放射個(gè)人劑量管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司放射防護(hù)管理，保障放射工作人員和公眾的健康與安全，規(guī)范放射個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)工作，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及放射工作的部門、崗位及人員。（三）依據(jù)本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等制定。二、職責(zé)分工（一）公司管理層1.負(fù)責(zé)審批放射個(gè)人劑量管理制度及相關(guān)預(yù)算。2.監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決制度執(zhí)行過(guò)程中的重大問(wèn)題。（二）放射防護(hù)管理部門1.制定和修訂放射個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)與有資質(zhì)的個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，安排放射工作人員的劑量監(jiān)測(cè)工作。3.建立放射個(gè)人劑量檔案，對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析和歸檔。4.定期向公司管理層匯報(bào)放射個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)情況。（三）放射工作部門1.負(fù)責(zé)本部門放射工作人員的日常管理，督促其正確佩戴個(gè)人劑量計(jì)。2.協(xié)助放射防護(hù)管理部門開(kāi)展個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)提供相關(guān)信息。（四）放射工作人員1.嚴(yán)格遵守放射個(gè)人劑量管理制度，正確佩戴和使用個(gè)人劑量計(jì)。2.按規(guī)定及時(shí)將個(gè)人劑量計(jì)交回放射防護(hù)管理部門，配合做好劑量監(jiān)測(cè)工作。3.有權(quán)了解自己的個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)結(jié)果，對(duì)異常情況及時(shí)報(bào)告。三、個(gè)人劑量計(jì)的配備與使用（一）配備原則根據(jù)放射工作人員所從事的放射工作類型、工作量及預(yù)計(jì)受照劑量等因素，為其配備合適類型和量程的個(gè)人劑量計(jì)。（二）配備標(biāo)準(zhǔn)1.從事外照射工作的放射工作人員，每人配備一臺(tái)熱釋光劑量計(jì)（TLD）或電子個(gè)人劑量計(jì)。2.從事內(nèi)照射工作的放射工作人員，除配備外照射個(gè)人劑量計(jì)外，還應(yīng)根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的內(nèi)照射監(jiān)測(cè)設(shè)備，如尿樣分析劑量計(jì)等。（三）佩戴要求1.放射工作人員應(yīng)在進(jìn)入放射工作場(chǎng)所前正確佩戴個(gè)人劑量計(jì)，佩戴位置應(yīng)符合監(jiān)測(cè)要求，一般位于左胸前。2.個(gè)人劑量計(jì)應(yīng)佩戴牢固，避免丟失、損壞或受潮。3.嚴(yán)禁擅自拆卸、更換個(gè)人劑量計(jì)的元件或外殼。（四）使用期限個(gè)人劑量計(jì)的使用期限應(yīng)符合廠家規(guī)定，一般熱釋光劑量計(jì)為3個(gè)月，電子個(gè)人劑量計(jì)根據(jù)電量情況及時(shí)更換電池或充電。超過(guò)使用期限的個(gè)人劑量計(jì)應(yīng)及時(shí)更換，以確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。四、個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)計(jì)劃（一）監(jiān)測(cè)周期1.外照射個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)周期一般為3個(gè)月。2.對(duì)于工作量較大、受照劑量較高或工作環(huán)境復(fù)雜的放射工作人員，可適當(dāng)縮短監(jiān)測(cè)周期。3.內(nèi)照射個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)周期根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況確定，一般為每季度或半年進(jìn)行一次尿樣分析。（二）監(jiān)測(cè)項(xiàng)目1.外照射個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)主要測(cè)量放射工作人員的累積劑量、劑量率等參數(shù)。2.內(nèi)照射個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)主要通過(guò)分析尿樣中的放射性核素含量來(lái)估算體內(nèi)攝入量和劑量。（三）監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)選擇公司應(yīng)選擇具有國(guó)家認(rèn)可資質(zhì)的個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)放射個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)工作。所選監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備良好的信譽(yù)、先進(jìn)的監(jiān)測(cè)設(shè)備和專業(yè)的技術(shù)人員，能夠按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范開(kāi)展監(jiān)測(cè)工作。（四）監(jiān)測(cè)計(jì)劃的制定與調(diào)整放射防護(hù)管理部門應(yīng)每年根據(jù)公司放射工作的實(shí)際情況，制定年度個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)計(jì)劃，明確監(jiān)測(cè)對(duì)象、監(jiān)測(cè)周期、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目及監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。如遇放射工作任務(wù)變化、人員變動(dòng)或國(guó)家相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整等情況，應(yīng)及時(shí)對(duì)監(jiān)測(cè)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。五、個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)流程（一）劑量計(jì)發(fā)放1.放射防護(hù)管理部門根據(jù)個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)計(jì)劃，定期向放射工作人員發(fā)放個(gè)人劑量計(jì)。2.發(fā)放時(shí)應(yīng)做好記錄，包括發(fā)放日期、劑量計(jì)編號(hào)、工作人員姓名等信息。（二）劑量計(jì)佩戴放射工作人員在收到個(gè)人劑量計(jì)后，應(yīng)立即按照佩戴要求正確佩戴，并開(kāi)始記錄佩戴時(shí)間。（三）劑量計(jì)回收1.