2024年北海市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者真題單選題1.中國工會(huì)的基本職責(zé)是（）。A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展C.提高職工技能D.組織職工活動(dòng)答案：A。分析：維護(hù)職工合法權(quán)益是中國工會(huì)的基本職責(zé)，這是工會(huì)的核心使命和主要工作方向。2.北海市總工會(huì)開展的“職工醫(yī)療互助保障”活動(dòng)，主要目的是（）。A.增加職工收入B.提高職工醫(yī)療保障水平C.促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)發(fā)展D.減輕企業(yè)醫(yī)療負(fù)擔(dān)答案：B。分析：職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)就是為了在基本醫(yī)療保障基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高職工醫(yī)療保障水平，減輕職工醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。3.社會(huì)化工會(huì)工作者在組織職工活動(dòng)時(shí)，首先要考慮的是（）。A.活動(dòng)的趣味性B.活動(dòng)的成本C.職工的需求D.領(lǐng)導(dǎo)的意見答案：C。分析：工會(huì)工作的對(duì)象是職工，組織活動(dòng)首先要考慮職工的需求，這樣活動(dòng)才會(huì)有意義和吸引力。4.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)（）召開一次，經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)或者三分之一以上的工會(huì)會(huì)員提議，可以臨時(shí)召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)。A.每年B.每兩年C.每三年D.每五年答案：A。分析：根據(jù)工會(huì)相關(guān)規(guī)定，工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)每年召開一次。5.北海市某企業(yè)工會(huì)要進(jìn)行換屆選舉，應(yīng)提前（）將換屆選舉的有關(guān)事宜書面報(bào)告上一級(jí)工會(huì)。A.1個(gè)月B.2個(gè)月C.3個(gè)月D.6個(gè)月答案：B。分析：企業(yè)工會(huì)進(jìn)行換屆選舉，需提前2個(gè)月將有關(guān)事宜書面報(bào)告上一級(jí)工會(huì)。6.職工代表大會(huì)代表中，企業(yè)中層以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員一般不得超過代表總數(shù)的（）。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：A。分析：為保證職工代表大會(huì)能廣泛代表普通職工，企業(yè)中層以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員一般不得超過代表總數(shù)的20%。7.社會(huì)化工會(huì)工作者在處理職工勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)遵循的原則不包括（）。A.合法B.公正C.及時(shí)D.偏袒職工答案：D。分析：處理勞動(dòng)糾紛應(yīng)遵循合法、公正、及時(shí)的原則，而偏袒職工違背了公正原則。8.北海市總工會(huì)開展的“技能提升行動(dòng)”，重點(diǎn)提升職工的（）。A.文化水平B.道德素質(zhì)C.職業(yè)技能D.社交能力答案：C。分析：“技能提升行動(dòng)”顯然是為了提升職工的職業(yè)技能，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求。9.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源不包括（）。A.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)贊助C.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補(bǔ)助答案：B。分析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源主要有會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、工會(huì)所屬企業(yè)事業(yè)單位上繳收入、人民政府補(bǔ)助等，企業(yè)贊助不屬于常規(guī)經(jīng)費(fèi)來源。10.職工因工傷殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由（）支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。A.用人單位B.工會(huì)C.政府D.社會(huì)慈善組織答案：A。分析：五級(jí)、六級(jí)傷殘職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。11.社會(huì)化工會(huì)工作者在組織職工培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)選擇（）的培訓(xùn)內(nèi)容。A.符合職工需求和企業(yè)發(fā)展B.簡單易操作C.成本較低D.領(lǐng)導(dǎo)喜歡答案：A。分析：培訓(xùn)內(nèi)容要既符合職工需求提升職工能力，又要符合企業(yè)發(fā)展需要，這樣培訓(xùn)才有實(shí)際意義。12.北海市總工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，主要目的是（）。A.促進(jìn)職工之間的交流和團(tuán)結(jié)B.選拔體育人才C.提高職工的體育競(jìng)技水平D.展示工會(huì)的工作成果答案：A。