退休勞動合同終止協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就終止勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同終止的原因及日期乙方已達到法定退休年齡，根據(jù)國家法律規(guī)定，雙方的勞動合同于____年__月__日終止。二、勞動合同終止前乙方的工作內(nèi)容及工作成果1.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任____崗位，負責(zé)____________________等工作。在勞動合同終止前，乙方正常履行工作職責(zé)，完成了如下工作任務(wù)：____________________（詳細描述乙方在離職前完成的主要工作內(nèi)容及工作成果）。2.工作交接：乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的____個工作日內(nèi)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，將其負責(zé)的工作資料、文件、設(shè)備等移交給甲方指定的人員，并協(xié)助甲方完成相關(guān)工作的過渡。工作交接的具體內(nèi)容包括但不限于：各類文件、檔案、資料的交接清單，注明文件名稱、數(shù)量、存放位置等信息；尚未完成的工作任務(wù)及進展情況說明，包括工作任務(wù)的背景、目標、當(dāng)前進度、后續(xù)計劃等；工作中使用的設(shè)備、工具、辦公用品等的交接清單，確保設(shè)備、工具能正常使用，辦公用品數(shù)量準確；與工作相關(guān)的聯(lián)系人信息，包括客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等的聯(lián)系方式及溝通情況；其他與工作相關(guān)的重要事項。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)。甲方有權(quán)對乙方在工作期間的工作表現(xiàn)及工作成果進行評估和審查。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付終止勞動合同前的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險費至勞動合同終止之日。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付終止勞動合同的經(jīng)濟補償（如有）。甲方應(yīng)為乙方出具終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，支付勞動報酬、經(jīng)濟補償（如有）等費用。乙方有權(quán)要求甲方為其出具終止勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、足額辦理工作交接手續(xù)，確保工作交接的完整性和準確性。乙方應(yīng)對其在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或用于與履行本協(xié)議無關(guān)的其他目的。保密期限為本協(xié)議生效之日起____年。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得在離職后從事任何有損甲方利益的行為。四、勞動報酬及經(jīng)濟補償（一）勞動報酬1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付終止勞動合同前的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬共計人民幣____元（大寫：____________________）。2.上述勞動報酬的支付方式為：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將款項支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________（二）經(jīng)濟補償1.根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，甲方應(yīng)向乙方支付終止勞動合同的經(jīng)濟補償共計人民幣____元（大寫：____________________）。具體計算方式為：乙方在甲方工作的年限為____年，月平均工資為____元，按照每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償，不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇1.甲方已按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方繳納社會保險費至勞動合同終止之日。乙方確認，甲方已依法履行了社會保險繳納義務(wù)，雙方在社會保險方面不存在任何爭議。2.乙方在勞動合同終止后，不再享受甲方的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等公司福利。六、保密及競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方承諾，在本協(xié)議生效之日起____年內(nèi)，對其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或用于與履行本協(xié)議無關(guān)的其他目的。2.本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、市場策略、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、研發(fā)成果等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等。3.如乙方違反本保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____________________），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、調(diào)查費用、律師費用等。（二）競業(yè)限制條款1.雙方確認，乙方在勞動合同終止后，不涉及競業(yè)限制義務(wù)。如乙方在勞動合同終止后，自愿選擇遵守競業(yè)限制義務(wù)，雙方另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，并按照競業(yè)限制協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。2.如乙方在勞動合同終止后，違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____________________），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、調(diào)查費用、律師費用等。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時、足額辦理工作交接手續(xù)，或違反保密及競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、調(diào)查費用、律師費用等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與