化企業(yè)安全管理制度總則一、目的為了加強企業(yè)的安全管理，保障員工的生命安全和身體健康，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，制定本制度。本制度旨在明確企業(yè)各級人員的安全職責，規(guī)范安全管理行為，預防和減少安全事故的發(fā)生，提高企業(yè)的安全管理水平。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有部門、單位和員工，包括但不限于生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公、后勤等各個領(lǐng)域。三、安全管理原則1.預防為主：堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強安全風險預控，提前采取措施，防止安全事故的發(fā)生。2.全員參與：安全管理是全體員工的共同責任，每個員工都應當樹立安全意識，積極參與安全管理工作，共同維護企業(yè)的安全。3.綜合治理：綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，加強對安全管理的監(jiān)督和管理，形成齊抓共管的局面。4.持續(xù)改進：安全管理是一個不斷改進的過程，企業(yè)應當不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，持續(xù)改進安全管理措施，提高安全管理水平。四、安全管理機構(gòu)與職責1.企業(yè)設立安全管理委員會，負責領(lǐng)導和協(xié)調(diào)企業(yè)的安全管理工作。安全管理委員會由企業(yè)主要負責人擔任主任，相關(guān)部門負責人為成員。2.企業(yè)設立安全管理部門，負責具體實施企業(yè)的安全管理工作。安全管理部門配備專職安全管理人員，負責日常的安全管理工作。3.企業(yè)各部門、單位設立安全管理小組，負責本部門、單位的安全管理工作。安全管理小組由部門、單位負責人擔任組長，相關(guān)人員為成員。4.企業(yè)各級安全管理機構(gòu)和人員的職責如下：安全管理委員會：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全的法律法規(guī)和方針政策，制定企業(yè)安全管理規(guī)章制度。研究部署企業(yè)安全管理工作，協(xié)調(diào)解決安全管理中的重大問題。督促檢查企業(yè)各部門、單位的安全管理工作，對安全管理工作進行考核評價。組織開展安全宣傳教育和培訓，提高員工的安全意識和技能。安全管理部門：具體實施企業(yè)安全管理規(guī)章制度，制定安全管理工作計劃和措施。組織開展安全檢查和隱患排查治理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。負責安全事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，總結(jié)事故教訓，提出改進措施。建立健全安全管理檔案，做好安全管理信息的收集、整理和歸檔工作。安全管理小組：貫徹執(zhí)行企業(yè)安全管理規(guī)章制度，制定本部門、單位的安全管理實施細則。組織開展本部門、單位的安全檢查和隱患排查治理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。負責本部門、單位員工的安全培訓和教育，提高員工的安全意識和技能。做好本部門、單位的安全管理記錄和檔案管理工作。員工：遵守企業(yè)安全管理規(guī)章制度，履行安全職責，不違章作業(yè)。接受安全培訓和教育，提高安全意識和技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，積極參與安全隱患的排查治理。參與安全事故的應急救援工作，協(xié)助事故調(diào)查處理。五、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責任制企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全職責，將安全責任層層分解，落實到每個崗位和每個人。安全生產(chǎn)責任制應當包括主要負責人、分管負責人、部門負責人、車間主任、班組長、員工等各級人員的安全職責。2.安全培訓教育制度企業(yè)建立健全安全培訓教育制度，定期組織員工進行安全培訓和教育，提高員工的安全意識和技能。安全培訓教育應當包括新員工入職培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、特種作業(yè)人員培訓、日常安全教育等。3.安全檢查制度企業(yè)建立健全安全檢查制度，定期組織開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全檢查應當包括日常檢查、定期檢查、專項檢查等。日常檢查由各部門、單位安全管理小組負責，定期檢查由安全管理部門負責，專項檢查由企業(yè)根據(jù)需要組織開展。4.隱患排查治理制度企業(yè)建立健全隱患排查治理制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。隱患排查治理應當包括隱患排查、隱患登記、隱患評估、隱患治理、隱患驗收等環(huán)節(jié)。隱患排查應當定期進行，隱患治理應當落實責任、限期整改、跟蹤督辦。5.安全投入保障制度企業(yè)建立健全安全投入保障制度，確保安全投入滿足安全生產(chǎn)需要。安全投入應當包括安全設施建設、安全設備購置、安全培訓教育、安全檢測檢驗等方面的費用。6.安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制企業(yè)建立健全安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，加強對安全風險的預控和隱患的排查治理。安全風險分級管控應當按照風險等級劃分標準，對企業(yè)的安全風險進行分級管控，落實風險管控措施。隱患排查治理應當按照隱患排查治理制度，對企業(yè)的安全隱患進行排查治理，落實隱患治理措施。7.應急救援管理制度企業(yè)建立健全應急救援管理制度，制定應急預案，組織開展應急演練，提高應急救援能力。應急救援管理制度應當包括應急組織機構(gòu)、應急救援隊伍、應急物資儲備、應急響應程序、應急救援演練等方面的內(nèi)容。8.安全獎懲制度企業(yè)建立健全安全獎懲制度，對在安全管理工作中做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全管理規(guī)章制度的單位和個人給予處罰。安全獎懲制度應當明確獎勵和處罰的標準、程序和方式。附則一、本制度由企業(yè)安全管理部門負責解釋。二、本制度自發(fā)布之日起施行。以上是一份較為詳細的企業(yè)安全管理制度，企業(yè)可根據(jù)實際情況進行進一步的完善和細化。在實施過程中，企業(yè)應加強對安