勸退人員解除合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間，因[具體原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動(dòng)合同，擔(dān)任[工作崗位]。在工作過程中，由于[闡述勸退原因]，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方進(jìn)行勸退處理，乙方同意解除與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系。二、解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜（一）合同解除日期雙方一致同意，本勞動(dòng)合同于[解除日期]正式解除。（二）工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、工作資料、客戶信息、辦公設(shè)備等移交給甲方指定的人員，并確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。2.在工作交接過程中，乙方應(yīng)積極配合甲方，提供必要的協(xié)助和支持，解答甲方提出的關(guān)于工作交接的問題。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤友诱`或不完整，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。（三）工資結(jié)算1.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接且經(jīng)甲方確認(rèn)無誤后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，一次性結(jié)清乙方的工資及其他應(yīng)得報(bào)酬。乙方的工資結(jié)算至[截止日期]，具體金額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。2.乙方應(yīng)在收到工資結(jié)算款后，向甲方出具收款憑證。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接，并提供必要的協(xié)助和支持。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資及其他應(yīng)得報(bào)酬。3.甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資及其他應(yīng)得報(bào)酬。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)完成工作交接，并確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有），不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得在離職后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的文件和資料。四、保密及競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方確認(rèn)，在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾，在本協(xié)議履行期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.如甲方與乙方簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定履行義務(wù)。即乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]%。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額向乙方支付工資及其他應(yīng)得報(bào)酬，或者未按照本協(xié)議的約定為乙方辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)完成工作交接，或者工作交接內(nèi)容不完整、不準(zhǔn)確，乙方應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)進(jìn)行整改，并賠償甲方因此遭受的損失。2.如乙方違反本協(xié)議的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切必要措施消除違約行為給甲方造成的影響。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年___