學(xué)校孵化教室管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范學(xué)校孵化教室的使用與管理，提高孵化教室資源的利用效率，為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐提供良好的環(huán)境和條件，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校內(nèi)所有孵化教室及其相關(guān)使用人員，包括教師、學(xué)生以及其他經(jīng)批準進入孵化教室開展活動的人員。（三）基本原則1.資源共享原則：孵化教室面向全校學(xué)生開放，鼓勵不同專業(yè)、不同年級的學(xué)生共同使用，實現(xiàn)資源共享。2.科學(xué)管理原則：建立健全孵化教室的管理機制，確保設(shè)備設(shè)施的正常運行和安全使用，提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量。3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向原則：以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為核心，支持學(xué)生開展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。二、孵化教室管理機構(gòu)及職責（一）管理機構(gòu)學(xué)校設(shè)立孵化教室管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管教學(xué)的副校長擔任組長，成員包括教務(wù)處、學(xué)生處、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院等相關(guān)部門負責人。管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院，負責孵化教室日常管理工作的組織協(xié)調(diào)。（二）職責分工1.管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責負責制定和修訂孵化教室管理制度，審議決定孵化教室管理中的重大事項。協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，保障孵化教室管理工作的順利開展。監(jiān)督檢查孵化教室的使用情況和管理工作，對存在的問題提出整改意見。2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院職責負責孵化教室的日常管理，包括教室的安排、設(shè)備設(shè)施的維護與管理、安全保衛(wèi)等工作。組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)活動，為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢和項目孵化支持。負責審核學(xué)生進入孵化教室開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動的申請，對符合條件的學(xué)生進行登記備案。定期對孵化教室的使用情況進行統(tǒng)計分析，向上級部門匯報工作進展情況。3.教務(wù)處職責將孵化教室的使用納入學(xué)校實踐教學(xué)體系，統(tǒng)籌安排相關(guān)課程和實踐教學(xué)活動。負責協(xié)調(diào)解決孵化教室使用過程中涉及的教學(xué)安排、學(xué)分認定等問題。4.學(xué)生處職責負責組織開展學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動，引導(dǎo)學(xué)生積極參與孵化教室實踐。配合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院做好學(xué)生進入孵化教室的資格審核和管理工作，對學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐表現(xiàn)進行綜合評價。5.其他相關(guān)部門職責財務(wù)部門負責保障孵化教室建設(shè)、設(shè)備購置、運行維護等所需經(jīng)費。后勤部門負責孵化教室的水電供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生等后勤保障工作。保衛(wèi)部門負責孵化教室的安全保衛(wèi)工作，維護教學(xué)秩序。三、孵化教室使用管理（一）使用對象1.本校全日制在校學(xué)生，包括本科生、研究生等。2.經(jīng)學(xué)校批準的教師科研項目團隊。3.學(xué)校認定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團或團隊。（二）申請流程1.學(xué)生或團隊需提前向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院提交《孵化教室使用申請表》，詳細說明使用目的、計劃使用時間、所需設(shè)備設(shè)施等信息。2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院對申請進行初審，審核通過后報管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。3.管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)申請情況和孵化教室使用情況，統(tǒng)一安排教室，并及時通知申請人。（三）使用期限1.學(xué)生或團隊每次使用孵化教室的期限一般不超過[X]個月，如有特殊情況需要延長使用期限，需提前[X]天向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院提出申請，經(jīng)批準后方可延長。2.教師科研項目團隊使用孵化教室的期限根據(jù)項目實際需要確定，但最長不超過[X]年。（四）使用規(guī)范1.使用人員應(yīng)嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，愛護孵化教室內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，不得擅自拆卸、移動或損壞。2.保持孵化教室的整潔衛(wèi)生，使用完畢后應(yīng)及時清理垃圾，關(guān)閉門窗、水電等設(shè)備設(shè)施。3.