




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
聘請(qǐng)退休人員門衛(wèi)勞務(wù)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)5篇篇1甲方(用人單位):_________乙方(勞動(dòng)者):_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期為______個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事門衛(wèi)工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位門口。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每天______小時(shí)工作制,每周______天工作制。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月______日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資,每月工資為______元。2.乙方在試用期的工資為______元。3.甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、乙方工作崗位的變更等調(diào)整乙方的工資水平,但應(yīng)保證乙方的工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇。3.乙方在試用期內(nèi),應(yīng)享受與甲方正式職工相同的待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的工作環(huán)境,保障乙方的身體健康和生命安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.乙方在試用期內(nèi),也應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息保密,不得泄露給外界。2.乙方在甲方工作期間,不得將甲方的重要文件、資料等帶回家中或私自復(fù)制、摘抄等。3.乙方在試用期內(nèi),也應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定。八、違約責(zé)任1.甲方如違反本合同約定,應(yīng)向乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本合同約定,應(yīng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲乙雙方在試用期內(nèi),如一方違反試用期的約定,另一方有權(quán)解除試用期的勞動(dòng)關(guān)系。九、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方可在本合同約定其他未盡事宜。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.甲乙雙方在試用期內(nèi),如一方?jīng)Q定解除試用期的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)提前三日通知另一方。篇2甲方(用人單位):XX公司乙方(勞動(dòng)者):XX,身份證號(hào)碼:XXXX甲方因安全工作需要,決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司門衛(wèi)勞務(wù)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.協(xié)議期滿,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。二、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.乙方在甲方工作期間,甲方每月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬XX元。2.甲方為乙方提供必要的工作條件,如休息室、食堂等。3.乙方在甲方工作期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。三、工作內(nèi)容與要求1.乙方的主要工作內(nèi)容是擔(dān)任公司門衛(wèi),負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作。2.乙方需要嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方需要服從甲方的管理,積極配合甲方的工作安排。四、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的;(3)被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:(1)未按照協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬的;(2)未為乙方提供必要的工作條件的;(3)未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。五、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定,未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬或未提供必要的工作條件,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定,未認(rèn)真履行工作職責(zé)或服從甲方管理,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。2.協(xié)商不成的,雙方可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成的,可以向人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字蓋章):XX公司(蓋章)日期:XXXX年XX月XX日乙方(簽字):XX(簽字)日期:XXXX年XX月XX日篇3甲方(用人單位):XXX,地址:XXXX,聯(lián)系方式:XXXX。乙方(勞動(dòng)者):XXX,性別:XXXX,民族:XXXX,學(xué)歷:XXXX,聯(lián)系方式:XXXX,家庭住址:XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同期限:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.試用期:自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容:門衛(wèi)。2.乙方的工作地點(diǎn):甲方指定的地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:每天工作XX小時(shí),具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況安排。2.休息休假:每月至少休息XX天,具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資待遇:試用期工資為每月XX元。試用期滿后,根據(jù)工作表現(xiàn)及能力,可調(diào)整工資待遇。2.試用期滿后工資待遇:基本工資為每月XX元,加班工資根據(jù)實(shí)際加班情況計(jì)算。3.支付方式:工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,每月XX日左右發(fā)放上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享受與甲方員工相同的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力,決定是否錄用乙方為正式員工。有權(quán)在乙方違反公司規(guī)定或勞動(dòng)合同的情況下,解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.甲方的義務(wù):按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供與甲方員工相同的福利待遇。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利。在乙方達(dá)到法定退休年齡后,協(xié)助乙方辦理退休手續(xù)并提供相應(yīng)的退休待遇。在乙方患病、工傷或生育時(shí),按照國(guó)家和地方的規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。不歧視、不虐待乙方。保證乙方的合法權(quán)益不受侵犯。3.乙方的權(quán)利:有權(quán)要求甲方按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)享受與甲方員工相同的福利待遇。有權(quán)在試用期滿后享受正式員工的待遇。有權(quán)在達(dá)到法定退休年齡后享受退休待遇。有權(quán)在患病、工傷或生育時(shí)享受相應(yīng)的待遇。