服務(wù)業(yè)用工合同范本4篇篇1甲方（用人單位）：XX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）：XX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。鑒于甲方需要雇傭乙方從事服務(wù)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的XX部門從事XX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為XXXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月XX元。2.乙方享有每月XX天的帶薪休假日。3.甲方每月XX日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。2.乙方享有甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和條件。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。九、雙方約定的其他事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)活動(dòng)。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。3.乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)將作為是否錄用乙方的依據(jù)。試用期滿后，將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行崗位調(diào)整或繼續(xù)錄用。4.雙方如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方都具有約束力。篇2甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動(dòng)者）：XX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事XX工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX小時(shí)工作制，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：上午XX點(diǎn)至XX點(diǎn)，下午XX點(diǎn)至XX點(diǎn)。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方每月向乙方支付工資，具體金額為人民幣XX元整。工資支付日期為每月的XX日。2.乙方享有年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供住房、交通等補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全與健康。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。3.甲方為乙方提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食堂和休息區(qū)，保障乙方的身心健康。4.甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，確保乙方的職業(yè)健康安全。六、規(guī)章制度及培訓(xùn)安排1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要制定規(guī)章制度，并要求乙方遵守執(zhí)行。規(guī)章制度包括但不限于工作時(shí)間、工作內(nèi)容、崗位職責(zé)等要求。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)安排，包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范等要求。具體培訓(xùn)安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和培訓(xùn)要求，如有違反，將按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰。具體責(zé)任和處罰措施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。具體爭(zhēng)議解決方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和誠(chéng)實(shí)信用原則，維護(hù)社會(huì)秩序和公共利益。同時(shí)，雙方應(yīng)積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解和仲裁活動(dòng)，以便盡快解決爭(zhēng)議并恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事服務(wù)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.甲方可視工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，延長(zhǎng)或縮短合同期限。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事服務(wù)工作，具體崗位和職責(zé)由甲方根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定和業(yè)務(wù)流程確定。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所或指定的服務(wù)場(chǎng)所。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時(shí)間和加班規(guī)定由甲方根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定和業(yè)務(wù)流程確定。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定和業(yè)務(wù)流程確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額和支付方式由甲方根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定和業(yè)務(wù)流程確定。2.乙方享有其他福利待遇，具體內(nèi)容和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定和業(yè)務(wù)流程確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方在工作中的安全和健康。六、合同解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)物歸還等。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付違約金并賠償乙方的損失。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)支付違約金并賠償甲方的損失。八、其他約定事項(xiàng)1.雙方可協(xié)商約定其他未盡事宜。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________篇4甲方（用人單位）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。乙方（員工）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。鑒于甲方需要雇傭乙方從事服務(wù)業(yè)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下用工合同：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和崗位1.乙方從事的崗位為：XXX。2.乙方的主要工作職責(zé)和范圍為：XXX。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為：XXX元/月。試用期滿后，工資調(diào)整為：XXX元/月。2.乙方享受以下福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。（3）帶薪年休假：乙方工作滿一年后，可享受帶薪年休假。具體天數(shù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（4）其他福利：XXX。四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告或解除勞動(dòng)合同等處理。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息保密。2.乙方不得將保密信息泄露給外界或用于謀取個(gè)人利益。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同的約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或