2025科研、研發(fā)人員聘用勞動合同協(xié)議范本樣本模板合同編號：簽訂地點：簽訂日期：鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）需要聘請乙方（以下簡稱“乙方”）從事科研、研發(fā)相關(guān)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年月日生效，至年月日終止，合同期限共計年（以下稱為“本合同期限”）。本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，具體期限詳見本合同簽訂時的約定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方受聘于甲方，擔(dān)任職位（以下簡稱“本職位”），主要負(fù)責(zé)科研、研發(fā)相關(guān)工作。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：參與甲方科研項目的方案設(shè)計、實驗研究、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫；按時完成甲方指派的科研任務(wù)，確保項目進(jìn)度符合預(yù)期；負(fù)責(zé)與項目相關(guān)人員的溝通與協(xié)作，確保項目順利推進(jìn)；遵守甲方的科研規(guī)范和操作流程，確保實驗操作的科學(xué)性和安全性。乙方應(yīng)當(dāng)在本合同期限內(nèi)，全職為甲方履行工作職責(zé)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與本職位相沖突的其他工作。第三條工作地點乙方的工作地點為：（以下簡稱“工作地點”）。甲方因科研項目需要，可能臨時安排乙方至其他地點工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。第四條工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作不超過小時，平均每周不超過小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)科研項目的實際需要予以調(diào)整。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。第五條勞動報酬乙方的每月基本工資為人民幣元（以下簡稱“基本工資”），崗位津貼及其他補(bǔ)貼根據(jù)乙方的崗位和績效表現(xiàn)另行計算。甲方應(yīng)于每月日前支付乙方的勞動報酬，包括基本工資、崗位津貼、績效獎金及其他補(bǔ)貼。乙方的績效獎金根據(jù)甲方的科研項目成果及乙方的個人表現(xiàn)進(jìn)行考核評定，具體考核辦法由雙方另行約定。第六條社會保險與福利甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等），乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等），具體福利待遇以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。乙方患病或非因工負(fù)傷時，享有醫(yī)療期待遇，具體待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動紀(jì)律乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及科研項目的相關(guān)操作規(guī)范。乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的設(shè)備、設(shè)施，妥善使用甲方提供的科研材料和資源。乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何損害甲方利益的行為，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。乙方違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。第八條知識產(chǎn)權(quán)與保密條款乙方在受聘期間完成的所有科研成果、技術(shù)成果及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方進(jìn)行相關(guān)成果的登記、申請專利或其他法律程序。乙方在受聘期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、項目資料及其他機(jī)密信息，無論本合同是否解除或終止，乙方均有義務(wù)予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。本條款的效力不受本合同解除或終止的影響，乙方在本合同解除或終止后仍需履行保密義務(wù)。第九條合同的變更、解除與終止在本合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以書面形式變更本合同。在本合同期限內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方因自身原因無法完成科研任務(wù)或履行工作職責(zé)；乙方被依法追究刑事責(zé)任。在本合同期限內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：甲方未按照約定支付勞動報酬；甲方未為乙方繳納社會保險；甲方以暴力、威脅或其他非法手段強(qiáng)迫乙方勞動。本合同到期后，若雙方未續(xù)簽，則合同自動終止。第十條違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足或解除本合同。乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)或違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除本合同，并要求乙方賠償造成的損失。乙方違反第八條約定的保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。第十一條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對于仲裁裁決不服的，雙方均可向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