聘用合同書范本常用版4篇篇1甲方（用人單位）：XX公司乙方（受聘人）：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與崗位乙方應在甲方指定的崗位上工作，崗位職責和具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)工作需要和乙方的能力、經(jīng)驗等因素確定。乙方應認真履行崗位職責，完成工作任務。三、勞動報酬與福利1.乙方在試用期內(nèi)的工資為XX元/月，試用期滿后，工資根據(jù)乙方的崗位、能力和工作表現(xiàn)等因素進行調(diào)整。2.乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀律與規(guī)章1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密進行不正當競爭或損害甲方的利益。五、雙方權利義務1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。同時，甲方應尊重乙方的勞動成果，給予乙方適當?shù)莫剟詈图睢?.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障，確保乙方能夠正常工作。同時，乙方應積極配合甲方的工作安排和調(diào)度，按時完成分配的工作任務。六、違約責任1.如果甲方違反本合同的約定，未按時支付勞動報酬或提供必要的工作條件和保障，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.如果乙方違反本合同的約定，未認真履行崗位職責或完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。七、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。協(xié)商達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：XX公司（蓋章）乙方（受聘人）：XX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方從事特定工作事宜達成以下協(xié)議：一、聘用事項甲方同意聘用乙方從事_________________________工作，具體職務為_________________________。乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成工作任務。二、聘用期限本次聘用期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、工作內(nèi)容與地點1.乙方在聘用期間應按照甲方的要求，認真履行所承擔的工作職責，完成工作任務。2.乙方的工作地點為_________________________。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要執(zhí)行加班、值班等任務時，乙方應積極配合。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息權利。具體請假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、薪酬福利1.乙方的基本工資為人民幣_____元/月，甲方按照公司規(guī)定發(fā)放獎金、津貼、補貼等福利。2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會保險。六、保密義務1.乙方在聘用期間及聘用期滿后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務有關的機密信息。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。2.違約方應支付守約方違約金人民幣_____元。八、合同解除與終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)定的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。九、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月_____日篇3甲方（聘用單位）：XXX，聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人）：XXX，聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相配套的法律、法規(guī)、規(guī)章等，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本聘用合同。一、合同期限1.合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方聘請乙方在XXX部門從事XXX工作。2.具體工作任務和要求：（1）負責XXX工作；（2）保證工作質(zhì)量；（3）按時完成工作任務；（4）遵守公司規(guī)章制度。3.工作地點：甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.工作時間：每周工作XX天，每天工作XX小時。具體上下班時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國家及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期滿后的工資為每月XX元。具體工資結構按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方公司規(guī)定的各項福利待遇。五、社會保險和工傷待遇1.甲方為乙方繳納社會保險費，具體險種及繳費比例按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在工作時間內(nèi)在甲方公司內(nèi)從事工作任務，發(fā)生工傷事故時，甲方負責承擔工傷待遇等相關費用。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方公司規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。4.本合同解除或終止后，雙方應按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。七、違約責任及其他約定1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。具體協(xié)商結果以雙方簽訂的書面協(xié)議為準。八、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。具體爭議解決方式按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.本合同的訂立、履行、變更和解除等事項均適用中華人民共和國法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件的規(guī)定。具體法律適用問題由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由甲方所在地的人民法院管轄處理。篇4甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。為明確雙方的責任、權利和義務，保障甲、乙雙方的合法權益，結合實際情況，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘請乙方擔任__________崗位工作。乙方應履行該崗位的工作職責，完成該崗位的工作內(nèi)容。具體崗位職責和工作內(nèi)容詳見聘用崗位說明書。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。試用期為____個月。三、工作時間與工作地點乙方應按照甲方的規(guī)定，在指定的工作地點按時上下班，并按照甲方的要求完成工作任務。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可調(diào)整乙方的工作地點和工作班次。四、薪酬待遇與福利1.薪資：乙方薪資由基本工資、崗位津貼、績效獎金等組成，具體標準按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.社會保險：甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.福利：乙方享有甲方規(guī)定的員工福利，包括但不限于年假、節(jié)日福利等。五、工作紀律與規(guī)章制度1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得從事與甲方業(yè)務相沖突的活動。3.乙方在任職期間因違反工作紀律或規(guī)章制度造成的損失，應承擔相應的責任。六、培訓與發(fā)展1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，提升自身能力。七、合同解除與終止1.合同解除：甲、乙雙方均可提前解除本合同，但需按照《勞動法》及相關法規(guī)的規(guī)定，提前通知對方并支付相應的經(jīng)濟補償。2.合同終止：本合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，則合同自行終止。八、違約責任甲、乙雙方因違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任。如因違約給對方造成損失，應承擔相應的賠償責任。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