紡織廠考試題答案及解析

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列哪種纖維吸濕性最強？（）A.棉B.滌綸C.錦綸答案：A2.織布機上控制經(jīng)紗上下運動的機構(gòu)是（）A.卷取機構(gòu)B.開口機構(gòu)C.打緯機構(gòu)答案：B3.紡織原料中，屬于天然纖維的是（）A.腈綸B.羊毛C.丙綸答案：B4.細(xì)紗機上使紗線獲得捻度的部件是（）A.羅拉B.錠子C.鋼領(lǐng)答案：B5.下列哪種漿料常用于上漿工藝？（）A.淀粉B.聚乙烯醇C.兩者都是答案：C6.衡量紗線粗細(xì)的指標(biāo)是（）A.強度B.捻度C.線密度答案：C7.紡織廠車間的相對濕度一般控制在（）A.30%-40%B.50%-70%C.70%-80%答案：B8.梳棉機的主要作用是（）A.開松B.并合C.加捻答案：A9.以下哪種織物組織最簡單？（）A.平紋B.斜紋C.緞紋答案：A10.紡織設(shè)備日常維護不包括（）A.清潔B.更換齒輪C.潤滑答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.以下屬于化學(xué)纖維的有（）A.氨綸B.粘膠纖維C.麻纖維答案：AB2.紡織廠常用的質(zhì)量檢測項目有（）A.紗線強度B.織物密度C.色澤答案：ABC3.織布工序中，可能出現(xiàn)的疵點有（）A.斷經(jīng)B.跳花C.油污答案：ABC4.紡紗的主要工序包括（）A.清棉B.梳棉C.并條答案：ABC5.以下哪些屬于紡織助劑（）A.柔軟劑B.抗靜電劑C.增白劑答案：ABC6.影響織物手感的因素有（）A.纖維原料B.織物組織C.后整理工藝答案：ABC7.針織機按其工作原理可分為（）A.緯編針織機B.經(jīng)編針織機C.圓編針織機答案：AB8.紡織廠節(jié)能減排的措施有（）A.采用節(jié)能設(shè)備B.優(yōu)化生產(chǎn)流程C.加強設(shè)備維護答案：ABC9.常見的織物后整理工藝有（）A.軋光B.涂層C.絲光答案：ABC10.紡織纖維應(yīng)具備的性能有（）A.一定強度B.吸濕性C.可紡性答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.滌綸纖維耐磨性比棉纖維差。（×）2.整經(jīng)是將多根經(jīng)紗同時卷繞在一個經(jīng)軸上。（√）3.染色過程中，溫度對顏色影響不大。（×）4.針織面料彈性都比機織面料好。（×）5.紗線捻度越大，強力一定越高。（×）6.紡織廠的飛花對產(chǎn)品質(zhì)量無影響。（×）7.噴氣織機是靠氣流引緯的。（√）8.羊毛纖維不耐堿。（√）9.燒毛工序主要是去除織物表面絨毛。（√）10.絡(luò)筒工序能提高紗線的品質(zhì)。（√）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述紡織纖維的分類。答案：分為天然纖維和化學(xué)纖維。天然纖維包括植物纖維（如棉、麻）、動物纖維（如羊毛、蠶絲）、礦物纖維；化學(xué)纖維包括人造纖維（如粘膠纖維）和合成纖維（如滌綸、錦綸等）。2.說明上漿的目的。答案：上漿可增強紗線的耐磨性能，減少紗線在織造過程中的斷頭；還能貼伏紗線表面毛羽，使紗線表面光滑，提高可織性，保證織造順利進行。3.簡述織布機的主要機構(gòu)及其作用。答案：開口機構(gòu)控制經(jīng)紗上下運動形成梭口；引緯機構(gòu)將緯紗引入梭口；打緯機構(gòu)把引入梭口的緯紗打向織口；卷取機構(gòu)將織物引出；送經(jīng)機構(gòu)適時送出經(jīng)紗，共同完成織布過程。4.簡述紡織廠質(zhì)量控制的要點。答案：從原料檢驗抓起，控制各工序半制品質(zhì)量，如紗線的線密度、強度等。嚴(yán)格把控織物的外觀質(zhì)量，像疵點、色澤等。同時規(guī)范生產(chǎn)操作，加強設(shè)備維護，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論紡織廠如何應(yīng)對原材料價格波動。答案：可與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定合作爭取優(yōu)惠；合理規(guī)劃庫存，低價時適量囤貨；研發(fā)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品附加值，減少對原材料價格依賴；優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低原材料消耗。2.分析紡織行業(yè)未來的發(fā)展趨勢。答案：智能化自動化程度將提高，減少人工依賴；綠色環(huán)保成為主流，注重可持續(xù)發(fā)展；產(chǎn)品向功能化、個性化發(fā)展，滿足多元需求；產(chǎn)業(yè)融合加深，與其他領(lǐng)域協(xié)同創(chuàng)新。3.談?wù)勅绾翁岣呒徔椆と说牟僮骷寄?。答案：定期組織技能培訓(xùn)，邀請專家授課和技術(shù)能手分享經(jīng)驗；開展技能競賽，激發(fā)工人積極性；建立師徒幫帶制度，讓經(jīng)驗豐富的工人帶新人；提供實踐機會，讓工人在實際操作中提升技能。