各部門空調(diào)使用情況進(jìn)行記錄和評估。2.不定期抽查：行政部門不定期對各區(qū)域空調(diào)使用情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。（四）問題處理1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的違反空調(diào)使用規(guī)定的行為，行政部門應(yīng)及時(shí)予以糾正，并記錄在案。2.對多次違反規(guī)定且拒不改正的部門或個(gè)人，公司將予以通報(bào)批評，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。3.因空調(diào)使用不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞或能源浪費(fèi)的，相關(guān)責(zé)任部門或個(gè)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用或賠償責(zé)任。五、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核指標(biāo)1.將各部門空調(diào)使用的節(jié)能情況納入部門績效考核體系，考核指標(biāo)包括空調(diào)能耗降低率、違規(guī)使用次數(shù)等。2.空調(diào)能耗降低率計(jì)算公式為：（考核期內(nèi)空調(diào)能耗基期空調(diào)能耗）/基期空調(diào)能耗×100%。（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對于在空調(diào)節(jié)能管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.部門空調(diào)能耗降低率達(dá)到一定比例（如10%以上），且在空調(diào)使用管理方面無違規(guī)行為的，公司將給予該部門一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。3.個(gè)人積極參與空調(diào)節(jié)能管理，提出有效節(jié)能建議并被公司采納，為公司節(jié)約能源做出顯著貢獻(xiàn)的，公司將給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，如榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。（三）懲罰措施1.對違反本制度規(guī)定，導(dǎo)致空調(diào)能耗過高或出現(xiàn)其他違規(guī)行為的部門或個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。2.部門當(dāng)月空調(diào)能耗超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，且違規(guī)使用空調(diào)次數(shù)較多的，公司將對該部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并責(zé)令其采取整改措施。3.個(gè)人多次違反空調(diào)使用規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正的，公司將給予警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴(yán)重的將予以辭退。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.公司定期組織員工進(jìn)行空調(diào)節(jié)能知識培訓(xùn)，提高員工的節(jié)能意識和操作技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括空調(diào)的正確使用方法、節(jié)能原理、本制度的相關(guān)規(guī)定等，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示等多種形式。（二）宣傳1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、電子郵件、微信群等渠道，宣傳空調(diào)節(jié)能知識和本制度的相關(guān)內(nèi)容，營造節(jié)能降耗的良好氛圍。2.在空調(diào)設(shè)備顯著位置張貼節(jié)能提示標(biāo)語，提醒員工合理使用空調(diào)，節(jié)約能源。七、附則（一