2025年雙方協(xié)議終止雇傭關(guān)系書甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____鑒于甲乙雙方自____年____月____日起建立雇傭關(guān)系，甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議1.甲方為乙方的雇主，乙方為甲方的雇員，雙方自____年____月____日起簽訂《雇傭合同》，建立雇傭關(guān)系。2.在履行《雇傭合同》期間，雙方因以下原因一致同意終止雇傭關(guān)系：（1）甲方因經(jīng)營策略調(diào)整，撤銷了乙方所在崗位；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）雙方在其他相關(guān)事項(xiàng)上達(dá)成一致。二、協(xié)議內(nèi)容1.終止時(shí)間雙方協(xié)議終止雇傭關(guān)系的日期為____年____月____日，且雙方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，完成解除勞動(dòng)合同的法定程序。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額為：人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。（2）乙方同意甲方在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，不再向乙方支付任何其他費(fèi)用。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金（1）甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括但不限于提供必要的個(gè)人身份證明、就業(yè)證明文件，以及按照社保公積金轉(zhuǎn)移流程，先到原參保社保局申請(qǐng)出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》等。（2）乙方在完成社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)后，需向甲方提交相關(guān)證明材料。4.勞動(dòng)關(guān)系解除（1）雙方同意自____年____月____日起，解除勞動(dòng)關(guān)系。（2）勞動(dòng)關(guān)系解除后，甲方需為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于開具離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等事宜。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密（1）乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)所接觸的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密均應(yīng)嚴(yán)格保密，不得擅自泄露。（2）乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。6.爭(zhēng)議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表（簽字）：日期：____年____月____日一、甲方基本情況甲方為一家成立于____年的企業(yè)，主要從事____行業(yè)。甲方在行業(yè)內(nèi)擁有良好的口碑和市場(chǎng)份額，是一家具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。二、乙方基本情況乙方為甲方招聘的雇員，自____年____月____日起在甲方工作，擔(dān)任____崗位。乙方任職期間，勤勉盡責(zé)，積極貢獻(xiàn)，為甲方取得了顯著業(yè)績(jī)。三、雙方協(xié)商過程1.甲乙雙方在充分了解對(duì)方的情況下，就終止雇傭關(guān)系達(dá)成一致意見。2.在雙方協(xié)商過程中，充分考慮了乙方的權(quán)益，確保乙方在終止雇傭關(guān)系后能夠根據(jù)其在本單位的工作年限，每滿一年獲得相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過12個(gè)月。3.雙方在協(xié)商過程中，遵循公平、公正、自愿的原則，確保協(xié)議的合法性和有效性。四、雙方協(xié)議終止雇傭關(guān)系的意義1.對(duì)甲方來說，終止雇傭關(guān)系能優(yōu)化人力資源配置，提升運(yùn)營效率。2.對(duì)乙方而言，終止雇傭關(guān)系有助于乙方尋找更適合自己發(fā)展的機(jī)會(huì)。3.對(duì)雙方而言，終止雇傭關(guān)系有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益，減少不必要的糾紛。五、雙方對(duì)未來的展望1.甲方祝愿乙方在未來的工作中取得更好的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。2.乙方感激甲方任職期間的關(guān)懷與支持，期盼雙方未來繼續(xù)友好相處。3.雙方相信，通過本次協(xié)議的簽署，雙方能夠在新的起點(diǎn)上，繼續(xù)努力，共創(chuàng)美好未來。六、附