防止員工偷盜行為協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為甲方的員工，雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間，乙方可能接觸到甲方的財物等相關(guān)資源。為防止乙方出現(xiàn)偷盜甲方財物或其他損害甲方利益的行為，經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為甲方所有的各類財物，包括但不限于辦公設(shè)備、辦公用品、原材料、成品、半成品、庫存商品、現(xiàn)金、票據(jù)、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等，以及甲方基于經(jīng)營活動所享有的各種權(quán)益和利益。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定，不得實施任何偷盜甲方財物或損害甲方利益的行為。甲方有權(quán)對乙方的工作場所、工作行為進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反本協(xié)議的嫌疑，有權(quán)采取合理措施進行調(diào)查核實。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度追究乙方的法律責(zé)任和違約責(zé)任，要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方明確告知本協(xié)議所涉及的甲方財物范圍、公司關(guān)于防止員工偷盜行為的規(guī)章制度以及違反協(xié)議的后果。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)了解甲方關(guān)于財物管理和防止員工偷盜行為的相關(guān)規(guī)定和制度。在遵守法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下，乙方有權(quán)正常使用甲方提供的工作資源和設(shè)施。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于財物管理制度、保密制度等，不得實施任何偷盜甲方財物或損害甲方利益的行為。乙方應(yīng)妥善保管甲方交付的財物，不得擅自挪用、侵占、盜竊或故意損壞甲方財物。在工作結(jié)束后，應(yīng)按照甲方要求將所使用的財物歸還或妥善存放。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，不得將甲方的財物信息、經(jīng)營信息等泄露給任何第三方。乙方在發(fā)現(xiàn)其他員工有偷盜或損害甲方利益的行為時，應(yīng)及時向甲方報告。三、違約情形及責(zé)任（一）乙方違約情形1.乙方實施偷盜甲方財物的行為，包括但不限于盜竊、侵占、私自挪用甲方現(xiàn)金、物品等。2.乙方故意損壞甲方財物，造成甲方財物損失。3.乙方違反甲方保密制度，泄露甲方商業(yè)秘密或其他機密信息，導(dǎo)致甲方利益受損。4.乙方協(xié)助他人實施偷盜或損害甲方利益的行為。5.乙方存在其他違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，可能導(dǎo)致甲方財物損失或利益受損的行為。（二）違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，構(gòu)成違約，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方返還非法獲取或侵占的財物及相關(guān)利益。2.乙方應(yīng)按照甲方遭受的實際損失向甲方支付賠償金，損失包括但不限于財物的直接損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方的經(jīng)營損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，乙方應(yīng)按照勞動合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方已領(lǐng)取的工資、獎金等收入，甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約行為造成的損失情況進行相應(yīng)扣除。4.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法移送司法機關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方勞動關(guān)系終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：___