護理制度試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.護理交班制度規(guī)定，白班交班時間是（）A.16:00B.17:00C.17:30D.18:002.急救藥品應做到“五定”，不包括（）A.定數(shù)量品種B.定點放置C.定人保管D.定期更換新藥3.護理級別不包括（）A.特級護理B.一級護理C.二級護理D.高級護理4.護理記錄應（）A.每周記錄一次B.每班記錄C.每天記錄D.隔班記錄5.病房管理的核心是（）A.物品管理B.人員管理C.環(huán)境管理D.安全管理6.無菌物品的有效期是（）A.4小時B.12小時C.24小時D.7天7.下列哪項不屬于護理查對制度內(nèi)容（）A.服藥、注射、處置查對B.輸血查對C.飲食查對D.手術患者查對8.護理會診一般要求（）內(nèi)完成。A.4小時B.8小時C.12小時D.24小時9.發(fā)生護理差錯事故后應在（）內(nèi)口頭報告護士長。A.1小時B.2小時C.3小時D.4小時10.病房適宜的溫度是（）A.16-18℃B.18-22℃C.22-24℃D.24-26℃二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.護理質(zhì)量控制的內(nèi)容包括（）A.基礎護理質(zhì)量B.?？谱o理質(zhì)量C.護理管理質(zhì)量D.護理文書質(zhì)量2.護理安全管理的措施有（）A.加強安全教育B.規(guī)范護理操作C.合理配置人力資源D.建立風險評估機制3.分級護理的依據(jù)是（）A.病情輕重B.自理能力C.年齡大小D.病種不同4.搶救工作的組織管理包括（）A.立即指定搶救負責人B.制定搶救方案C.做好搶救記錄D.及時與家屬溝通5.護理文件書寫的要求包括（）A.及時B.準確C.完整D.規(guī)范6.患者入院護理的內(nèi)容有（）A.準備床單位B.進行入院評估C.介紹醫(yī)院規(guī)章制度D.通知醫(yī)生7.下列屬于護理工作制度的有（）A.值班制度B.消毒隔離制度C.健康教育制度D.探視制度8.護理人員排班的原則包括（）A.滿足患者需求B.合理搭配人力C.公平原則D.彈性排班9.病房環(huán)境管理包括（）A.溫度B.濕度C.通風D.整潔10.護理風險管理的環(huán)節(jié)有（）A.風險識別B.風險評估C.風險應對D.風險監(jiān)控三、判斷題（每題2分，共20分）1.一級護理患者應每30分鐘巡視一次。（）2.輸血時，需兩人核對無誤后方可輸入。（）3.護理記錄可以涂改。（）4.病房的終末消毒是指患者出院后進行的消毒。（）5.護理會診只能由護士長提出。（）6.無菌操作時，無菌物品一經(jīng)取出，即使未使用，也不可放回無菌容器內(nèi)。（）7.患者的床頭卡信息可以隨意更改。（）8.急救物品應處于完好備用狀態(tài)，合格率需達到100%。（）9.護理查房每月至少進行1次。（）10.患者住院期間的所有護理工作都由責任護士負責。（）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述護理查對制度中服藥、注射、處置時的“三查七對”內(nèi)容。-答案：三查：操作前查、操作中查、操作后查。七對：對床號、姓名、藥名、濃度、劑量、用法、時間。2.簡述特級護理的適用對象。-答案：適用于病情危重，隨時可能發(fā)生病情變化需要進行搶救的患者；重癥監(jiān)護患者；各種復雜或者大手術后患者；嚴重創(chuàng)傷或大面積燒傷患者；使用呼吸機輔助呼吸，并需要嚴密監(jiān)護病情的患者等。3.簡述護理文件書寫的意義。-答案：反映患者病情變化及治療護理過程，為醫(yī)療、護理、教學、科研提供重要資料；是評價護理質(zhì)量的重要依據(jù)；是處理醫(yī)療糾紛的法律憑證；利于醫(yī)護人員間溝通與協(xié)作。4.簡述病房管理的目的。-答案：為患者提供一個安全、舒適、整潔、安靜的治療和修養(yǎng)環(huán)境，保證醫(yī)療、護理工作的順利進行，促進患者早日康復。五、討論題（每題5分，共20分）1.如何提高護理人員對護理制度的執(zhí)行力？-答案：加強培訓，讓護理人員理解制度重要性；建立監(jiān)督機制，定期檢查制度執(zhí)行情況；將執(zhí)行情況與績效掛鉤，激勵護理人員自覺遵守；營造良好制度文化氛圍，領導帶頭執(zhí)行。2.談談護理安全管理對患者和醫(yī)院的重要性。-答案：對患者，可降低醫(yī)療事故風險，保障其生命健康與安全，增強患者信任。對醫(yī)院，能提升醫(yī)療質(zhì)量和聲譽，減少糾紛與經(jīng)濟損失，利于醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。3.當護理工作中出現(xiàn)制度與實際情況沖突時，該如何處理？-答案：首先確?；颊甙踩?，根據(jù)實際靈活調(diào)整措施。及時向上級匯報，說明沖突情況及處理方式。組織討論，分析原因，若制度不合理