2025年全國企業(yè)勞動合同簽訂率顯著提高合同編號：甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂地點：簽訂日期：鑒于《中華人民共和國勞動合同法》及其相關法律法規(guī)的規(guī)定，為保障勞動者的合法權益，規(guī)范勞動關系，促進和諧勞動環(huán)境，甲方與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動合同的簽訂及相關事宜達成如下協(xié)議：第一條鉄starttime合同的簽訂背景與目的為貫徹落實國家關于提高企業(yè)勞動合同簽訂率的方針政策，保障勞動者合法權益，明確雙方的權利與義務，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。本合同的簽訂旨在規(guī)范勞動關系，提升企業(yè)用工管理水平，促進勞動者的權益保障，推動全國企業(yè)勞動合同簽訂率的顯著提高。第二條勞動合同的簽訂與履行合同簽訂時間甲方與乙方應當自用工之日起日內簽訂書面勞動合同。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同簽訂地點本合同簽訂地點為，若雙方對簽訂地點另有約定，應以書面形式明確，并經雙方簽字確認。合同履行方式乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作。甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作崗位進行合理調整，乙方應當服從甲方的合理安排。勞動合同期限本合同為類型勞動合同（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）。具體期限如下：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。以完成一定工作為期限：自年月日起至工作完成時止。合同履行過程中的義務甲方應依法為乙方提供符合國家勞動標準的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權益。乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，認真履行崗位職責。第三條勞動條件與標準工作內容與要求乙方的工作崗位為，主要職責包括但不限于（詳細列舉乙方的工作職責）。乙方應當按照甲方的要求，按時完成工作任務，并達到規(guī)定的質量標準。勞動報酬甲方應當按照國家有關規(guī)定和本單位的工資制度，按時足額支付乙方的勞動報酬。乙方的工資標準為元/月（或元/小時），支付方式為（銀行轉賬/現(xiàn)金等）。甲方不得無故拖欠乙方的勞動報酬。工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。如因工作需要延長工作時間，甲方應依法支付加班工資或安排補休。休息休假乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等休息休假權利。甲方應當依法安排乙方的休息休假，并支付相應的工資。勞動安全與衛(wèi)生甲方應為乙方提供安全、衛(wèi)生、符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境，并為乙方提供必要的勞動防護用品。乙方應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，防止事故發(fā)生。社會保險與福利甲方應依法為乙方繳納社會保險費（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），并依法提供相應的福利待遇。第四條勞動紀律與違約責任勞動紀律乙方應當遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從管理，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。如有違反勞動紀律的行為，甲方有權依法予以紀律處分或解除勞動合同。違約責任甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未繳納社會保險費的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的經濟補償金。乙方違反本合同約定的勞動紀律或崗位職責的，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、解除合同等處理。競業(yè)限制與保密義務如雙方約定競業(yè)限制條款，乙方在合同履行期間及終止后年內，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，并應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。具體條款詳見補充協(xié)議。第五條合同的變更、解除與終止合同變更經雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同的內容進行變更。變更后的合同內容自雙方簽字蓋章之日起生效。合同解除協(xié)商解除：經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方解除：在乙方嚴重違反勞動紀律、規(guī)章制度或勞動合同約定的情況下，甲方可以解除合同，并無需支付經濟補償金。乙方解除：在甲方未按合同約定支付勞動報酬、未繳納社會保險費或存在其他嚴重侵害乙方合法權益的行為時，乙方可以解除合同，并有權要求甲方支付經濟補償金。合同終止本合同在下列情形下終止：合同期限屆滿；雙方約定的終止條件出現(xiàn)；乙方達到法定退休年齡；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡；甲方被依法宣告破產；其他依法終止的情形。合同終止后的手續(xù)合同終止后，雙方應當依法辦理檔案轉移、社會保險關系轉移等手續(xù)，并結清各項費用。第六條爭議解決因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，雙方應當通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第七條其他條款本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的任何補充或修改，均應以書面形式經雙方簽字蓋章后方可生效。本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止均應符合法律法規(guī)及社會主義核心價值觀的要求。甲方應當在本合同簽訂后日內將合同文本交付乙方，并對合同內容進行必要的解釋和說明。第八條附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方均應嚴格遵守本合同的各項規(guī)定。如因違反本合同導致的任何法律后果，由違約方承擔。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：