分析：職工運(yùn)動(dòng)會(huì)主要是為了促進(jìn)職工之間的交流和團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)職工的凝聚力。13.企業(yè)工會(huì)委員會(huì)的委員候選人，應(yīng)獲得（）贊成票始得當(dāng)選。A.全體會(huì)員過半數(shù)B.應(yīng)到會(huì)會(huì)員過半數(shù)C.全體會(huì)員三分之二以上D.應(yīng)到會(huì)會(huì)員三分之二以上答案：B。分析：企業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員候選人應(yīng)獲得應(yīng)到會(huì)會(huì)員過半數(shù)贊成票始得當(dāng)選。14.職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)是（）。A.企業(yè)工會(huì)委員會(huì)B.企業(yè)行政部門C.企業(yè)黨組織D.職工代表大會(huì)主席團(tuán)答案：A。分析：企業(yè)工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作。15.社會(huì)化工會(huì)工作者在宣傳工會(huì)政策時(shí)，應(yīng)采用（）的方式。A.通俗易懂、貼近職工B.專業(yè)術(shù)語、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范C.夸大其詞、吸引眼球D.強(qiáng)制灌輸、不容置疑答案：A。分析：宣傳工會(huì)政策要讓職工能理解，所以應(yīng)采用通俗易懂、貼近職工的方式。16.北海市某企業(yè)工會(huì)組織職工旅游，在選擇旅游線路時(shí)，應(yīng)（）。A.由工會(huì)主席決定B.征求職工意見C.參考其他企業(yè)的線路D.選擇價(jià)格最低的線路答案：B。分析：組織職工旅游，選擇線路應(yīng)征求職工意見，以滿足職工的興趣和需求。17.工會(huì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，應(yīng)圍繞（）開展。A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)B.工會(huì)自身建設(shè)C.職工個(gè)人興趣D.社會(huì)熱點(diǎn)問題答案：A。分析：勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)應(yīng)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，提高企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。18.職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金為（）個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。A.6B.9C.12D.18答案：A。分析：職工因工死亡，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。19.社會(huì)化工會(huì)工作者在建立職工檔案時(shí)，應(yīng)包括的內(nèi)容不包括（）。A.職工基本信息B.職工工資收入C.職工家庭隱私D.職工獎(jiǎng)懲情況答案：C。分析：建立職工檔案應(yīng)包含職工基本信息、工資收入、獎(jiǎng)懲情況等，但不能包含職工家庭隱私。20.北海市總工會(huì)開展的“送溫暖”活動(dòng)，主要在（）時(shí)節(jié)進(jìn)行。A.春節(jié)B.五一勞動(dòng)節(jié)C.十一國慶節(jié)D.中秋節(jié)答案：A。分析：“送溫暖”活動(dòng)主要在春節(jié)等重大節(jié)日期間進(jìn)行，給困難職工送去關(guān)懷和幫助。21.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商簽訂集體合同，集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）討論通過。A.職工代表大會(huì)或者全體職工B.企業(yè)董事會(huì)C.企業(yè)管理層D.工會(huì)委員會(huì)答案：A。分析：集體合同草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過，以保障職工的權(quán)益。22.社會(huì)化工會(huì)工作者在組織職工文化活動(dòng)時(shí)，要注重（）。A.活動(dòng)的形式創(chuàng)新B.活動(dòng)的規(guī)模大小C.活動(dòng)的成本控制D.活動(dòng)的政治導(dǎo)向答案：A。分析：組織職工文化活動(dòng)，注重形式創(chuàng)新能吸引更多職工參與，豐富職工的文化生活。23.北海市某企業(yè)工會(huì)要開展一次安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，應(yīng)重點(diǎn)宣傳（）。A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和知識(shí)B.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況C.工會(huì)的工作成果D.職工的個(gè)人業(yè)績答案：A。分析：安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)重點(diǎn)是宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和知識(shí)，提高職工的安全意識(shí)。24.職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)企業(yè)行政、工會(huì)或（）以上職工代表提議，可召開職工代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議。A.三分之一B.四分之一C.五分之一D.六分之一答案：C。分析：職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，經(jīng)企業(yè)行政、工會(huì)或五分之一以上職工代表提議，可召開臨時(shí)會(huì)議。