申論面試題型及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.申論考試中，歸納概括題主要考察的能力是（）A.分析能力B.歸納提煉能力C.論證能力D.語(yǔ)言表達(dá)能力2.面試時(shí)，回答問(wèn)題的核心原則是（）A.多說(shuō)多錯(cuò)B.簡(jiǎn)潔快速C.緊扣題目要求D.長(zhǎng)篇大論3.申論給定資料的作用是（）A.裝飾試卷B.提供答題依據(jù)C.增加閱讀量D.展示主題多樣性4.面試中，良好的肢體語(yǔ)言不包括（）A.眼神交流B.頻繁抖腿C.微笑D.坐姿端正5.申論寫作中，論點(diǎn)的要求不包括（）A.明確B.新穎C.模糊D.有針對(duì)性6.結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)是（）A.隨意性強(qiáng)B.標(biāo)準(zhǔn)化程度高C.無(wú)固定流程D.考官自由發(fā)揮7.申論對(duì)策題中，提出的對(duì)策要（）A.不切實(shí)際B.具有可行性C.過(guò)于理想化D.只講理論8.面試回答問(wèn)題時(shí)，聲音應(yīng)該（）A.微弱B.洪亮清晰C.含糊不清D.忽高忽低9.申論綜合分析題要求考生（）A.只概括現(xiàn)象B.深入分析問(wèn)題C.隨意發(fā)揮D.照搬資料10.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，角色不包括（）A.領(lǐng)導(dǎo)者B.沉默者C.協(xié)調(diào)者D.時(shí)間把控者二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.申論常見題型有（）A.歸納概括題B.綜合分析題C.提出對(duì)策題D.申論寫作題2.面試中，考察的能力包括（）A.溝通能力B.應(yīng)變能力C.專業(yè)知識(shí)D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3.申論給定資料的類型有（）A.案例型B.數(shù)據(jù)型C.觀點(diǎn)型D.圖表型4.面試前的準(zhǔn)備工作有（）A.了解報(bào)考崗位B.練習(xí)表達(dá)C.準(zhǔn)備證件D.調(diào)整心態(tài)5.申論寫作中，論據(jù)可以來(lái)源于（）A.給定資料B.自身積累C.虛構(gòu)故事D.名人名言6.結(jié)構(gòu)化面試的流程包含（）A.抽簽B.候考C.答題D.成績(jī)公布7.申論對(duì)策題提出對(duì)策的方法有（）A.根據(jù)問(wèn)題推導(dǎo)B.借鑒經(jīng)驗(yàn)C.結(jié)合實(shí)際D.隨意編造8.面試回答問(wèn)題時(shí)，語(yǔ)言表達(dá)要求（）A.流暢B.有條理C.生動(dòng)形象D.邏輯清晰9.申論綜合分析題的分析角度有（）A.原因B.影響C.對(duì)策D.現(xiàn)象描述10.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的環(huán)節(jié)有（）A.個(gè)人陳述B.自由討論C.總結(jié)陳詞D.單獨(dú)打分三、判斷題（每題2分，共10題）1.申論考試不需要有自己的觀點(diǎn)，抄資料就行。（）2.面試時(shí)穿著隨意更能展現(xiàn)個(gè)性。（）3.申論給定資料所有內(nèi)容都與答題有關(guān)。（）4.面試回答問(wèn)題越快越好，顯示反應(yīng)迅速。（）5.申論寫作中，文采比觀點(diǎn)更重要。（）6.結(jié)構(gòu)化面試考官提問(wèn)沒有固定順序。（）7.申論對(duì)策題只要提出對(duì)策，不用考慮可行性。（）8.面試時(shí)眼神一直盯著考官會(huì)顯得不禮貌。（）9.申論綜合分析題只需要分析原因即可。（）10.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，發(fā)言次數(shù)越多越好。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述申論歸納概括題的答題要點(diǎn)。答案：仔細(xì)審題明確概括對(duì)象，從給定資料中精準(zhǔn)提取關(guān)鍵信息，去除冗余內(nèi)容，進(jìn)行同類合并，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確，按要求分點(diǎn)作答。2.面試中如何做到語(yǔ)言表達(dá)清晰有條理？答案：答題前先思考框架，用邏輯詞如“首先、其次、最后”等連接內(nèi)容，圍繞題目核心觀點(diǎn)展開，避免跑題和啰嗦，突出重點(diǎn)。3.申論寫作中如何讓論點(diǎn)更有說(shuō)服力？答案：論點(diǎn)要基于給定資料和正確價(jià)值觀，論證時(shí)結(jié)合具體論據(jù)，如案例、數(shù)據(jù)等，多角度分析，且論證過(guò)程邏輯嚴(yán)密，自圓其說(shuō)。4.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，如何發(fā)揮好協(xié)調(diào)者角色？答案：關(guān)注成員討論情況，引導(dǎo)偏離話題的成員回歸主題，化解成員間矛盾沖突，促進(jìn)討論有序進(jìn)行，平衡各方發(fā)言機(jī)會(huì)，推動(dòng)達(dá)成共識(shí)。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論申論學(xué)習(xí)中，如何提高對(duì)給定資料的分析理解能力？答案：多閱讀不同類型資料提升語(yǔ)感，學(xué)會(huì)標(biāo)注關(guān)鍵信息，分析資料邏輯結(jié)構(gòu)，比如總分、因果等關(guān)系，通過(guò)練習(xí)真題總結(jié)規(guī)律，積累常見考點(diǎn)。2.探討面試中遇到不會(huì)的問(wèn)題該如何應(yīng)對(duì)？答案：先冷靜思考，快速組織語(yǔ)言。可誠(chéng)懇表明不太熟悉，但嘗試從相關(guān)角度分析闡述觀點(diǎn)，展示思考方式和態(tài)度，避免不懂裝懂或沉默不語(yǔ)。3.說(shuō)說(shuō)申論寫作中，怎樣避免論證空洞？答案：緊扣論點(diǎn)選取具體、典型論據(jù)，如社會(huì)熱點(diǎn)、歷史事例等。論證時(shí)深入分析論據(jù)與論點(diǎn)聯(lián)系，用多種論證方法，如對(duì)比、假設(shè)等豐富論證過(guò)程。4.談?wù)勗诮Y(jié)構(gòu)化面試中，如何突出自己的優(yōu)勢(shì)？答案：提前了解崗位要求，答題時(shí)將自身優(yōu)勢(shì)與崗位需求結(jié)合，通過(guò)具體事例闡述，如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、技能掌握等，表達(dá)自信且有條理，給考官留下深刻印象。答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.C3.B4.B5.C6.B7.B8.B9.B10.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD