牙科護(hù)士用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任牙科護(hù)士事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：系一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的牙科醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具備從事牙科診療服務(wù)的資質(zhì)和能力，擁有專業(yè)的醫(yī)療設(shè)備和完善的管理制度，致力于為患者提供優(yōu)質(zhì)的口腔醫(yī)療服務(wù)。2.乙方：具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，擁有豐富的牙科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉牙科護(hù)理操作流程和規(guī)范，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，愿意為甲方提供牙科護(hù)理服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任牙科護(hù)士崗位，負(fù)責(zé)協(xié)助牙科醫(yī)生進(jìn)行口腔診療護(hù)理工作，具體包括但不限于：患者接待與初步檢查，引導(dǎo)患者填寫病歷資料，測(cè)量生命體征，如血壓、體溫等，并將相關(guān)信息準(zhǔn)確報(bào)告給醫(yī)生。協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行口腔檢查、診斷和治療操作，準(zhǔn)備所需的醫(yī)療器械和藥品，傳遞器械，配合醫(yī)生完成各類牙科手術(shù)，如拔牙、補(bǔ)牙、鑲牙、正畸治療等。負(fù)責(zé)患者治療后的護(hù)理指導(dǎo)，包括口腔衛(wèi)生宣教、飲食注意事項(xiàng)、術(shù)后復(fù)診提醒等，確保患者能夠正確維護(hù)口腔健康。對(duì)牙科治療設(shè)備進(jìn)行清潔、消毒和維護(hù)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行和使用安全，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的感染控制制度，防止交叉感染。協(xié)助管理牙科護(hù)理用品和材料，做好庫(kù)存盤點(diǎn)和補(bǔ)充工作，確保各類物品的充足供應(yīng)和合理使用。參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[具體地址]的牙科醫(yī)療機(jī)構(gòu)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和調(diào)整工作規(guī)范、工作流程及績(jī)效考核制度，并要求乙方遵守執(zhí)行。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。在乙方違反法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。組織乙方參加相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，為乙方提升專業(yè)技能提供支持和幫助。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的安全和健康。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在認(rèn)為自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行牙科護(hù)士的工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。如發(fā)現(xiàn)工作中存在安全隱患或其他問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并配合甲方采取相應(yīng)的措施。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放日為每月的[具體日期]。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的具體金額和發(fā)放方式由甲方另行制定的績(jī)效考核制度確定。2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整以及醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作餐或餐補(bǔ)，標(biāo)準(zhǔn)為每天人民幣[具體金額]元。4.甲方根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，為乙方提供工作服、工作鞋等勞動(dòng)保護(hù)用品。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的排班制度執(zhí)行，正常工作時(shí)間每周不超過(guò)[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)除以月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。2.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假期間的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿1年的，享受帶薪年假。年假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。病假：乙方因病需要請(qǐng)假的，按照甲方的病假制度執(zhí)行。病假期間的工資待遇按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定支付。婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期：乙方享有國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，假期期間的工資待遇按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境和工作條件，配備必要的醫(yī)療設(shè)備和設(shè)施，保證乙方能夠正常開(kāi)展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，以及防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法。2.甲方為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病或因工作原因受到傷害，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方解除：乙方提前[具體天數(shù)]以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲方。乙方違反本協(xié)議約定解除合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方解除：在下列情形下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的；甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。甲方依照前款第（6）至（10）項(xiàng)規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，在解除或終止本協(xié)議時(shí)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。3.本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。八、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及患者隱私信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體年限]年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[具體年限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[具體比例]。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[具體倍數(shù)]向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或福利待遇等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的款項(xiàng)，并按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方的工作要求提供服務(wù)或擅自離崗、曠工等，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度扣除乙方相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.若乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議第八條的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議的生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。