有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和建議。有權(quán)在認(rèn)為自己的合法權(quán)益受到侵犯時(shí),向有關(guān)部門投訴或?qū)で蠓稍?。在試用期滿后,若雙方均無異議,可轉(zhuǎn)為正式員工。在合同期滿或雙方協(xié)商一致的情況下,可以解除勞動(dòng)關(guān)系。嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從甲方的管理和指揮。若違反公司規(guī)定或勞動(dòng)合同,需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;以欺詐、脅迫手段訂立或者變更勞動(dòng)合同的;被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;因甲方以欺詐、脅迫手段訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.勞動(dòng)合同期滿或雙方協(xié)商一致的情況下,可以解除勞動(dòng)關(guān)系。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。若因一方原因?qū)е聞趧?dòng)關(guān)系無法繼續(xù)維持的,責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.雙方協(xié)商一致的,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1.甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起訴訟。在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過程中,雙方應(yīng)積極配合調(diào)查取證工作并提供相關(guān)證據(jù)材料。如果一方拒絕提供相關(guān)證據(jù)材料或配合調(diào)查取證工作導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議無法處理的由此方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并賠償因此造成的損失包括但不限于仲裁費(fèi)和訴訟費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用以及因此導(dǎo)致的其他損失2.篇4甲方(聘用方):__________公司地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系方式:__________乙方(受聘方):__________(退休員工)身份證號(hào):__________住址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方需要門衛(wèi)服務(wù),且愿意聘請(qǐng)乙方提供該服務(wù),雙方根據(jù)平等、自愿的原則,達(dá)成以下勞務(wù)合同協(xié)議:一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容:擔(dān)任甲方的門衛(wèi),負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。2.工作地點(diǎn):甲方所在地。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方確保乙方每周至少休息一天。3.若因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商后,可調(diào)整工作時(shí)間和休息日。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。2.勞務(wù)報(bào)酬金額為人民幣_(tái)___元/月。3.甲方每月__日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付勞務(wù)報(bào)酬。五、保險(xiǎn)及福利待遇1.乙方在聘用期間,甲方不承擔(dān)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。2.乙方因病或非因工負(fù)傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,甲方不承擔(dān)責(zé)任。3.根據(jù)工作需要,甲方可為乙方提供必要的工作條件及防護(hù)措施。六、保密義務(wù)及違約責(zé)任1.乙方在聘用期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。2.若乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有損失。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更。2.雙方均可提前__日書面通知對(duì)方解除合同,但應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。3.合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。篇5甲方(聘用方):XXXX單位名稱XXXX乙方(受聘人):XXXX身份號(hào)碼XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲方聘用乙方為門衛(wèi),雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任門衛(wèi)一職。乙方需嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的門衛(wèi)崗位職責(zé)要求工作,按時(shí)按質(zhì)完成甲方分配的工作任務(wù)。三、勞務(wù)報(bào)酬甲方每月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際工作情況確定,并按照甲方薪酬制度的規(guī)定發(fā)放。乙方因工負(fù)傷,致殘或死亡的,甲方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。四、合同終止和解除1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)無故曠工或者不能勝任門衛(wèi)工作的;(3)患有嚴(yán)重疾病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件的;(2)甲方未及時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的;(3)甲方違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。五、保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息嚴(yán)格保密,不得泄露或向外界透露相關(guān)信息。乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版出境游旅游企業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)提升合同
- 二零二五年度地形圖在森林資源管理中的保密合同
- 二零二五年度影視制作項(xiàng)目合作協(xié)議范本
- 合作營(yíng)銷及渠道推廣合同
- 水井安全知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 2025年建筑工程-造價(jià)工程師-一級(jí)造價(jià)工程師(建設(shè)工程造價(jià)管理)歷年參考題庫含答案解析
- 面點(diǎn)師面試技巧與面試題
- 培訓(xùn)體系建設(shè)課件
- 2025年住院醫(yī)師規(guī)培-黑龍江-黑龍江住院醫(yī)師規(guī)培(麻醉科)歷年參考題庫含答案解析(5套)
- 2025年住院醫(yī)師規(guī)培-重慶-重慶住院醫(yī)師規(guī)培(耳鼻咽喉科)歷年參考題庫含答案解析(5套)
- 龍虎山正一日誦早晚課
- 微積分的力量
- 中國(guó)股票市場(chǎng)投資實(shí)務(wù)(山東聯(lián)盟)知到章節(jié)答案智慧樹2023年山東工商學(xué)院
- 安徽宇邦新型材料有限公司年產(chǎn)光伏焊帶2000噸生產(chǎn)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表
- 號(hào)線項(xiàng)目tcms便攜式測(cè)試單元ptu軟件使用說明
- 藝術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)
- 癲癇所致精神障礙
- 衛(wèi)生部手術(shù)分級(jí)目錄(2023年1月份修訂)
- 電荷及其守恒定律、庫侖定律鞏固練習(xí)
- YY 0666-2008針尖鋒利度和強(qiáng)度試驗(yàn)方法
- GB/T 6663.1-2007直熱式負(fù)溫度系數(shù)熱敏電阻器第1部分:總規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論