建筑安裝工程安全員勞動合同標準甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。一、勞動合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。其中，試用期自[試用期起始日期]至[試用期結(jié)束日期]。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任建筑安裝工程安全員崗位工作。其主要工作職責包括但不限于：1.貫徹執(zhí)行國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)以及甲方的安全管理制度，負責施工現(xiàn)場的安全管理工作。2.對施工現(xiàn)場進行日常安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，對違章作業(yè)和違反安全規(guī)定的行為進行制止和糾正。3.參與編制施工安全技術措施，并監(jiān)督實施；負責對施工人員進行安全教育培訓和安全技術交底工作。4.負責安全事故的調(diào)查、分析和處理工作，及時向上級主管部門報告事故情況，并提出改進措施和建議。5.負責安全資料的收集、整理和歸檔工作，確保安全資料的完整和準確。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。根據(jù)工作需要，甲方可以對乙方的工作地點進行合理調(diào)整。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。2.實行不定時工作制的，乙方在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息時間由乙方自行安排。3.實行綜合計算工時工作制的，以[周/月/季/年]為周期，平均每日工作時間和平均每周工作時間不超過法定標準工作時間。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休息休假辦法按照國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資支付甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資為[工資具體金額或計算方式]元。其中，試用期工資為[試用期工資具體金額或計算方式]元。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核及甲方的經(jīng)營狀況，按照甲方的工資調(diào)整制度對乙方的工資進行調(diào)整。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，按照國家和甲方的有關規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用；乙方應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.按照國家和甲方的有關規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.組織乙方進行定期健康檢查。4.根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金等其他福利。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作設備，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，按照國家有關規(guī)定進行定期檢測和評估，并采取有效的防護措施，告知乙方職業(yè)危害的種類、后果、預防措施等。乙方應嚴格遵守甲方的職業(yè)危害防護制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應當采用書面形式，變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應當提前3日通知甲方。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制（一）保密乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他敏感信息負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用上述信息。（二）競業(yè)限制在本合同有效期內(nèi)及解除或終止合同后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位就職，或者從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方按照國家和地方有關規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)給予乙方一定的經(jīng)濟補償。九、違約責任（一）甲方違約責任甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、招聘費用等。2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金；給甲方造成損失的，還應當承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份