甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐廳總經(jīng)理綜合管理及菜品研發(fā)聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.職位名稱與職責(zé)乙方被聘用為甲方餐廳的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)餐廳的綜合管理及菜品研發(fā)工作。乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶服務(wù)、菜品創(chuàng)新等方面。2.菜品研發(fā)要求乙方應(yīng)定期進(jìn)行菜品研發(fā)，提高菜品質(zhì)量，滿足顧客需求，提升餐廳品牌形象。乙方研發(fā)的菜品應(yīng)符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)，并具有創(chuàng)新性和特色。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方均有權(quán)在合同期限屆滿前______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）提出解除合同。2.薪酬待遇乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)情況，甲方可給予乙方一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。甲方負(fù)責(zé)乙方的工作餐、住宿等福利待遇。三、工作要求與考核1.工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求完成工作任務(wù)，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力和管理水平。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作等因素進(jìn)行考核。乙方應(yīng)達(dá)到甲方設(shè)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，否則甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)處理。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。義務(wù)：為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)施，保障乙方的工作順利進(jìn)行。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，但應(yīng)提前______個(gè)月通知甲方。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)餐廳的聲譽(yù)和形象。積極參與餐廳的各項(xiàng)工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。乙方應(yīng)積極配合考核，如實(shí)反映工作情況。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職責(zé)要求、工作目標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。甲方將根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)懲。七、離職與終止合同1.離職乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并完成工作交接。甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作表現(xiàn)不佳等原因，有權(quán)解除合同。2.終止合同如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均有權(quán)終止合同。如雙方協(xié)商一致，也可終止合同。八、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。2.保密期限乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起______年內(nèi)。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于餐廳運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、顧客信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成餐廳總經(jīng)理職責(zé)，或合同約定的其他終止條件成就之日止。甲方代表（簽字）：____