超市聘用合同協(xié)議書(shū)?甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)超市業(yè)務(wù)，需要聘用乙方提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿(mǎn)，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方超市擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，例如貨物上架陳列、顧客導(dǎo)購(gòu)、收銀操作、庫(kù)存管理等]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方超市所在地：[詳細(xì)地址]。甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得無(wú)故曠工、遲到、早退。如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇1.甲方每月支付乙方工資為人民幣[具體金額]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、超市經(jīng)營(yíng)狀況等因素，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（三）加班工資1.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付加班工資。2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付加班工資。3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)等。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保證乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定采取防護(hù)措施，并告知乙方。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確操作，避免職業(yè)危害。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)超市經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。（2）按照本合同約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（3）要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)（1）按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和加班工資。（2）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。（3）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。（4）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。（4）對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律。（2）按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。（4）保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的采購(gòu)渠道、銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品價(jià)格、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)方案等；客戶(hù)信息包括但不限于客戶(hù)名單、客戶(hù)需求、客戶(hù)聯(lián)系方式等。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后____年。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等用于任何與本合同無(wú)關(guān)的目的。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。如損失金額難以確定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。九、培訓(xùn)服務(wù)期條款（一）培訓(xùn)內(nèi)容和費(fèi)用1.甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等。培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額為人民幣[具體金額]元。（二）服務(wù)期期限乙方的服務(wù)期期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起至____年__月__日止。（三）違約責(zé)任1.如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除本合同，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。2.如乙方違反服務(wù)期約定，給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。十、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同：（1）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。（2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。（3）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的。（4）乙方因身體健康原因，不能從事原工作崗位的。2.合同變更應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確變更的事項(xiàng)、時(shí)間、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的。（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的。（4）被依法追究刑事責(zé)任的。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資的。（2）未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止1.本合同期滿(mǎn)，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)。如一方不同意延續(xù)的，本合同終止。2.本合同履行期間，乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.本合同履行期間，甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的，本合同終止。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等原因解除本合同的，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方因甲方未按照合同約定支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等原因解除本合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同終止時(shí)，如甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追綉?yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和加班工資的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳，并向乙方支付賠償金。3.如甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。3.如乙方違反保密條款和培訓(xùn)服務(wù)期條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金和賠償金。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本合同未