2025勞務(wù)派遣合作協(xié)議-派遣類合作協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于年月日在（城市/?。┖炗啠杭追剑海▌趧?wù)派遣公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：（用工單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方接受甲方派遣的員工并在其工作場(chǎng)所內(nèi)安排其工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容與范圍1.1甲方同意按照乙方的需求，為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、選拔、培訓(xùn)、辦理用工手續(xù)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、處理勞動(dòng)關(guān)系等。1.2乙方同意接受甲方派遣的員工，并為其安排具體工作崗位，明確工作任務(wù)和職責(zé)。1.3本協(xié)議項(xiàng)下派遣的員工人數(shù)、崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等具體事項(xiàng)，以雙方另行簽訂的派遣協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第二條派遣員工的工作條件與待遇2.1乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保其人身安全和身體健康。2.2乙方應(yīng)依法為派遣員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防護(hù)措施，并為其配備相應(yīng)的勞動(dòng)工具和工作設(shè)備。2.3派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方與甲方協(xié)商確定，并不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及其他約定福利。2.4甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方為派遣員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金部分。2.5派遣員工的休息休假、帶薪年假、婚喪假等權(quán)利，按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條費(fèi)用結(jié)算與支付3.1乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。3.2勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的計(jì)算方式為：。具體金額和支付時(shí)間以雙方確認(rèn)的賬單為準(zhǔn)。3.3乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，若逾期支付，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，滯納金的標(biāo)準(zhǔn)為每日%。3.4甲方應(yīng)向乙方提供合法有效的發(fā)票，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后個(gè)工作日內(nèi)完成審核并支付款項(xiàng)。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，自主招聘、選拔和派遣符合條件的員工。4.2甲方應(yīng)為派遣員工辦理勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律義務(wù)。4.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和日常管理，及時(shí)向乙方反饋員工的工作表現(xiàn)和違紀(jì)行為。4.4甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，若乙方逾期支付，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)直至費(fèi)用結(jié)清。乙方的權(quán)利與義務(wù)4.5乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容和作息時(shí)間，但應(yīng)提前通知甲方并征得派遣員工的同意。4.6乙方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)建議或要求甲方更換不符合要求的員工。4.7乙方應(yīng)為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，并按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用。4.8乙方應(yīng)尊重派遣員工的合法權(quán)益，不得任何形式歧視或刁難派遣員工。第五條協(xié)議期限與終止5.1本協(xié)議的有效期為年，自年月日起至年月日止。5.2協(xié)議到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜需另行簽訂書(shū)面協(xié)議。5.3在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得單方面終止協(xié)議，除非出現(xiàn)以下情形：a)一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，且在收到書(shū)面通知后日內(nèi)未予改正的；b)一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議的。5.4協(xié)議終止時(shí)，雙方應(yīng)妥善處理派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系，并結(jié)清所有費(fèi)用。第六條協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議履行期間，如需變更條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。6.2在協(xié)議履行過(guò)程中，如因國(guó)家法律法規(guī)的變動(dòng)或其他不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。6.3協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止一切合作，并妥善處理未盡事宜。第七條違約責(zé)任7.1任何一方未履行或未完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)，均視為違約，守約方有權(quán)要求違約方賠償造成的損失。7.2若因乙方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，導(dǎo)致甲方無(wú)法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或產(chǎn)生其他法律風(fēng)險(xiǎn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。7.3若因甲方未能按時(shí)派遣合格員工或違反相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向（爭(zhēng)議發(fā)生地/甲方所在地）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：簽署日期：