



付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
協(xié)商解除勞務合同協(xié)議書
甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞務合同》(合同編號:__________),現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就協(xié)商解除勞務合同相關事宜達成如下協(xié)議:一、勞務合同解除雙方一致同意,自本協(xié)議生效之日起,解除雙方于______年____月____日簽訂的《勞務合同》,雙方的勞務關系終止。二、薪資及費用結算1.甲方應按照乙方實際工作情況,結算乙方截止至______年____月____日的勞務報酬。勞務報酬共計人民幣______元(大寫:____________________)。2.甲方應在本協(xié)議生效后的______個工作日內,將上述勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶(開戶銀行:____________________;賬號:____________________)。3.除上述勞務報酬外,甲方無需再向乙方支付任何其他費用,乙方確認已清楚知曉并同意該結算方式。三、工作交接1.乙方應在本協(xié)議生效后的______個工作日內,與甲方指定的人員完成工作交接。交接內容包括但不限于工作資料、工作設備、未完成的工作任務等。2.乙方應確保交接工作的完整性和準確性,向甲方指定人員詳細說明工作情況及相關事項,因乙方原因導致交接不清而給甲方造成損失的,乙方應承擔相應賠償責任。四、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾,在勞務關系存續(xù)期間及本協(xié)議生效后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述機密信息。2.乙方同意,自本協(xié)議生效之日起______年內,不從事與甲方有競爭關系的業(yè)務或工作,不招攬甲方的客戶、員工或合作伙伴。如乙方違反上述競業(yè)限制約定,應按照甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失向甲方支付違約金;若實際損失難以確定的,違約金為人民幣______元(大寫:____________________)。五、雙方權利義務的終結1.自本協(xié)議生效之日起,雙方基于《勞務合同》所產(chǎn)生的權利和義務全部終結。甲、乙雙方均不得就《勞務合同》的履行、解除等事項向對方主張任何權利或要求賠償,除非存在欺詐、脅迫等法定情形。2.乙方確認,已充分了解自身的權益和義務,自愿簽訂本協(xié)議,不存在任何誤解或受強迫的情況。乙方放棄因《勞務合同》的簽訂、履行及解除而可能享有的任何其他索賠權利。六、違約責任若一方違反本協(xié)議的任何條款,應向對方支付違約金人民幣______元(大寫:____________________),并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________________法定代表人(簽字):__________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四年級心理健康教育提升計劃
- 農(nóng)作物病蟲害防治服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目商業(yè)計劃書
- 名師工作室課堂互動提升計劃
- 九年級數(shù)學備課組校本研修計劃
- 2025二建《工程法規(guī)》真題及答案(考生回憶版)
- 制冷工中級試題及答案
- 醫(yī)療器械企業(yè)負責人培訓測試題及答案
- 六年級數(shù)學上冊期末復習錯題歸納計劃
- 2025年《醫(yī)院等級評審應知應會》測試題【附答案】
- 2025年《統(tǒng)計學》科目考試題庫大全及答案(學生備考)
- 5000立方油罐施工方案
- 熱繼電器課件
- YY/T 0678-2008醫(yī)用冷凍外科治療設備性能和安全
- JJF 1995-2022電子式互感器校驗儀校準規(guī)范
- GB/T 3682-2000熱塑性塑料熔體質量流動速率和熔體體積流動速率的測定
- GB/T 3327-2016家具柜類主要尺寸
- GB/T 32907-2016信息安全技術SM4分組密碼算法
- GB/T 18211-2000微電機安全通用要求
- GB/T 15899-2021化學試劑一水合硫酸錳(硫酸錳)
- GB/T 15464-1995儀器儀表包裝通用技術條件
- 安寧療護實踐指南規(guī)范試行
評論
0/150
提交評論