監(jiān)測(cè)周期結(jié)束后，放射工作人員應(yīng)及時(shí)將個(gè)人劑量計(jì)交回放射防護(hù)管理部門。2.交回時(shí)應(yīng)確保劑量計(jì)外觀完好，記錄清晰。如發(fā)現(xiàn)劑量計(jì)丟失、損壞或數(shù)據(jù)異常，應(yīng)及時(shí)報(bào)告放射防護(hù)管理部門。（四）劑量監(jiān)測(cè)與報(bào)告1.放射防護(hù)管理部門將回收的個(gè)人劑量計(jì)送有資質(zhì)的監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測(cè)。2.監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成監(jiān)測(cè)工作，并向公司提供個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括監(jiān)測(cè)對(duì)象的基本信息、監(jiān)測(cè)周期、累積劑量、劑量率等數(shù)據(jù)，以及是否超過(guò)劑量限值的結(jié)論。3.放射防護(hù)管理部門收到監(jiān)測(cè)報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整理和分析。如發(fā)現(xiàn)有放射工作人員的個(gè)人劑量超過(guò)劑量限值，應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查程序，查明原因，并采取相應(yīng)的措施。六、個(gè)人劑量檔案管理（一）檔案建立放射防護(hù)管理部門應(yīng)為每位放射工作人員建立個(gè)人劑量檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括：1.個(gè)人基本信息，如姓名、性別、年齡、工種、崗位等。2.個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)計(jì)劃及調(diào)整記錄。3.個(gè)人劑量計(jì)發(fā)放、回收記錄。4.歷年個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)報(bào)告。5.放射工作人員職業(yè)健康檢查報(bào)告。6.與個(gè)人劑量相關(guān)的其他資料，如培訓(xùn)記錄、事故報(bào)告等。（二）檔案保存期限個(gè)人劑量檔案應(yīng)長(zhǎng)期保存，保存期限不少于放射工作人員停止放射工作后30年。（三）檔案查閱與借閱1.放射工作人員因工作需要查閱本人個(gè)人劑量檔案時(shí)，應(yīng)填寫查閱申請(qǐng)表，經(jīng)放射防護(hù)管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。2.其他部門或人員因工作需要查閱個(gè)人劑量檔案時(shí)，應(yīng)經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)。借閱期限不得超過(guò)規(guī)定時(shí)間，借閱期間應(yīng)妥善保管檔案，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借或丟失。七、劑量限值與異常情況處理（一）劑量限值1.放射工作人員連續(xù)5年的年平均有效劑量不應(yīng)超過(guò)20mSv，任何一年中的有效劑量不應(yīng)超過(guò)50mSv。2.眼晶體的年當(dāng)量劑量不應(yīng)超過(guò)150mSv，四肢（手和足）或皮膚的年當(dāng)量劑量不應(yīng)超過(guò)500mSv。（二）異常情況判斷當(dāng)放射工作人員的個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)結(jié)果出現(xiàn)以下情況時(shí)，視為異常：1.單次劑量超過(guò)劑量限值的50%。2.連續(xù)兩次監(jiān)測(cè)結(jié)果超過(guò)劑量限值的30%。3.劑量率出現(xiàn)異常變化。4.內(nèi)照射監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示體內(nèi)攝入量超過(guò)相應(yīng)的行動(dòng)水平。（三）異常情況報(bào)告與處理1.放射防護(hù)管理部門在收到個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)異常報(bào)告后，應(yīng)立即通知放射工作人員本人，并組織調(diào)查。2.調(diào)查內(nèi)容包括放射工作場(chǎng)所的輻射水平、工作流程、個(gè)人防護(hù)用品使用情況、劑量計(jì)佩戴是否正確等。3.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取相應(yīng)的措施。如調(diào)整工作安排、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)、維修設(shè)備等，以降低放射工作人員的受照劑量。4.對(duì)劑量超過(guò)劑量限值的放射工作人員，應(yīng)及時(shí)安排職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)學(xué)處理。5.放射防護(hù)管理部門應(yīng)將異常情況及處理結(jié)果記錄在個(gè)人劑量檔案中，并向上級(jí)主管部門報(bào)告。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.放射防護(hù)管理部門應(yīng)定期組織放射工作人員進(jìn)行個(gè)人劑量管理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家法律法規(guī)、個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)方法、劑量限值、異常情況處理等。2.新上崗的放射工作人員應(yīng)在入職后一個(gè)月內(nèi)接受個(gè)人劑量管理培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方可上崗。3.培訓(xùn)應(yīng)邀請(qǐng)專業(yè)人員授課，采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。（二）宣傳1.公司應(yīng)通過(guò)內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、宣傳手冊(cè)等多種渠道，宣傳放射個(gè)人劑量管理的重要性和相關(guān)知識(shí)，提高全體員工的放射防護(hù)意識(shí)。2.定期公布放射個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)情況，讓放射工作人員了解自己的受照劑量，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。九、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.放射防護(hù)管理部門應(yīng)定期對(duì)放射個(gè)人劑量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括個(gè)人劑量計(jì)的佩戴、回收情況，劑量監(jiān)測(cè)計(jì)劃的落實(shí)情況，個(gè)人劑量檔案的管理情況等。2.公司內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)放射個(gè)人劑量管理工作進(jìn)行審計(jì)，確保制度執(zhí)行的合規(guī)性和有效性。（二）考核1.將放射個(gè)人劑量管理工作納入放射工作人員的績(jī)效考核內(nèi)容，考核指標(biāo)包