2025年光纖網(wǎng)絡工程策劃勞務派遣合作協(xié)議甲方（派遣單位）：____有限公司乙方（用工單位）：____通信有限公司鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務發(fā)展需要，委托甲方提供專業(yè)光纖網(wǎng)絡工程策劃人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、協(xié)議宗旨第一條本協(xié)議旨在明確雙方在光纖網(wǎng)絡工程策劃勞務派遣過程中的權利、義務和責任，保障雙方合法權益，確保光纖網(wǎng)絡工程策劃工作的順利進行。二、派遣人員第二條甲方應根據(jù)乙方的實際需求，向乙方提供符合以下條件的光纖網(wǎng)絡工程策劃人員：1.具備相關專業(yè)學歷或資格證書；2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；3.具備乙方所需的專業(yè)技能和實際工作經(jīng)驗。第三條甲方應保證所派遣人員身體健康，無患有傳染病、精神疾病等影響工作的疾病。三、派遣期限及費用第四條派遣期限：自本協(xié)議簽訂之日起，至____年____月____日止。第五條派遣費用：1.乙方按照甲方提供的派遣人員工資標準支付派遣費用；2.乙方支付派遣人員的工資、社會保險、公積金等福利待遇；3.乙方支付甲方因派遣人員產(chǎn)生的管理費用。四、雙方權利與義務第六條甲方權利與義務：1.甲方有權對所派遣人員進行考核、評價，并提出改進意見；2.甲方有權根據(jù)乙方的實際需求，調(diào)整派遣人員；3.甲方應保證所派遣人員的合法權益，及時支付工資、社會保險等福利待遇；4.甲方應協(xié)助乙方處理與派遣人員相關的事宜。第七條乙方權利與義務：1.乙方有權對派遣人員的工作進行監(jiān)督、指導，并提出改進意見；2.乙方應按照本協(xié)議約定支付派遣費用；3.乙方應提供派遣人員所需的工作條件和生活環(huán)境；4.乙方應協(xié)助甲方處理與派遣人員相關的事宜。五、違約責任第八條任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的一切損失。第九條甲方如未按約定支付派遣費用，乙方有權暫停派遣人員的工作，直至甲方支付完畢。六、爭議解決第十條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他事項第十一條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。一、項目背景及目標1.項目背景隨著信息技術的快速發(fā)展，光纖網(wǎng)絡已成為我國通信基礎設施的重要組成部分。為了提高通信質(zhì)量，滿足用戶需求，乙方計劃在____年開展光纖網(wǎng)絡工程策劃工作。2.項目目標（1）確保光纖網(wǎng)絡工程策劃工作的順利進行；（2）提高光纖網(wǎng)絡工程建設質(zhì)量；（3）提升乙方在通信行業(yè)的競爭力。二、派遣人員職責1.負責光纖網(wǎng)絡工程策劃，包括網(wǎng)絡拓撲設計、設備選型、技術參數(shù)配置等；2.參與光纖網(wǎng)絡工程項目的招投標工作；3.負責光纖網(wǎng)絡工程項目的施工方案制定、施工進度控制、質(zhì)量把關等；4.協(xié)助乙方完成光纖網(wǎng)絡工程項目的驗收工作；5.參與光纖網(wǎng)絡工程項目的后期運維管理。三、派遣人員管理1.甲方應確保所派遣人員具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，對派遣人員進行必要的培訓和管理；2.乙方應對所派遣人員的工作進行監(jiān)督和指導，及時提出改進意見；3.雙方應保持溝通，對派遣人員的工作情況進行評估，必要時調(diào)整派遣人員。四、派遣費用及支付方式1.派遣費用包括工資、社會保險、公積金等福利待遇，以及甲方因派遣人員產(chǎn)生的管理費用；2.派遣費用的具體金額及支付方式由雙方另行商定。五、保密與知識產(chǎn)權1.雙方應對在履行本協(xié)議過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露；2.派遣人員在使用乙方技術、設備等過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸乙方所有。六、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除：在協(xié)議履行過程中，如一方違反協(xié)議規(guī)定，另一方有權解除本協(xié)議；2.協(xié)議終止：本協(xié)議在協(xié)議期限屆滿后自動終止。七、附加條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；2.本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，口頭修改無