25.工會(huì)會(huì)員的權(quán)利不包括（）。A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督C.要求工會(huì)為自己解決所有困難D.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游等活動(dòng)答案：C。分析：工會(huì)會(huì)員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，可監(jiān)督工會(huì)工作，享受工會(huì)活動(dòng)，但不能要求工會(huì)解決所有困難。26.社會(huì)化工會(huì)工作者在處理職工訴求時(shí)，應(yīng)做到（）。A.有求必應(yīng)B.及時(shí)回應(yīng)和處理C.拖延敷衍D.只處理重要訴求答案：B。分析：處理職工訴求要及時(shí)回應(yīng)和處理，讓職工感受到工會(huì)的關(guān)心和重視。27.北海市總工會(huì)開展的“職工法律援助”活動(dòng)，主要為職工提供（）方面的援助。A.勞動(dòng)法律B.刑事法律C.民事法律D.行政法律答案：A。分析：“職工法律援助”活動(dòng)主要圍繞勞動(dòng)法律為職工提供援助，解決勞動(dòng)糾紛等問題。28.企業(yè)工會(huì)在開展職工心理健康服務(wù)時(shí)，可采用的方式不包括（）。A.舉辦心理健康講座B.提供心理咨詢服務(wù)C.強(qiáng)制職工接受心理治療D.開展心理健康測(cè)評(píng)答案：C。分析：開展職工心理健康服務(wù)應(yīng)尊重職工意愿，不能強(qiáng)制職工接受心理治療。29.工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)堅(jiān)持（）原則。A.統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡B.隨意支配、注重效益C.節(jié)約為主、限制使用D.領(lǐng)導(dǎo)決定、按需分配答案：A。分析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡，合理安排經(jīng)費(fèi)。30.社會(huì)化工會(huì)工作者在組織職工志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)（）。A.充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性B.強(qiáng)制職工參加C.只選擇容易的項(xiàng)目D.以完成任務(wù)為目的答案：A。分析：組織職工志愿服務(wù)活動(dòng)要充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性，讓職工自愿參與。多選題1.中國工會(huì)的職能包括（）。A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD。分析：中國工會(huì)具有維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參與國家建設(shè)、參與社會(huì)事務(wù)管理和對(duì)職工進(jìn)行教育等職能。2.北海市總工會(huì)可以開展的工作有（）。A.組織職工技能培訓(xùn)B.開展職工文化體育活動(dòng)C.維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益D.促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)答案：ABCD。分析：總工會(huì)可以組織職工技能培訓(xùn)提升職工能力，開展文化體育活動(dòng)豐富職工生活，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。3.社會(huì)化工會(huì)工作者應(yīng)具備的能力有（）。A.溝通協(xié)調(diào)能力B.組織策劃能力C.法律知識(shí)運(yùn)用能力D.心理疏導(dǎo)能力答案：ABCD。分析：溝通協(xié)調(diào)能力用于與職工、企業(yè)等各方交流；組織策劃能力用于開展活動(dòng)；法律知識(shí)運(yùn)用能力用于處理勞動(dòng)糾紛；心理疏導(dǎo)能力用于關(guān)心職工心理健康。4.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)有（）。A.審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告B.審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告C.選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)D.撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員答案：ABCD。分析：工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)有審議工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)報(bào)告，選舉相關(guān)委員會(huì)，撤換或罷免人員等職權(quán)。5.職工代表大會(huì)的職權(quán)包括（）。A.聽取企業(yè)主要負(fù)責(zé)人關(guān)于企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營管理情況等報(bào)告B.審議企業(yè)制定、修改或者決定的有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)方案C.審議通過集體合同草案，按照國家有關(guān)規(guī)定提取的職工福利基金使用方案等重大事項(xiàng)D.民主評(píng)議企業(yè)中層以上管理人員，提出獎(jiǎng)懲和任免建議答案：ABCD。分析：職工代表大會(huì)可聽取企業(yè)報(bào)告、審議規(guī)章制度和重大事項(xiàng)、通過集體合同等草案、民主評(píng)議管理人員。6.北海市總工會(huì)開展的職工幫扶工作包括（）。A.生活救助B.醫(yī)療救助C.就業(yè)援助D.