




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
股權(quán)激勵(lì)與員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃退出合同甲方(激勵(lì)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(激勵(lì)對(duì)象):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股權(quán)激勵(lì)與退出計(jì)劃描述1.激勵(lì)股權(quán)描述甲方授予乙方一定數(shù)量的股權(quán),具體數(shù)量為_(kāi)_____(單位),股權(quán)性質(zhì)為_(kāi)_____(詳細(xì)說(shuō)明如普通股、優(yōu)先股等)。乙方持有的股權(quán)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)政策。2.退出計(jì)劃要求乙方持有的股權(quán)在滿足一定條件后,可根據(jù)本合同約定退出,具體退出條件如下:退出條件1:______退出條件2:______退出過(guò)程中,甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的股權(quán)價(jià)值。二、股權(quán)激勵(lì)與退出計(jì)劃數(shù)量與價(jià)格1.股權(quán)數(shù)量甲方授予乙方的股權(quán)數(shù)量為_(kāi)_____(單位),具體分配如下:股權(quán)1:數(shù)量為_(kāi)_____(單位)。股權(quán)2(如有):數(shù)量為_(kāi)_____(單位)。實(shí)際激勵(lì)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前______天(具體時(shí)長(zhǎng))發(fā)出。2.股權(quán)單價(jià)與總價(jià)股權(quán)1的單價(jià)為_(kāi)_____元/(單位),股權(quán)2(如有)的單價(jià)為_(kāi)_____元/(單位)。本合同股權(quán)激勵(lì)與退出計(jì)劃總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元(大寫:______),該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出,最終總價(jià)以實(shí)際激勵(lì)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵(lì)與退出計(jì)劃時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間安排甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))完成股權(quán)激勵(lì)的授予。乙方可在滿足退出條件的情況下,根據(jù)本合同約定提出退出申請(qǐng)。2.地點(diǎn)安排股權(quán)激勵(lì)與退出計(jì)劃的實(shí)施地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地或乙方所在地。四、股權(quán)激勵(lì)與退出計(jì)劃包裝與運(yùn)輸1.包裝要求本合同以書面形式進(jìn)行包裝,確保合同內(nèi)容完整、清晰。2.運(yùn)輸責(zé)任本合同自簽訂之日起,由甲方負(fù)責(zé)運(yùn)輸至乙方指定地點(diǎn)。如因運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生合同內(nèi)容損壞、丟失等情況,甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相同內(nèi)容的合同,并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方激勵(lì)方案進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)方案不符合要求,有權(quán)要求乙方修改。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展情況調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃,但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,并按照約定支付股權(quán)價(jià)值。為乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提供必要的協(xié)助,如提供相關(guān)文件和信息等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求完成工作后,有權(quán)要求甲方按照約定支付股權(quán)價(jià)值。如因甲方原因?qū)е录?lì)延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定完成工作,并符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的要求。對(duì)公司提供的與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的信息保密,不得泄露給第三方。六、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與退出1.實(shí)施方式乙方在滿足激勵(lì)條件后,甲方應(yīng)根據(jù)本合同約定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。甲方在收到乙方申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))完成股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施。2.退出條件退出條件1:______退出條件2:______退出過(guò)程中,甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的股權(quán)價(jià)值。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),乙方支付給甲方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.激勵(lì)款支付根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度,甲方在乙方完成工作并滿足激勵(lì)條件后,支付相應(yīng)比例的激勵(lì)款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有工作且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付合同總價(jià)的尾款,即合同總價(jià)的______%,金額為_(kāi)_____元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付股權(quán)價(jià)值,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于乙方因等待激勵(lì)而產(chǎn)生的損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更2.解除除本計(jì)劃約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本計(jì)劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本計(jì)劃,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本計(jì)劃所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行計(jì)劃義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決計(jì)劃的履行問(wèn)題,如變更計(jì)劃內(nèi)容或解除計(jì)劃等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本計(jì)劃履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在計(jì)劃履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于激勵(lì)方案、員工信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自計(jì)劃簽訂之日起至計(jì)劃履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本計(jì)劃自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本計(jì)劃有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 景區(qū)導(dǎo)覽智能導(dǎo)航系統(tǒng)投資分析報(bào)告
- 長(zhǎng)三角政務(wù)一體化
- 糧油配送質(zhì)量保證措施
- 會(huì)議室門禁管理制度內(nèi)容
- 安全生產(chǎn)手段
- 內(nèi)部考勤管理制度 法院
- 考勤上交管理制度
- 環(huán)保技術(shù)改造對(duì)企業(yè)生產(chǎn)效率的影響研究-洞察及研究
- 快速響應(yīng)控制技術(shù)-洞察及研究
- 個(gè)性化營(yíng)銷策略設(shè)計(jì)-洞察及研究
- 早期診斷技術(shù)優(yōu)化-第1篇-洞察及研究
- 2025年病歷書寫競(jìng)賽題庫(kù)
- 2024年湘西永順縣事業(yè)單位招聘筆試真題
- 2025年輔導(dǎo)員技能大賽試題題庫(kù)(含答案)
- 燃?xì)夤こ淘O(shè)計(jì)與優(yōu)化技術(shù)
- 2025版一次性社保補(bǔ)償協(xié)議示范文本及爭(zhēng)議裁決機(jī)制
- (標(biāo)準(zhǔn))專利合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本
- 美妝售后管理辦法
- 物料變更管理辦法
- 2025年電站鍋爐操作證G2考試試題試題附答案
- 信息安全測(cè)試員(滲透測(cè)試員)理論學(xué)習(xí)手冊(cè)練習(xí)試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論