2025年度勞動合同續(xù)簽通知時間規(guī)定合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），為明確雙方在勞動合同期滿后就續(xù)簽事宜的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：第一條總則1.1本通知規(guī)定適用于甲方與乙方在2025年度內(nèi)就勞動合同續(xù)簽事宜的相關(guān)事項。1.2本通知規(guī)定旨在明確雙方在勞動合同期滿前的通知義務(wù)、通知時限、續(xù)簽程序及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，確保雙方在勞動關(guān)系續(xù)簽過程中的合法權(quán)益。第二條續(xù)簽通知時間2.1甲方應(yīng)提前日向乙方發(fā)出勞動合同續(xù)簽通知，就勞動合同期滿后是否續(xù)簽事宜與乙方進行溝通。2.2續(xù)簽通知的具體時間由甲方根據(jù)乙方的合同期限、工作崗位性質(zhì)及公司實際安排決定，但不得遲于勞動合同期滿前日。2.3乙方在收到續(xù)簽通知后，應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)以書面形式回復(fù)是否同意續(xù)簽勞動合同。第三條續(xù)簽通知內(nèi)容3.1續(xù)簽通知應(yīng)包含以下內(nèi)容：（1）原合同的基本信息，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間等；（2）甲方對乙方的綜合評估結(jié)果，包括但不限于工作表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等；（3）甲方關(guān)于續(xù)簽勞動合同的初步意見，包括但不限于續(xù)簽期限、勞動報酬調(diào)整方案、工作崗位變動建議等；（4）乙方需在個工作日內(nèi)以書面形式回復(fù)是否同意續(xù)簽的告知；（5）其他雙方協(xié)商一致需要明確的事項。3.2甲方應(yīng)確保續(xù)簽通知的內(nèi)容真實、準確、完整，并以乙方易獲取的方式送達。3.3若乙方因特殊情況無法按時簽署續(xù)簽通知，可向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后順延相關(guān)時限。第四條續(xù)簽通知方式4.1甲方應(yīng)通過以下方式向乙方送達續(xù)簽通知：（1）直接送達：由甲方工作人員將通知文件交至乙方本人；（2）郵寄送達：通過郵政EMS或其他具有送達回證的快遞服務(wù)寄送至乙方提供的地址；（3）電子送達：通過乙方在公司系統(tǒng)中預(yù)留的電子郵箱或內(nèi)部通訊工具發(fā)送；（4）其他雙方協(xié)商一致認可的方式。4.2無論采用何種送達方式，甲方均應(yīng)留存送達證明，以備后續(xù)核查。4.3乙方應(yīng)確保其提供的聯(lián)絡(luò)方式準確無誤，并配合甲方完成續(xù)簽通知的送達工作。第五條員工確認與反饋5.1乙方收到續(xù)簽通知后，應(yīng)仔細閱讀并確認通知內(nèi)容。如對通知內(nèi)容有異議，可在收到通知后的個工作日內(nèi)向甲方提出書面反饋。5.2乙方的書面反饋應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）對續(xù)簽通知中各項內(nèi)容的認同或異議；（2）明確表示是否同意續(xù)簽勞動合同；（3）如不同意續(xù)簽，需說明具體原因及相關(guān)訴求（如有）。5.3甲方應(yīng)在收到乙方書面反饋后的個工作日內(nèi)，就乙方的反饋內(nèi)容進行審核并給予書面回復(fù)。第六條續(xù)簽后續(xù)流程與期限6.1乙方同意續(xù)簽的，甲方應(yīng)在收到乙方書面確認后個工作日內(nèi)，與乙方簽訂新的《勞動合同》，并完成相關(guān)用工手續(xù)。6.2乙方不同意續(xù)簽的，甲方應(yīng)在收到乙方書面反饋后個工作日內(nèi)，向乙方發(fā)出《勞動關(guān)系終止通知書》，明確勞動關(guān)系的終止時間及相關(guān)事宜。6.3如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)續(xù)簽意向，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)保留勞動關(guān)系，并可采取以下措施：（1）繼續(xù)等待乙方的回復(fù)；（2）發(fā)出書面催告通知；（3）按照法律規(guī)定或雙方約定的程序，終止勞動關(guān)系。第七條特殊情況處理7.1若乙方在勞動合同期滿前日內(nèi)處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期或其他依法protected狀態(tài)，甲方應(yīng)依法延長續(xù)簽通知期限，并妥善安排乙方的相關(guān)工作。7.2若乙方在勞動合同期滿前已達到法定退休年齡，或因其他原因不再具備與甲方建立勞動關(guān)系的條件，本通知規(guī)定自動終止，雙方勞動關(guān)系按法律規(guī)定處理。7.3若乙方在收到續(xù)簽通知后因個人原因無法按時簽署續(xù)簽協(xié)議，可向甲方提出申請，經(jīng)批準后可適當(dāng)順延簽署時限。未經(jīng)批準擅自逾期簽署的，視為乙方不同意續(xù)簽，雙方勞動關(guān)系自原合同到期之日起終止。第八條附則8.1本通知規(guī)定自年月日起實施，有效期至年月日止。8.2本通知規(guī)定未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本通知規(guī)定具有同等法律效力。8.3本通知規(guī)定的解釋權(quán)歸甲方所有，如雙方對本通知規(guī)定的內(nèi)容存在爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。8.4本通知規(guī)定一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有