2025年家政護理員雇傭協(xié)議樣本甲方（雇主）：____身份證號：____乙方（家政護理員）：____身份證號：____鑒于甲方有聘請乙方提供家政護理服務(wù)的需求，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特此簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)共同遵守。一、協(xié)議條款第一條工作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供以下家政護理服務(wù)：（1）生活照料：包括起居、飲食、衛(wèi)生等日常生活照料；（2）醫(yī)療護理：包括測量體溫、血壓、血糖等生命體征，協(xié)助甲方按時服藥；（3）康復(fù)訓(xùn)練：根據(jù)甲方身體狀況，協(xié)助進行康復(fù)訓(xùn)練；（4）心理護理：關(guān)注甲方情緒變化，提供心理支持；（5）其他甲方需要的家政服務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每周工作六天，每天工作8小時，休息時間為每周一天。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為月薪制，每月工資為人民幣____元（大寫：____元整），工資支付時間為每月____日。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日工資，具體工資標準按照甲方所在地區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行，且在法定節(jié)假日安排加班時，應(yīng)支付不低于工資的百分之三百的加班費。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供住宿，住宿條件應(yīng)滿足乙方基本生活需求。4.2甲方負責向乙方提供符合工作需要的勞動保護用品。4.3甲方根據(jù)法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險（單位承擔20%，個人承擔8%）、醫(yī)療保險（單位承擔8%，個人承擔2%）、失業(yè)保險（單位承擔2%，個人承擔1%）、工傷保險（單位承擔，個人不承擔）和生育保險（單位承擔，個人不承擔）。4.4乙方在甲方工作期間，如乙方因公負傷、患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)責任。第五條工作要求5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方管理。5.2乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，尊重并保護甲方隱私，嚴格保守甲方商業(yè)秘密。5.3乙方應(yīng)具備家政護理所需的專業(yè)技能，保證服務(wù)質(zhì)量。5.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條辭職與解雇6.1乙方如需辭職，應(yīng)提前一個月以書面形式向甲方提出辭職申請，經(jīng)甲方書面同意后方可離職。6.2甲方在以下情況下可以解除本協(xié)議：（1）乙方嚴重違反本協(xié)議約定的；（2）乙方患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中若發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。二、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（簽字/蓋章）：____乙方（簽字/蓋章）：____簽訂日期：____（以下內(nèi)容為附加條款，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商約定）附加條款：9.1乙方在甲方工作期間，若甲方家庭成員提出特殊需求，乙方需盡力配合，甲方則需支付乙方相應(yīng)的加班費。9.2根據(jù)傳染病防控家政服務(wù)指南，乙方在甲方工作期間，若甲方家庭成員患有傳染病，乙方有權(quán)根據(jù)傳染病防控措施拒絕提供服務(wù)。甲方應(yīng)遵守合同約定，支付乙方相應(yīng)工資，并采取必要的傳染病防控措施。9.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得拖欠工資，不得強迫乙方加班。9.4乙方應(yīng)遵守甲方家庭規(guī)定，不得損壞甲方財產(chǎn)，如有損壞，需承擔相應(yīng)賠償責任。9.5甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