在孵化教室內(nèi)開展活動時，應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，不得使用明火，不得私拉亂接電線，確保用電安全。4.使用人員應(yīng)按照申請的用途和計劃使用孵化教室，不得擅自改變用途或轉(zhuǎn)借他人使用。5.如因使用不當造成孵化教室設(shè)備設(shè)施損壞或丟失的，使用人員應(yīng)照價賠償。四、孵化教室設(shè)備設(shè)施管理（一）設(shè)備設(shè)施配備孵化教室內(nèi)應(yīng)配備必要的辦公設(shè)備、實驗設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等，以滿足學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的需要。具體設(shè)備設(shè)施清單由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院根據(jù)實際情況制定，并報管理領(lǐng)導(dǎo)小組備案。（二）設(shè)備設(shè)施維護1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院負責孵化教室設(shè)備設(shè)施的日常維護和管理，定期對設(shè)備設(shè)施進行檢查、維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運行。2.使用人員在使用設(shè)備設(shè)施過程中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院報告，不得擅自維修。3.對于因使用年限過長、損壞嚴重等原因無法正常使用的設(shè)備設(shè)施，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院應(yīng)及時進行報廢處理，并報管理領(lǐng)導(dǎo)小組備案。（三）設(shè)備設(shè)施借用1.孵化教室內(nèi)的設(shè)備設(shè)施原則上不外借，如有特殊情況需要借用的，需經(jīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院批準，并辦理借用手續(xù)。2.借用期限一般不超過[X]天，借用人員應(yīng)按時歸還借用的設(shè)備設(shè)施，并確保設(shè)備設(shè)施完好無損。3.借用人員在借用期間應(yīng)妥善保管設(shè)備設(shè)施，如因保管不善造成設(shè)備設(shè)施損壞或丟失的，借用人員應(yīng)照價賠償。五、孵化教室安全管理（一）安全責任1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院是孵化教室安全管理的責任主體，負責制定安全管理制度，落實安全管理措施，確保孵化教室的安全。2.使用人員是孵化教室安全的直接責任人，應(yīng)嚴格遵守安全規(guī)定，積極配合做好安全管理工作。（二）安全檢查1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院應(yīng)定期對孵化教室進行安全檢查，重點檢查消防設(shè)施、水電設(shè)備、門窗等是否完好，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.使用人員在使用孵化教室前，應(yīng)檢查教室的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。在使用過程中，應(yīng)注意觀察安全情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停止使用，并采取相應(yīng)的措施。（三）安全教育1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院應(yīng)定期組織使用人員進行安全教育培訓(xùn)，提高使用人員的安全意識和應(yīng)急處理能力。2.使用人員應(yīng)積極參加安全教育培訓(xùn)，認真學(xué)習安全知識，掌握安全技能，確保自身和他人的安全。（四）應(yīng)急處置1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院應(yīng)制定孵化教室安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責任分工。2.一旦發(fā)生安全事故，使用人員應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時報告創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院和學(xué)校相關(guān)部門。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織力量進行救援和處置，最大限度地減少事故損失。六、孵化教室考核與評價（一）考核對象1.使用孵化教室的學(xué)生或團隊。2.參與孵化教室管理和服務(wù)的相關(guān)部門和人員。（二）考核內(nèi)容1.學(xué)生或團隊考核內(nèi)容包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目進展情況、孵化成果、遵守管理制度情況等。2.相關(guān)部門和人員考核內(nèi)容包括孵化教室管理工作成效、服務(wù)質(zhì)量、安全管理等方面。（三）考核方式1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院定期對學(xué)生或團隊的使用情況進行檢查和評估，通過查閱資料、實地查看、聽取匯報等方式了解項目進展情況和遵守管理制度情況。2.管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期組織對相關(guān)部門和人員的工作進行考核評價，通過問卷調(diào)查、學(xué)生反饋、工作匯報等方式收集考核信息。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.對于考核優(yōu)秀的學(xué)生或團隊，學(xué)校給予表彰和獎勵，并在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報、資金支持等方面給予優(yōu)先考慮。2.對于考核不合格的學(xué)生或團隊，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院有權(quán)取消其使用孵化教室的資格，并責令其限