子女教育幫扶答案：ABCD。分析：總工會(huì)的職工幫扶工作涵蓋生活、醫(yī)療、就業(yè)、子女教育等多個(gè)方面，幫助困難職工解決實(shí)際問題。7.社會(huì)化工會(huì)工作者在宣傳工會(huì)工作時(shí)，可以采用的渠道有（）。A.企業(yè)內(nèi)部宣傳欄B.工會(huì)微信公眾號(hào)C.職工大會(huì)D.社區(qū)公告欄答案：ABCD。分析：企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、工會(huì)微信公眾號(hào)、職工大會(huì)、社區(qū)公告欄都可用于宣傳工會(huì)工作，擴(kuò)大工會(huì)影響力。8.工會(huì)組織勞動(dòng)競(jìng)賽的形式可以有（）。A.崗位練兵B.技術(shù)比武C.合理化建議活動(dòng)D.節(jié)能減排競(jìng)賽答案：ABCD。分析：崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議活動(dòng)、節(jié)能減排競(jìng)賽等都是工會(huì)組織勞動(dòng)競(jìng)賽的常見形式。9.職工因工傷殘可享受的待遇有（）。A.醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷B.停工留薪期工資C.一次性傷殘補(bǔ)助金D.傷殘津貼答案：ABCD。分析：職工因工傷殘可享受醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等待遇。10.北海市總工會(huì)在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面可以采取的措施有（）。A.組織職工開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)B.開展職工培訓(xùn)提高職工素質(zhì)C.協(xié)調(diào)企業(yè)與職工的關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定D.幫助企業(yè)開拓市場(chǎng)答案：ABC。分析：總工會(huì)可組織職工創(chuàng)新、開展培訓(xùn)、協(xié)調(diào)企業(yè)與職工關(guān)系促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，開拓市場(chǎng)主要是企業(yè)自身的經(jīng)營行為。11.社會(huì)化工會(huì)工作者在處理職工與企業(yè)的勞動(dòng)糾紛時(shí)，可采取的方法有（）。A.協(xié)商解決B.調(diào)解解決C.仲裁解決D.訴訟解決答案：ABCD。分析：勞動(dòng)糾紛可先協(xié)商、調(diào)解，協(xié)商調(diào)解不成可仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服可訴訟解決。12.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括（）。A.職工活動(dòng)支出B.維權(quán)支出C.業(yè)務(wù)支出D.行政支出答案：ABCD。分析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)可用于職工活動(dòng)、維權(quán)、業(yè)務(wù)開展和行政運(yùn)轉(zhuǎn)等方面。13.北海市總工會(huì)開展的職工文化建設(shè)活動(dòng)可以有（）。A.舉辦職工文藝晚會(huì)B.建設(shè)職工書屋C.開展職工攝影比賽D.組織職工書法培訓(xùn)答案：ABCD。分析：舉辦文藝晚會(huì)、建設(shè)職工書屋、開展攝影比賽、組織書法培訓(xùn)等都是職工文化建設(shè)活動(dòng)的形式。14.職工代表大會(huì)代表的選舉應(yīng)遵循的原則有（）。A.民主集中制原則B.公開、公平、公正原則C.直接選舉原則D.差額選舉原則答案：ABCD。分析：職工代表大會(huì)代表選舉要遵循民主集中、公開公平公正、直接選舉、差額選舉等原則。15.社會(huì)化工會(huì)工作者在組織職工活動(dòng)時(shí)，需要注意的事項(xiàng)有（）。A.保障職工安全B.考慮活動(dòng)成本C.注重活動(dòng)效果評(píng)估D.尊重職工意愿答案：ABCD。分析：組織活動(dòng)要保障職工安全、控制成本、評(píng)估效果、尊重職工意愿，讓活動(dòng)順利開展并達(dá)到預(yù)期目的。判斷題1.中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織。（）答案：正確。分析：這是中國工會(huì)的性質(zhì)定義。2.北海市總工會(huì)開展的活動(dòng)只面向國有企業(yè)職工。（）答案：錯(cuò)誤。分析：北海市總工會(huì)的活動(dòng)面向廣大職工，包括不同所有制企業(yè)的職工。3.社會(huì)化工會(huì)工作者不需要具備法律知識(shí)。（）答案：錯(cuò)誤。分析：社會(huì)化工會(huì)工作者處理勞動(dòng)糾紛等工作需要運(yùn)用法律知識(shí)。4.工會(huì)會(huì)員沒有義務(wù)遵守工會(huì)章程。（）答案：錯(cuò)誤。分析：工會(huì)會(huì)員有義務(wù)遵守工會(huì)章程。5.職工代表大會(huì)代表一經(jīng)選舉產(chǎn)生，不能撤換。（）答案：錯(cuò)誤。分析：職工代表大會(huì)代表在不符合條件等情況下可以撤換。6.北海市總工會(huì)不能對(duì)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督。（）答案：錯(cuò)誤。分析：總工會(huì)有對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督的職責(zé)。7.社會(huì)化工會(huì)工作者在組織活動(dòng)時(shí)，不需要考慮職工的性別差異。（）答案：錯(cuò)誤。分析：組織活動(dòng)應(yīng)考慮職工性別差異，以滿足不同職工的需求。8.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以隨意使用。（）答案：錯(cuò)誤。分析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要遵循相關(guān)規(guī)定和原則，不能隨意使用。