拒絕調(diào)崗合同到期解除協(xié)議6篇篇1甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同即將到期，且甲方提出調(diào)整乙方工作崗位的要求，乙方經(jīng)過深思熟慮后，決定不接受甲方的調(diào)崗要求，并希望以原合同條款解除勞動(dòng)關(guān)系。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議。一、拒絕調(diào)崗的理由乙方拒絕調(diào)崗的理由如下：1.乙方在原工作崗位上表現(xiàn)優(yōu)異，且已經(jīng)熟悉了工作環(huán)境和流程，調(diào)整崗位將影響工作效率和質(zhì)量。2.甲方提出的調(diào)崗方案存在諸多不合理之處，如調(diào)崗后的職位與乙方的專業(yè)背景和技能不符，將導(dǎo)致乙方無法勝任新崗位。3.乙方在拒絕調(diào)崗的同時(shí)，也表明了對(duì)于原工作崗位的忠誠和對(duì)于公司文化的認(rèn)同，希望能夠在原崗位上繼續(xù)發(fā)揮自己的能力。二、合同到期解除的具體安排1.乙方與甲方的勞動(dòng)合同將于[具體日期]到期，雙方均同意不續(xù)簽合同。2.乙方在合同到期前，將完成手頭的工作交接，確保工作順利進(jìn)行。3.甲方將在合同到期后，為乙方辦理離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。4.乙方在合同到期后，將正式離職，結(jié)束與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況，調(diào)整員工的工作環(huán)境或崗位。（2）甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。2.甲方的義務(wù)：（1）甲方有義務(wù)為員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境和公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。（2）甲方有義務(wù)在合同到期后，為員工辦理離職手續(xù)。3.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)拒絕甲方的調(diào)崗要求。（2）乙方有權(quán)決定是否接受新的工作崗位。4.乙方的義務(wù)：（1）乙方有義務(wù)在合同到期前，完成手頭的工作交接。（2）乙方有義務(wù)在離職后，協(xié)助甲方進(jìn)行離職審計(jì)等相關(guān)事宜。四、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方辦理離職手續(xù)或未結(jié)清工資等費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接或未協(xié)助甲方進(jìn)行離職審計(jì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]乙方（簽字/蓋章）：[員工姓名]日期：[具體日期]篇2甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于：1.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同將于[合同到期日期]到期。2.甲方擬調(diào)整乙方的崗位，但乙方拒絕接受新的崗位安排。3.乙方希望按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在合同到期時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同到期解除1.甲方與乙方的勞動(dòng)合同將于[合同到期日期]到期。合同到期后，甲方將停止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方在合同到期前應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作交接流程，完成所有工作交接。甲方將按照法律規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)。3.乙方在合同到期前應(yīng)與甲方簽訂《離職協(xié)議》，確保雙方權(quán)益得到保障。二、拒絕調(diào)崗聲明1.乙方拒絕接受甲方調(diào)整后的崗位安排，并堅(jiān)持在原有崗位上工作。2.甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，不得強(qiáng)行要求乙方調(diào)崗。3.乙方有權(quán)按照法律規(guī)定，在合同到期時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。甲方不得以此為由對(duì)乙方進(jìn)行處罰或報(bào)復(fù)。三、雙方權(quán)益保障1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益得到保障，包括工資、獎(jiǎng)金、福利等。乙方在離職前應(yīng)得到應(yīng)得的報(bào)酬和待遇。2.乙方在離職后應(yīng)享有應(yīng)有的待遇和保障，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，確保勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)的權(quán)益得到保障。四、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議內(nèi)容如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同擁有。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。甲方（公司）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]簽字日期：[簽字日期]蓋章：[公司公章]乙方（員工）：[員工姓名]簽字日期：[簽字日期]蓋章：[個(gè)人私章]篇3協(xié)議雙方：甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]協(xié)議背景：鑒于甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同即將到期，且甲方在合同到期前提出調(diào)整乙方的工作崗位，乙方經(jīng)過深思熟慮后，決定不接受甲方的調(diào)崗安排，并希望以原合同到期為由解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容：一、調(diào)崗安排甲方在合同到期前，曾向乙方提出調(diào)整工作崗位的建議。乙方經(jīng)過考慮后，認(rèn)為該調(diào)崗安排并不符合乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，也不符合雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，因此決定不接受甲方的調(diào)崗安排。二、合同解除1.乙方與甲方的勞動(dòng)合同將于[具體日期]到期。乙方?jīng)Q定以合同到期為由，解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。甲方對(duì)此表示理解和同意。2.合同解除后，乙方將不再擔(dān)任甲方的工作崗位，甲方也不再向乙方支付工資和福利待遇。雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系將隨之終止。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方在合同解除后，應(yīng)及時(shí)向乙方支付應(yīng)得的工資和福利待遇，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。同時(shí)，甲方應(yīng)尊重乙方的決定，不得采取任何形式的報(bào)復(fù)措施。2.乙方在合同解除后，應(yīng)遵守甲方的離職規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。同時(shí)，乙方也應(yīng)尊重甲方的決定，不得對(duì)甲方進(jìn)行任何形式的詆毀和攻擊。四、違約責(zé)任：1.甲方和乙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，若一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同解除后，若違反本協(xié)議中的任何約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。