中小型企業(yè)員工雇傭合同3篇_第1頁
中小型企業(yè)員工雇傭合同3篇_第2頁
中小型企業(yè)員工雇傭合同3篇_第3頁
中小型企業(yè)員工雇傭合同3篇_第4頁
中小型企業(yè)員工雇傭合同3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

中小型企業(yè)員工雇傭合同3篇篇1甲方(雇主):*公司地址:*聯(lián)系電話:乙方(雇員):地址:聯(lián)系電話:*鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,為確立雙方的雇傭關系,明確雙方的權(quán)利與義務,達成以下雇傭合同協(xié)議:一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責,崗位名稱及職責按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點在甲方的經(jīng)營場所,如甲方因業(yè)務需要調(diào)整,應提前告知乙方。二、工作時間與休假1.甲方按照國家和地方的相關規(guī)定,合理安排乙方的工作時間,確保乙方的休息權(quán)益。2.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等法定休假。三、薪資與福利1.乙方的基本工資按照甲方的薪酬制度確定,甲方按照乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績進行績效考核,并據(jù)此調(diào)整乙方的工資。2.甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費,并視情況提供其他福利待遇。四、雙方的權(quán)利與義務1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行管理和考核,如乙方未能履行工作職責,甲方有權(quán)進行紀律處分。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,履行工作職責,保守甲方的商業(yè)秘密。3.雙方應共同遵守國家的勞動法律法規(guī),維護雙方的合法權(quán)益。五、合同期限與終止1.本合同自雙方簽字之日起生效,合同期限為年。2.合同期滿或雙方協(xié)商一致,可以終止本合同。如需續(xù)簽,應在合同到期前進行協(xié)商。3.任何一方違反本合同的規(guī)定,另一方有權(quán)終止本合同。六、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定,均應承擔違約責任,并賠償對方因此造成的損失。2.乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密,應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.本合同的履行、解釋以及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商決定。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):*公司(蓋章)乙方(雇員):*(簽字)法定代表人(或授權(quán)代表):身份證號碼:簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日(注:以上為模板性內(nèi)容,具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況填寫。)篇2甲方(公司):____________________乙方(員工):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,就乙方向甲方提供勞動服務達成以下協(xié)議:一、合同期限1.合同簽訂日期:____年__月__日2.合同生效日期:____年__月__日3.合同結(jié)束日期:____年__月__日二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應在甲方指定的地點從事________崗位的工作。2.乙方的工作內(nèi)容、職責等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間、休假及薪資待遇1.工作時間:按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,如因工作需要,經(jīng)協(xié)商后可適當調(diào)整。2.休假:按照國家法定休假制度執(zhí)行。3.薪資:基本工資+績效獎金+其他補貼,具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保險及福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況,可給予乙方其他福利待遇。五、雙方責任與義務1.甲方應按照合同約定向乙方支付薪資。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,履行工作職責。3.雙方應保守對方的商業(yè)秘密。4.雙方應共同維護合同的履行。六、合同的變更、解除和終止1.合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更。2.合同解除應按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。3.合同終止應按照合同約定及法律規(guī)定執(zhí)行。七、違約責任1.甲方未按照合同約定支付薪資的,應支付違約金。2.乙方違反甲方規(guī)定的,應承擔相應的責任。3.其他違約責任按照法律規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公司):____________________(蓋章)法定代表人:____________________(簽字)地址:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(員工):____________________(簽字)身份證號碼:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________簽訂日期:____年__月__日篇3甲方(雇主):____________________公司地址:_____________________________乙方(雇員):____________________地址:_____________________________根據(jù)中華人民共和國相關勞動法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,就乙方向甲方提供勞動服務達成以下協(xié)議:一、合同期限1.合同簽訂日期:____年__月__日2.合同生效日期:____年__月__日3.合同結(jié)束日期:____年__月__日二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應在甲方指定的地點從事_____________工作。2.乙方的工作內(nèi)容、職責和具體崗位要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間與休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和業(yè)務范圍,按照國家有關規(guī)定,安排乙方的工作時間和休假。2.乙方享有國家法定假期、年假以及病假等休假權(quán)利。具體請假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪資與福利1.乙方的基本工資為_______元/月,根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策,可能有獎金、津貼和績效等額外收入。2.甲方將按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.其他福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務與競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后應履行保密義務,不得泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)(一般為兩年),不得在與甲方業(yè)務競爭的單位從事相同或類似的工作。六、違約責任1.甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款,如一方違反,應承擔違約責任。2.違約的具體責任和賠償方式按照國家的法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。七、其他條款1.本合同的修改、解除和終止應由雙方協(xié)商一致,并書面確認。2.本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和相關政策執(zhí)行。如遇到新情

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論