執(zhí)行校長聘用協(xié)議書?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擬聘用乙方擔任執(zhí)行校長一職，負責學校的日常運營和管理工作，乙方具備相應的專業(yè)知識和管理經驗，愿意接受甲方的聘用。雙方經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔任執(zhí)行校長事宜達成如下協(xié)議：一、聘用職位及期限1.聘用職位：甲方聘請乙方擔任[學校名稱]執(zhí)行校長，全面負責學校的教育教學、行政管理、師資隊伍建設、招生宣傳等各項工作的統(tǒng)籌與管理。2.聘用期限：本協(xié)議有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為自協(xié)議生效之日起____個月。試用期滿后，經甲方考核合格，雙方可續(xù)簽正式聘用協(xié)議。二、工作內容及要求1.工作內容根據國家教育方針和相關法律法規(guī)，制定并組織實施學校的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和各項規(guī)章制度，確保學校的教育教學工作符合教育規(guī)律和社會需求。負責學校的行政管理工作，包括但不限于人員招聘、培訓、考核、調配，財務管理、資產管理、后勤保障等工作，確保學校正常運轉。領導和管理學校的師資隊伍建設，制定教師培訓計劃，組織開展教學研究活動，提高教師的業(yè)務水平和教學質量。負責學校的招生宣傳工作，制定招生策略，拓展招生渠道，提高學校的知名度和美譽度，確保招生任務的完成。加強與教育主管部門、社區(qū)、家長及社會各界的溝通與聯(lián)系，營造良好的辦學環(huán)境，促進學校的可持續(xù)發(fā)展。完成董事會或上級主管部門交辦的其他工作任務。2.工作要求乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，履行執(zhí)行校長的職責，維護學校的利益和聲譽。乙方應具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，以身作則，帶領全體教職工積極投身教育事業(yè)，努力提高學校的教育教學質量和管理水平。乙方應具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和決策能力，能夠有效地組織和管理學校的各項工作，處理學校運營過程中出現(xiàn)的各種問題。乙方應定期向甲方匯報學校的工作進展情況，及時反饋工作中存在的問題和困難，并提出解決方案和建議。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，提出意見和建議。有權根據學校的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽聘用協(xié)議。有權按照學校的財務管理制度，對學校的財務收支進行監(jiān)督和管理。2.義務為乙方提供必要的工作條件和支持，包括辦公場所、教學設備、師資隊伍等，確保乙方能夠順利開展工作。按照國家法律法規(guī)和學校的薪酬制度，按時足額支付乙方的工資、獎金及福利待遇。協(xié)助乙方協(xié)調與教育主管部門、社區(qū)、家長及社會各界的關系，為乙方開展工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。尊重乙方的工作自主權，支持乙方按照學校的發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃開展工作，不干涉乙方的正常工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定，獲得相應的工資、獎金及福利待遇。有權對學校的發(fā)展戰(zhàn)略、工作計劃和規(guī)章制度提出意見和建議。有權在職責范圍內，自主決定學校的教育教學、行政管理等各項工作的具體實施方式。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助其開展工作。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，忠實履行執(zhí)行校長的職責，維護學校的利益和聲譽。按照本協(xié)議約定的工作內容和要求，認真履行工作職責，努力完成學校的各項工作任務，提高學校的教育教學質量和管理水平。加強自身學習，不斷提高業(yè)務水平和管理能力，適應學校發(fā)展的需要。尊重學校教職工的合法權益，關心教職工的工作和生活，營造良好的工作氛圍。保守學校的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露學校的機密信息和工作情況。未經甲方書面同意，不得在任何場合以任何方式提及學校的機密信息。四、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇乙方的年薪為人民幣____元，由基本工資、績效工資和年終獎金組成?；竟べY為年薪的____%，按月發(fā)放；績效工資根據乙方的工作業(yè)績和考核結果發(fā)放；年終獎金根據學校的年度經營業(yè)績和乙方的個人表現(xiàn)發(fā)放。甲方將根據學校的經營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時調整乙方的薪酬待遇。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權利。甲方按照國家法律法規(guī)和學校的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方可享受學校提供的其他福利待遇，如培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導、節(jié)日福利、生日福利等。五、保密條款1.乙方在受聘期間及離職后[X]年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、教學資料、學生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起計算，至乙方離職后[X]年屆滿。如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識產權歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所產生的知識產權，包括但不限于教學成果、科研成果、管理制度、工作方案等，歸甲方所有。2.乙方應積極協(xié)助甲方申請相關知識產權，并提供必要的支持和配合。未經甲方書面同意，乙方不得擅自將上述知識產權轉讓或授權給第三方使用。七、培訓與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的培訓機會，幫助乙方提升業(yè)務水平和管理能力，以適應學校發(fā)展的需要。培訓內容包括但不限于教育教學理論、學校管理、團隊建設等方面。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，認真學習培訓內容，并將所學知識和技能運用到實際工作中。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方薪酬待遇或提供工作條件，應按照未支付金額或未提供條件所造成損失的[X]%向乙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權要求乙方限期整改；如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領取的薪酬待遇，同時乙方應按照本協(xié)議約定的年薪的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴重的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。4.若任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定的年薪的[X]%向對方支付違約金。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