9.職工因工死亡，其近親屬只能領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金。（）答案：錯(cuò)誤。分析：職工因工死亡，近親屬還可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。10.北海市總工會(huì)開展的職工培訓(xùn)活動(dòng)只注重理論知識(shí)傳授。（）答案：錯(cuò)誤。分析：職工培訓(xùn)應(yīng)理論與實(shí)踐相結(jié)合。11.社會(huì)化工會(huì)工作者在與企業(yè)溝通時(shí)，不需要維護(hù)職工利益。（）答案：錯(cuò)誤。分析：社會(huì)化工會(huì)工作者要在與企業(yè)溝通中維護(hù)職工利益。12.工會(huì)組織的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)主要是為了提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，與職工個(gè)人發(fā)展無關(guān)。（）答案：錯(cuò)誤。分析：勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)既有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，也能促進(jìn)職工個(gè)人發(fā)展。13.職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，工會(huì)不能處理任何事務(wù)。（）答案：錯(cuò)誤。分析：工會(huì)在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間可處理一些日常事務(wù)。14.北海市總工會(huì)開展的“送溫暖”活動(dòng)只針對(duì)特困職工。（）答案：錯(cuò)誤。分析：“送溫暖”活動(dòng)可針對(duì)不同困難程度的職工。15.社會(huì)化工會(huì)工作者在宣傳工會(huì)政策時(shí)，可以夸大其效果。（）答案：錯(cuò)誤。分析：宣傳工會(huì)政策要實(shí)事求是，不能夸大效果。簡答題1.簡述社會(huì)化工會(huì)工作者的主要工作職責(zé)。答：社會(huì)化工會(huì)工作者主要工作職責(zé)包括：維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)職工與企業(yè)的關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛；組織職工開展技能培訓(xùn)、文化體育等活動(dòng)，提高職工素質(zhì)和豐富職工生活；宣傳工會(huì)政策和法律法規(guī)，增強(qiáng)職工的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)；建立和完善職工檔案，了解職工需求和困難，開展職工幫扶工作；組織職工參與企業(yè)民主管理，如職工代表大會(huì)等；推動(dòng)企業(yè)建立工會(huì)組織，擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面等。2.北海市總工會(huì)開展職工技能提升行動(dòng)有什么重要意義？答：一是有利于提高職工個(gè)人素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭力，使職工在職業(yè)發(fā)展中更具優(yōu)勢(shì)，增加收入。二是有助于企業(yè)提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。三是對(duì)北海市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有積極推動(dòng)作用，提升整個(gè)地區(qū)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。四是可以營造良好的社會(huì)氛圍，形成尊重知識(shí)、尊重技能的社會(huì)風(fēng)尚，提高勞動(dòng)者的社會(huì)地位。3.社會(huì)化工會(huì)工作者在組織職工活動(dòng)時(shí)，應(yīng)如何保證活動(dòng)的效果？答：首先要做好前期調(diào)研，充分了解職工的興趣和需求，確定活動(dòng)主題和內(nèi)容。制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、流程、預(yù)算等。提前做好宣傳工作，吸引更多職工參與?；顒?dòng)過程中要保障職工的安全，安排專人負(fù)責(zé)組織和引導(dǎo)。注重活動(dòng)的互動(dòng)性和趣味性，讓職工積極參與其中?；顒?dòng)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行效果評(píng)估，收集職工的反饋意見，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后活動(dòng)的改進(jìn)提供參考。4.簡述職工代表大會(huì)的作用。答：職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，具有重要作用。它可以讓職工參與企業(yè)管理，聽取企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等報(bào)告，提出意見和建議，促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)化和民主化。審議涉及職工切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)，保障職工的合法權(quán)益。通過集體合同草案等，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益。民主評(píng)議企業(yè)管理人員，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理層的監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。同時(shí)，增強(qiáng)職工的