2025年臨時工雇傭意向協(xié)議甲方（雇主）：____乙方（臨時工）：____鑒于甲方業(yè)務需求需臨時增加人力，乙方具備相應工作能力，雙方遵循平等、自愿、公平、誠信原則，經(jīng)協(xié)商達成以下臨時工雇傭意向協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為合法經(jīng)營、具有獨立法人資格的企業(yè)或個體工商戶，能承擔法律責任。1.2乙方為具有完全民事行為能力和合法身份證明的自然人。二、協(xié)議內(nèi)容2.1雇傭崗位甲方根據(jù)業(yè)務需要，聘請乙方擔任以下崗位的臨時工：____。2.2工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)，應按照甲方的安排和要求，認真履行以下工作內(nèi)容：(1)____;(2)____;(3)____;(4)____.2.3工作時間協(xié)議期內(nèi)，乙方的工作時間為：____。2.4工資待遇（1）甲方支付乙方工資標準如下：____。（2）乙方工資支付時間為每月____日，節(jié)假日順延。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)務完成情況，對乙方工資進行合理調(diào)整。2.5社會保險及福利（1）甲方應為乙方繳納以下社會保險：____。（2）乙方享受甲方提供的以下福利：社會保險（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險）、住房公積金、工作日內(nèi)的休息（包括午餐休息、午睡等）、每周休假（根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，每周工作40小時，不得任意延長工作時間）、年休假（連續(xù)工作一年以上可享受帶薪年假）、探親假（根據(jù)1981年《關于員工探親的規(guī)定》，工作滿一年的固定員工可享受）、法定節(jié)假日、各種補貼（如交通補貼、伙食補貼等）、以及企業(yè)興建的服務設施（如食堂、學校、幼兒園等）。三、協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務調(diào)整或其他原因，需提前解除或終止協(xié)議，應提前30天書面通知乙方。四、雙方權(quán)利與義務4.1甲方權(quán)利（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、指導和考核。（2）甲方有權(quán)依據(jù)乙方實際工作績效，調(diào)整其薪資水平。（3）甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和公司制度，對乙方進行獎懲。4.2甲方義務（1）甲方應按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利。（2）甲方應為乙方提供必要的辦公設施和工作條件。（3）甲方應按照國家法律法規(guī)和公司制度，保障乙方的合法權(quán)益。4.3乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得工資及福利。（2）乙方有權(quán)就甲方的工作部署提出合理建議及意見。（3）乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和公司制度，維護自身的合法權(quán)益。4.4乙方義務（1）乙方需遵循甲方的安排及要求，切實履行崗位職責。（2）乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司各項制度，確保不侵犯甲方的任何合法權(quán)益。（3）乙方承諾嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，絕不向任何第三方泄露。五、違約責任5.1若任一方違反本協(xié)議條款，須承擔相應的違約責任，包括但不限于向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償由此給對方造成的全部損失。5.2乙方違反本協(xié)議約定的義務，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2對于本協(xié)議未涵蓋的事項，雙方可通過友好協(xié)商達成一致，并簽署補充協(xié)議以明確。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____一、合同及目的隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)對人力資源的需求日益多樣化和靈活化，這不僅體現(xiàn)在對市場人才的專業(yè)廣泛性需求上，也反映在對人才綜合素質(zhì)的更高要求上。為滿足業(yè)務需求，甲方在確保合法合規(guī)的前提下，決定與乙方簽訂臨時工雇傭意向協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方在雇傭關系中的權(quán)利、義務和責任，保障雙方合法權(quán)益，促進雙方合作共贏。二、甲方基本情況1.甲方名稱：____2.甲方住所：____3.甲方聯(lián)系方式：____4.甲方營業(yè)執(zhí)照號：____5.甲方經(jīng)營范圍：____三、乙方基本情況1.乙方姓名（請?zhí)顚懀篲___2.乙方性別（男/女）：____3.乙方出生日期（格式：YYYY-MM-DD）：____4.乙方身份證號碼（18位）：____5.乙方詳細住址（包括省、市、區(qū)/縣、街道/鄉(xiāng)鎮(zhèn)及門牌號）：____6.乙方聯(lián)系方式：____四、雇傭崗位及工作內(nèi)容1.雇傭崗位：____2.工作內(nèi)容：____五、工作時間及工資待遇1.工作時間：____2.工資待遇：____六、社會保險及福利1.社會保險：____2.福利待遇：____七、協(xié)議期限及解除協(xié)議1.協(xié)議期限：____2.解除協(xié)議：____八、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利（包括但不限于）：____2.甲方義務：____3.乙方權(quán)利：____4.乙方義務（包括但不限于遵守公司規(guī)章制度、按時完成工作任務等）：____九、違約責任1.違約金：____2.損失賠償：____十、爭議解決1.協(xié)商解決：____2.訴訟解決：____十一、其他約定1.補充協(xié)議：____2.生效條件：____3.附件：____