2025未簽訂合同的雙倍工資計(jì)算基數(shù)：是基本工資還是合同約定的工資總額？勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至以下日期終止：固定期限：至年月日止。無(wú)固定期限：至本合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)止。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同自動(dòng)延續(xù)。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致后簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間安排為：。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一天，并依法為乙方安排法定節(jié)假日。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)休或支付加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫(xiě)：）。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的工資分配制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代為扣繳。甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)效益，為乙方提供其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方在工作中的安全與健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和安全培訓(xùn)。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因自身過(guò)失導(dǎo)致事故的發(fā)生。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除合同等處理。甲方應(yīng)當(dāng)將規(guī)章制度以書(shū)面形式告知乙方，或通過(guò)合理方式向乙方公示。第八條合同的變更、解除與終止合同的變更：雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的部分條款。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的；因乙方的過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）非因上述情形，任何一方不得單方面解除合同。合同的終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡或者被宣告死亡、失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)的。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因違約給對(duì)方造成的損失。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照約定支付違約金。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日特別說(shuō)明：根據(jù)《中華人民共和國(guó)