2025派遣合同的定義與范本派遣合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：合同雙方：甲方：（以下簡稱“甲方”）地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：（以下簡稱“乙方”）地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于：甲方因工作需要，希望派遣勞動者至乙方處提供相關(guān)勞動服務(wù)；乙方愿意接受甲方派遣的勞動者，并為其提供勞動條件；雙方希望通過本合同明確彼此的權(quán)利和義務(wù)，確保派遣工作的順利進行。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同定義本合同系指甲方根據(jù)乙方的要求，向乙方派遣勞動者，由乙方對勞動者進行管理并支付勞動報酬，甲方收取派遣服務(wù)費的協(xié)議。本合同自簽訂之日起有效，至合同約定的終止之日終止。第二條派遣服務(wù)范圍派遣工種或崗位：派遣人數(shù)：派遣期限：其他約定：第三條派遣服務(wù)期限合同期限：本合同自簽訂之日起至止。派遣期限：甲方派遣的勞動者在乙方處工作的具體期限為。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：要求乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，確保勞動者的合法權(quán)益。監(jiān)督乙方對派遣勞動者的管理情況，確保派遣工作符合法律法規(guī)。收取雙方約定的派遣服務(wù)費。義務(wù)：向乙方提供符合乙方要求的勞動者，并負(fù)責(zé)對勞動者進行崗前培訓(xùn)。負(fù)責(zé)勞動者的勞動關(guān)系管理，包括簽訂勞動合同、繳納社會保險等。協(xié)助乙方處理與勞動者之間發(fā)生的勞動爭議。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：要求甲方提供符合乙方工作要求的勞動者，并按時完成工作。監(jiān)督派遣勞動者的勞動情況，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。支付勞動報酬及相關(guān)費用。義務(wù)：按照本合同約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，按時支付派遣服務(wù)費。為勞動者提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。對勞動者進行日常管理，包括考勤、績效考核等。第六條費用及支付方式派遣服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：支付方式：支付時間：第七條勞動者的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：獲得勞動報酬、社會保險和其他福利待遇。在派遣期間享有與乙方正式員工平等的工作條件和勞動保護。義務(wù)：遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第八條變更、解除和終止合同變更：本合同內(nèi)容的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。解除：因一方違約或不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同，可以解除合同。終止：合同期滿或派遣期限屆滿，本合同自動終止。第九條責(zé)任與違約處理違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。爭議解決：因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十條其他條款不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商解決。補充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同份數(shù)：本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（蓋章）：法定代表