建筑公司設(shè)計部員工聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：[員工姓名]（以下簡稱乙方）地址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]身份證號碼：[員工身份證號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事甲方建筑公司設(shè)計部工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.聘用崗位：甲方聘請乙方為建筑公司設(shè)計部員工。2.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在聘用期限內(nèi)按照甲方的要求，在甲方的建筑公司設(shè)計部履行工作職責(zé)。2.主要工作內(nèi)容包括但不限于建筑設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計、制圖及與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)等。三、薪酬福利1.乙方在聘用期間的基本工資為人民幣[金額]元/月，甲方按月支付。2.根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績，甲方將給予相應(yīng)的獎金和津貼。3.甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假等相關(guān)休假制度。四、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他重要信息予以保密。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，仍對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他重要信息承擔(dān)保密義務(wù)。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。六、其他約定事項1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.本合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：[公司名稱]法定代表人：[公司法定代表人姓名]簽字（蓋章）：[公司公章]日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：[員工姓名]簽字（蓋章）：[員工手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日（注：以上合同僅為參考模板，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。）精心整理，提供參考！如您有具體的法律問題需要權(quán)威答復(fù)，請咨詢專業(yè)人員。篇2甲方（用人單位）：XXX建筑公司乙方（員工）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘用乙方為設(shè)計部員工，從事建筑設(shè)計的相關(guān)工作。2.工作地點(diǎn)：甲方公司設(shè)計部辦公室。三、工作時間和休息休假1.工作時間：每周工作五天，每天工作八小時。具體上下班時間按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國家規(guī)定的法定節(jié)假日進(jìn)行休息，具體安排由甲方公司統(tǒng)一調(diào)整。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)確定。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)和福利待遇，如社會保險、住房公積金等。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)措施，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。2.乙方必須遵守甲方公司的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行自己的工作職責(zé)。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)，不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得泄露甲方公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。具體年限和范圍由甲方公司規(guī)定。七、合同解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商一致解除合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國勞動法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方的約定和損失情況確定。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商一致進(jìn)行補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇3甲方（聘用單位）：__________，地址：__________乙方（受聘人）：__________，性別：__________，民族：__________，政治面貌：__________，出生日期：__________，學(xué)歷：__________，畢業(yè)院校：__________，所學(xué)專業(yè)：__________，籍貫：__________，家庭住址：__________，郵政編碼：__________，聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中試用期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容甲方聘用乙方在部門從事設(shè)計工作。乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容，并接受甲方上級的考核。三、勞動保護(hù)和工作條件1.甲方執(zhí)行每周工作五天，每天工作八小時的勞動制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和調(diào)配。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方為乙方提供必要的生活條件和福利待遇。四、工作報酬1.甲方根據(jù)國家法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，自主確定和調(diào)整乙方的工資報酬。乙方在完成規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部的規(guī)章制度為乙方繳納社會保險費(fèi)。乙方有享受社會保險待遇的權(quán)利。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)和福利待遇。乙方有享受這些待遇的權(quán)利。五、勞動合同變更、終止、解除及續(xù)訂1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動合同應(yīng)符合法律規(guī)定和雙方的約定。2.勞動合同期滿或者雙方約定終止的情況下，勞動合同即行終止。雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，如交接工作、結(jié)算工資等。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。4.續(xù)訂勞動合同應(yīng)根據(jù)原合同的履行情況和雙方的意愿進(jìn)行。續(xù)訂后的勞動合同應(yīng)符合法律規(guī)定和雙方的約定。六、違約責(zé)任及賠償金額的計算方法1.甲方違反本合同的約定，未向乙方支付勞動報酬或者未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，每逾期一天，應(yīng)承擔(dān)逾期付款金額千分之五的違約金。同時，甲方應(yīng)承擔(dān)因違約給乙方造成的全部損失。2.乙方違反本合同的約定，未向甲方交付工作成果或者未完成約定的任務(wù)的，每逾期一天，應(yīng)承擔(dān)未交付部分金額千分之五的違約金。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的全部損失。3.甲方或乙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額應(yīng)根據(jù)違約方過錯程度、損害后果等因素進(jìn)行確定。4.如果因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。但違約方應(yīng)在合理期限內(nèi)以適當(dāng)方式通知對方違約的原因，并盡力采取措施減少違約帶來的損失。5.違約方賠償金額的計算方法應(yīng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ)進(jìn)行計算。如果實(shí)際損失難以確定的，可以參考市場價格、行業(yè)規(guī)定等因素進(jìn)行估算。具體計算方法應(yīng)根據(jù)案件具體情況進(jìn)行確定。篇4甲方（用人單位）：XXXX建筑公司乙方（員工）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘請乙方為建筑公司設(shè)計部員工，乙方應(yīng)按時完成甲方分配的設(shè)計任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司辦公室及相關(guān)項目現(xiàn)場。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行每周五天工作制，每天工作八小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息權(quán)利。具體詳見甲方《員工手冊》。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為稅前XX元/月。試用期滿后，乙方工資根據(jù)甲方薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。2.甲方每月10號以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。3.乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方按規(guī)定代扣代繳。五、社會保險和福利1.甲方按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體險種包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。2.乙方因工傷或職業(yè)病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)。具體詳見甲方《員工手冊》。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事相關(guān)工作。這是為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。具體詳見甲方《員工手冊》。七、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括支付違約金、賠償損失等。具體詳見甲方《員工手冊》。2.乙方如違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。具體詳見甲方《員工手冊》。八、其他約定事項1.乙方在合同期內(nèi)，如需提前解除合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并獲得甲方同意后方可離職。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體詳見甲方《員工手冊》。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。具體詳見甲方《員工手冊》。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。具體詳見甲方《員工手冊》。篇5甲方（聘用單位）：_________，地址：_________，聯(lián)系電話：_________。乙方（受聘人）：_________，性別：_________，民族：_________，身份證號碼：_________，住址：_________，聯(lián)系電話：_________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事建筑公司設(shè)計部工作達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿作廢。2.本合同自簽訂之日起生效，試用期為一個月。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方從事建筑公司設(shè)計部工作，職位為________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體安排根據(jù)甲方需要而定。2.乙方的報酬根據(jù)甲方的薪酬制度確定，具體數(shù)額為每月________元。3.甲方每月________日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。四、保險與福利1.甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費(fèi)等。3.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生意外或疾病，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在離職