五、爭(zhēng)議解決：1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)：1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：2025-05-06乙方（簽字/蓋章）：[員工姓名]日期：2025-05-06篇4甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同將于_________年_________月_________日到期，且甲方計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗，乙方不同意甲方的調(diào)崗安排，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方因業(yè)務(wù)需要，計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗，但乙方認(rèn)為調(diào)崗后的職位不適合自己，且與新職位的工作內(nèi)容、薪資待遇等存在較大差異，因此拒絕接受調(diào)崗安排。在雙方協(xié)商過程中，甲方尊重乙方的意見，同意不強(qiáng)制進(jìn)行調(diào)崗，并同意在勞動(dòng)合同到期后，按照乙方意愿解除勞動(dòng)關(guān)系。二、協(xié)議內(nèi)容1.雙方一致同意，在勞動(dòng)合同到期后，乙方有權(quán)選擇是否繼續(xù)與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系。甲方將尊重乙方的選擇，不強(qiáng)制乙方繼續(xù)工作。2.乙方在勞動(dòng)合同到期前，將按照甲方要求，完成手頭的工作，并確保工作交接的順利進(jìn)行。甲方將給予乙方必要的支持和協(xié)助，確保乙方能夠順利過渡到下一階段的工作或生活。3.甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限和薪資待遇等因素確定。4.雙方一致同意，本協(xié)議簽訂后，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系將在勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)解除。雙方不再有任何形式的勞動(dòng)關(guān)系或糾紛。三、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，確保勞動(dòng)關(guān)系的順利解除和雙方權(quán)益的得到保障。四、其他事項(xiàng)1.雙方一致同意，本協(xié)議簽訂后，雙方之間的保密義務(wù)仍然存在。任何一方都不得擅自泄露對(duì)方的商業(yè)機(jī)密或個(gè)人隱私。2.如有其他未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。協(xié)商過程中，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，確保雙方權(quán)益得到充分保障。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇5甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款，以共同遵守。一、合同背景乙方在甲方公司擔(dān)任XXXX職位，合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。因甲方調(diào)整公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)，擬對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗，乙方因此提出解除合同。二、雙方意愿1.甲方同意乙方的調(diào)崗請(qǐng)求，但需遵循法律法規(guī)及公司規(guī)定，確保雙方權(quán)益不受損害。2.乙方同意解除與甲方的勞動(dòng)合同，但需在合同解除前完成工作交接，并確保工作順利進(jìn)行。三、合同解除條款1.合同解除時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起解除，合同解除時(shí)間為XXXX年XX月XX日。2.工作交接：乙方需在合同解除前，完成所有工作交接，并確保工作順利進(jìn)行。甲方將安排專門人員與乙方進(jìn)行工作交接，確保交接過程中無遺漏。3.薪資及補(bǔ)償：甲方需在合同解除后，支付乙方應(yīng)得的薪資及補(bǔ)償。具體薪資及補(bǔ)償金額，雙方可協(xié)商確定。4.保密義務(wù)：乙方需嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對(duì)在甲方公司工作期間了解到的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等敏感信息，不得向外界泄露。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付乙方薪資及補(bǔ)償，乙方有權(quán)向甲方追償，并要求甲方支付滯納金。2.若乙方未按照合同約定完成工作交接，給甲方造成損失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決具有最終效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。若一方不履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。六、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效。若雙方在合同期限內(nèi)需變更或解除合同，需遵循法律法規(guī)及本合同約定。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方：[員工姓名]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工電話]鑒于甲方和乙方于[入職日期]簽訂了勞動(dòng)合同，因乙方拒絕甲方的調(diào)崗安排，現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除該勞動(dòng)合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定以下解除協(xié)議：一、解除原因乙方因拒絕甲方的調(diào)崗安排，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除原勞動(dòng)合同。甲方對(duì)乙方的調(diào)崗安排已得到了乙方的明確拒絕，且雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成了一致的解除意見。二、解除時(shí)間原勞動(dòng)合同將于[合同到期日]到期，雙方同意在合同到期時(shí)正式解除。甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的協(xié)助和支持，確保乙方在解除協(xié)議后能夠順利過渡到新的工作崗位或生活狀態(tài)。三、工資待遇1.甲方將按照乙方的實(shí)際出勤天數(shù)和工資標(biāo)準(zhǔn)，為乙方支付工資至[合同到期日]。乙方在合同解除后的工資待遇將按照甲方的工資結(jié)算規(guī)定進(jìn)行結(jié)算，并確保在合理的時(shí)間內(nèi)完成支付。2.甲方將為乙方提供必要的社保繳納和公積金繳納服務(wù)，確保乙方的社會(huì)保障權(quán)益得到保障。乙方在合同解除后需要自行承擔(dān)社保和公積金的繳納責(zé)任。四、福利與待遇1.甲方將為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等，具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同解除后需要自行承擔(dān)相關(guān)的福利待遇費(fèi)用。2.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和能力。乙方在合同解除后需要自行承擔(dān)相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)費(fèi)用。五、保密義務(wù)雙方同意在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。對(duì)于甲方和乙方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密、個(gè)人隱私等信息，雙方均應(yīng)采取必要的保密措施，確保不會(huì)泄露給第三方。保密期限為原勞動(dòng)合同解除之日起至雙方同意公開之日止。六、違約責(zé)任1.甲方或乙方如有違反本協(xié)議約定的情況，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和損失程度進(jìn)行確定，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.甲方或乙方如有違反保密義務(wù)的情況，需承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。具體保密責(zé)任根據(jù)泄露信息的重要性和影響程度進(jìn)行確定，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