2025勞動(dòng)合同范本最新文檔模板正文第一條合同期限本合同為類型勞動(dòng)合同，期限自年月日起，至年月日止。其中，試用期為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)甲方（用人單位）聘用乙方（勞動(dòng)者）從事崗位（職位）工作。乙方同意根據(jù)甲方工作需要，服從甲方的安排和管理，完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方可以變更工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為。甲方因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或者安排補(bǔ)休。乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的延長(zhǎng)工作時(shí)間不視為加班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元（人民幣），試用期工資為每月元（人民幣）。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，遇法定節(jié)假日或休息日順延支付。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有（具體福利名稱），具體標(biāo)準(zhǔn)為。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有（具體福利名稱）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方不得從事第二職業(yè)或在其他單位兼職，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他企業(yè)或組織中擔(dān)任任何職務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處分，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方過(guò)錯(cuò)，致使本合同無(wú)法履行的。本合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。第八條違約責(zé)任甲方違反本合同約定的條件解除合同的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反本合同約定的條件解除合同的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)支付違約金元，并賠償損失。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：簽訂地點(diǎn)：簽